Estados Unidos
StrideCare
Genuine Parts Company
Gerente de Gobernanza y Reporte de Datos de Catálogo
RemotoEstados Unidos
Jacksonville, Florida, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la empresa
Fundada en 1928, Genuine Parts Company es un proveedor global líder de repuestos de automoción e industriales y soluciones de valor añadido. Nuestro Grupo de Recambios de Automoción opera en EE. UU., Canadá, México, Australasia, Francia, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Polonia, Países Bajos, Bélgica, España y Portugal, mientras que nuestro Grupo de Recambios Industriales atiende a clientes en EE. UU., Canadá, México y Australasia. Mantenemos el mundo en movimiento con una vasta red de más de 10,700 ubicaciones que abarcan 17 países, respaldada por más de 63,000 compañeros de equipo.
Propósito del puesto
El Gerente Analista, QA de Datos de Catálogo y Reporte, apoya las iniciativas de análisis de datos del catálogo de la empresa que dan soporte a todas las Aplicaciones de Búsqueda de Catálogo de USAG para NAPA EE. UU. y NAPA Canadá. Este puesto es responsable de establecer y promover principios, políticas, estándares, procesos y herramientas modernos de gobernanza de datos y análisis. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos y de negocio, trabajo en equipo, influencia en decisiones y habilidades de comunicación efectivas con los socios internos clave en todos los niveles. El gerente trabaja directamente con los representantes de negocio para definir e implementar los nuevos procesos y estándares para monitorizar y mejorar todos los aspectos de la calidad y el mantenimiento de los datos en toda la organización.
Medidas de Desempeño del Puesto
- Facilita el desarrollo e implementación de estándares, procesos y procedimientos de calidad de datos dentro del equipo de Operaciones Digitales.
- Refinamiento regular de estándares y requisitos basado en las necesidades y prioridades del negocio.
- Comunicación de estándares y expectativas de gobernanza de datos robustos y completos para partes internas y externas.
- Creación y aplicación de metodologías para definir la estructura, atribución, taxonomías y metadatos para la gestión sustantiva de datos.
- La creación de enfoques automatizados y escalables para la identificación de problemas de calidad de datos y el soporte a la mitigación.
- Definición, desarrollo y entrega de métricas estandarizadas para la adopción y el cumplimiento de los procesos y procedimientos de gobernanza.
- Entrega de reportes/paneles de métricas de gobernanza de datos y calidad para información y acciones de negocio.
Asegura la mejora constante y continua de la calidad, completitud y exactitud de los datos a través de reportes, análisis, compromiso e interacción con partes interesadas internas y socios proveedores.
Responsabilidades
Las funciones y responsabilidades primarias de un Gerente de Gobernanza y Reporte de Datos de Catálogo se enumeran, pero no se limitan a lo siguiente:
- Hacer crecer la práctica de gobernanza de datos, gobernar y planificar la hoja de ruta, incluyendo prioridades estratégicas para el desarrollo de capacidades de gobernanza y reporte.
- Desarrollar un marco de gobernanza de datos, con un enfoque en la mejora y el mantenimiento de la calidad de los datos a través de políticas y estándares de comportamiento organizacional y departamental, principios, métricas de gobernanza, procesos, herramientas relacionadas y arquitectura de datos.
- Definir roles y responsabilidades relacionados con la gobernanza de datos y asegurar una clara rendición de cuentas para la administración del catálogo principal de productos y los activos de información de la empresa.
- Servir de enlace entre Negocio, Áreas Funcionales y Tecnología para asegurar que los requisitos de negocio relacionados con los datos estén claramente definidos, comunicados y bien entendidos, y considerados como parte de la priorización y planificación operativa.
- Definir indicadores de rendimiento y métricas de calidad y asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares, roles y responsabilidades relacionados con los datos, y los requisitos de adopción.
- Facilitar el desarrollo e implementación de estándares de calidad de datos, reportes y paneles de calidad de datos, y conocimientos de datos/adopción de requisitos en toda la organización.
- Liderar recursos de las Áreas de Negocio y Funcionales y las funciones de negocio y operaciones de TI, para alcanzar sus objetivos; resolver incidencias escaladas por los representantes de gobernanza y enriquecimiento de datos de Negocio y Funcionales.
- En conjunto con TI, proporcionar informes de progreso a la Dirección del Departamento y supervisar las actualizaciones periódicas de la hoja de ruta del departamento.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el uso de activos de información para lograr eficiencia y efectividad en el mercado / representar los datos como un activo estratégico de negocio.
- Estar dispuesto a representar a la empresa (NAPA, GPC) de manera profesional y cortés en todas las interacciones con Proveedores de GPC, Empleados de GPC y Clientes de GPC.
- Dispuesto a realizar cualquier tarea que la dirección indique.
- Otras funciones asignadas.
Requisitos mínimos
- Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar dentro de los Estados Unidos y Canadá.
Ubicación
- GPC tiene dos ubicaciones de trabajo a elegir: oficina de Duluth o Atlanta.
- El trabajo se realiza en un entorno de oficina típico.
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GPC lleva a cabo su negocio sin distinción de sexo, raza, credo, color, religión, estado civil, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad, estatus militar, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida.
La política de GPC es reclutar, contratar, capacitar, promover, asignar, transferir y despedir empleados basándose en su propia capacidad, logros, experiencia y conducta, y otras razones comerciales legítimas.
- Ofrecemos una Política de Trabajo Flexible que permite a los empleados elegibles trabajar en un horario híbrido remoto.
Cualificaciones y Experiencias Deseadas
- Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, MIS o Gestión de la Información, o experiencia equivalente.
- Mínimo de 3+ años de experiencia con gestión y supervisión de datos o proyectos a gran escala. Mínimo de 3 años en una organización importante.
- 8+ años en un puesto de gestión.
- Conocimiento de las prácticas líderes en la industria de calidad de datos, estándares de datos y gestión de datos.
- Conocimiento de las prácticas de gobernanza de datos, problemas de negocio y tecnología relacionados con la gestión de activos de información empresarial y enfoques/tendencias y problemas emergentes.
- Habilidades demostradas en gestión del cambio, incluyendo comunicación, cambio cultural y diseño de sistemas de medición del rendimiento.
- Conocimiento de la arquitectura de datos y soluciones tecnológicas.
- Capacidad para gestionar relaciones con altos directivos en todas las áreas de Negocio y Funcionales.
- Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo cooperativas y constructivas.
- Capacidad para manejar quejas, resolver disputas y conflictos, y negociar con otros.
- Orientación colaborativa de trabajo en equipo hacia las relaciones laborales, fuerte conciencia cultural.
- Experto reconocido interna y externamente que influye en la forma en que se hacen las cosas.
- Sólidas habilidades en exploración de datos, manipulación de datos y visualización de datos.
- Capacidad para viajar según sea necesario dentro de EE. UU. y Canadá.
- Conocimiento y entusiasmo por la automoción es una ventaja.
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