Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Grant Thornton
Transformación - Arquitecto de Soluciones Oracle
Estados Unidos
Chicago, Illinois, United States
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Como Arquitecto de Soluciones Oracle, realizarás servicios de asesoramiento e implementación para abordar las necesidades empresariales en todas las organizaciones cliente para la Práctica de Oracle, todo ello con los recursos, el entorno y el apoyo necesarios para ayudarte a destacar.
Desde el primer día, contarás con el respaldo del equipo de Transformación para ayudar a los clientes a tomar las medidas que les permitan alcanzar su visión y ayudarte a ti a lograr más, con confianza.
El equipo al que estás a punto de unirte está listo para ayudarte a prosperar. Así es como:
- En lo que respecta a la inclusión, estamos comprometidos a hacer más que simplemente marcar casillas. Explora todas las formas en las que estamos tomando medidas para la diversidad, la equidad y la inclusión en gt.com/careers
Tu día a día puede incluir:
- Ayudar en implementaciones de ciclo de vida completo, incluidas las fases de planificación, diseño y construcción
- Responsabilidad de documentar los requisitos empresariales, el diseño del sistema y los objetivos de transformación
- Configurar aplicaciones y realizar pruebas unitarias iterativas
- Ayudar a crear materiales de formación y guías de referencia rápida para apoyar la adopción por parte del usuario
- Impartir clases de formación para preparar a los usuarios finales para el despliegue
- Proporcionar soporte post-producción
- Participar en implementaciones de ciclo de vida completo
- Ayudar en la identificación de requisitos empresariales, diseño funcional, diseño de procesos (incluido el diseño de escenarios, mapeo de flujos), creación de prototipos, pruebas, formación y definición de procedimientos de soporte
- Cumplir o superar las horas de facturación objetivo (utilización)
- Otras tareas que se asignen
Requisitos mínimos
Cuentas con las siguientes habilidades técnicas y cualificaciones:
- Se requiere una licenciatura en Contabilidad, RR. HH., Tecnologías de la Información, MIS o un campo relacionado; un máster es una ventaja
- Mínimo de 4 años de experiencia laboral relacionada en una práctica o función de consultoría similar que preste servicios a clientes de diversos sectores a nivel nacional
- Mínimo de 4 implementaciones de ciclo de vida completo de Oracle ERP o aplicaciones similares
- Se requiere certificación profesional reconocida por el sector
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Conocimiento de los ciclos de vida de desarrollo de software, métricas clave e informes
- Experiencia con aplicaciones de integración de aplicaciones y conectividad de datos back-end
- Experiencia en la instalación/configuración/implementación de Oracle Applications
- Exposición o formación en Oracle Cloud Applications
- Conocimiento de Oracle Cloud Applications
- Capacidad demostrada para entregar proyectos complejos y sensibles al tiempo
- Sólidas habilidades de liderazgo, capacidad para dirigir reuniones y redactar documentos orientados técnicamente
- Capacidad para trabajar con los clientes para comprender los procesos actuales y definir los procesos futuros basados en los objetivos empresariales
- Capacidad para viajar según sea necesario. El viaje previsto es de hasta un 40%
Detalles adicionales
El rango salarial base para este puesto se sitúa entre $169,280 y $226,412.
La ubicación dentro del rango salarial queda a discreción de Grant Thornton y se basa en múltiples factores, incluidos, entre otros, los conocimientos/habilidades relacionados con el puesto, la experiencia, las necesidades empresariales, la progresión en el rol, la ubicación geográfica y la equidad interna. En Grant Thornton, las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada puesto y candidato.
Esto es lo que puedes esperar a continuación: Si presentas tu solicitud y eres seleccionado para una entrevista, un miembro del equipo de Grant Thornton se pondrá en contacto contigo para programar un momento para conectar. Te animamos a que también consultes otros puestos que puedan encajar contigo o a que nos conozcas un poco mejor en gt.com/careers.
Es política de Grant Thornton promover la igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de personal (incluidas, entre otras, la contratación, el empleo, la formación, las condiciones de trabajo, la promoción, el traslado, la compensación, los beneficios, las evaluaciones y el despido) se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el sexo, la edad, el estado civil o de unión civil, el embarazo o una condición relacionada con el embarazo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado de ciudadanía, el estado de veterano, la discapacidad, la minusvalía, la predisposición genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables, es política de Grant Thornton LLP proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un candidato o empleado cualificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. La política relativa a las solicitudes de adaptación razonable se aplica a todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Para realizar una solicitud de adaptación, ponte en contacto con [email protected].
Solo para candidatos de Los Ángeles: Consideraremos para el empleo a todos los candidatos cualificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles.
Solo para candidatos de Massachusetts: Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Gran Thornton no exige ni administra pruebas de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo.
En Grant Thornton, creemos en hacer que los negocios sean más personales y en generar confianza en cada resultado, tanto para nuestros clientes como para ti. Aquí, vamos más allá de tus expectativas de una carrera en servicios profesionales al ofrecer una trayectoria profesional con más: más oportunidades, más flexibilidad y más apoyo. Es lo que nos hace diferentes, y creemos que ser diferentes nos hace mejores.
En EE. UU., Grant Thornton presta servicios profesionales a través de dos entidades especializadas: Grant Thornton LLP, una firma de contabilidad pública certificada (CPA) con licencia que proporciona servicios de auditoría y aseguramiento, y Grant Thornton Advisors LLC (no es una firma CPA con licencia), que proporciona exclusivamente ofertas no relacionadas con la certificación, incluidos servicios fiscales y de asesoramiento.
En 2025, Grant Thornton formó una plataforma multinacional y multidisciplinar con Grant Thornton Ireland. La plataforma ofrece una práctica de asesoramiento y fiscalidad transatlántica de primer nivel, así como prácticas de auditoría independientes estadounidenses e irlandesas.
Con 2.7 mil millones de dólares en ingresos y más de 50 oficinas que abarcan EE. UU., Irlanda y otros territorios, la plataforma ofrece una experiencia de cliente singular que incluye soluciones y capacidades mejoradas, respaldadas por tecnologías potentes y una plantilla de 12,000 profesionales orientados a la calidad que disfrutan de oportunidades excepcionales de crecimiento profesional y una cultura transfronteriza distintiva.
Grant Thornton forma parte de la red Grant Thornton International Limited, que proporciona acceso a sus firmas miembro en más de 150 mercados globales.
Beneficios
- Ya sea por tu lugar de trabajo, tu horario semanal o tu tiempo libre flexible, te ofrecemos opciones para trabajar de la manera que mejor sirva a tus clientes y a tu vida. De acuerdo con el modelo de trabajo híbrido de la firma, este puesto requerirá asistencia presencial al menos tres días a la semana, ya sea en una oficina de GT o en las instalaciones del cliente.
- Aquí, recibes apoyo para priorizar tu bienestar general a través de opciones de integración entre el trabajo y la vida personal que funcionen mejor para ti y para los miembros de tu hogar.
- Entendemos que tus necesidades, responsabilidades y experiencias son diferentes, y creemos que eso es algo bueno. Por eso te apoyamos con beneficios personalizados e integrales que reconocen y potencian todas las identidades, roles y aspiraciones que te hacen ser, bueno, tú. Descubre cómo en gt.com/careers
Entendemos que tus necesidades, responsabilidades y experiencias son diferentes, y creemos que eso es algo bueno. Por eso te apoyamos con beneficios personalizados e integrales que reconocen y potencian todas las identidades, roles y aspiraciones que te hacen ser, bueno, tú. Para obtener una visión general de nuestras ofertas de beneficios, visita: grantthornton.com/careers/rewards-and-benefits
- Beneficios para puestos de prácticas: Los becarios de Grant Thornton son elegibles para participar en los programas de seguro médico, dental y de visión de la firma y en el programa de asistencia al empleado de la firma. Los becarios también reciben un mínimo de 72 horas de baja por enfermedad remunerada y se les paga por los días festivos de la firma que caigan dentro de su período de prácticas.
- Beneficios para puestos de empleados temporales: Los empleados temporales de Grant Thornton son elegibles para participar en los programas de seguro médico, dental y de visión de la firma y en el programa de asistencia al empleado de la firma. Los empleados temporales también pueden ser elegibles para participar en el plan de ahorro 401(k) de la firma y en el plan de jubilación de los empleados de acuerdo con los términos del plan aplicables y los requisitos de elegibilidad. Los empleados temporales reciben un mínimo de 72 horas de baja por enfermedad remunerada.
Los empleados de Grant Thornton pueden ser elegibles para una bonificación anual discrecional basada en el desempeño individual y de la firma, sujeta a los términos, condiciones y criterios de elegibilidad del plan o programa de bonificación aplicable. Los becarios y los empleados temporales no son elegibles para una compensación de bonificación.
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