Gates Corporation

Gerente de Datos Maestros y Analítica

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Sobre la oportunidad

¿Te inspira desafiar el status quo? ¿Prosperas en entornos colaborativos que impulsan resultados? Si es así, Gates podría ser para ti.

Simplifiquemos, piensa en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, coches, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y impresoras 3D, por nombrar solo algunas. ¿Por qué no hacerlo todo?

¿POR QUÉ GATES?

Gates es un fabricante líder de soluciones de transmisión de potencia y potencia de fluidos específicas para cada aplicación. Empujamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de los clientes.

Fundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza en la NYSE. Si bien podemos operar en una gran cantidad de zonas horarias, operamos como 'Un Gates' y tenemos un objetivo común de superar los límites de la ciencia de materiales. Invertimos en nuestra gente, aportando experiencia del mundo real que nos permite resolver los diversos desafíos de nuestros clientes de hoy y anticipar los de mañana.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

Datos Maestros y Gobernanza de ERP

  1. Liderar el equipo responsable del mantenimiento de los datos maestros del ERP en Oracle, incluyendo parámetros de planificación, información de aprovisionamiento y atributos de inventario.
  1. Establecer y aplicar estándares de gobernanza de datos, controles de validación y procesos de auditoría para garantizar la precisión, coherencia e integridad de los datos.
  1. Colaborar con los equipos de Planificación, Operaciones y TI para resolver problemas de datos y mejorar los flujos de trabajo de gestión de datos.

Informes y Analítica de la Cadena de Suministro

  1. Desarrollar, mantener y mejorar informes y paneles de la cadena de suministro para apoyar el seguimiento del rendimiento y la toma de decisiones empresariales.
  1. Analizar datos y traducir los requisitos empresariales en informes significativos y perspectivas accionables.
  1. Garantizar la precisión de los informes mediante validación, conciliación y revisiones de calidad de datos.

Soporte de Sistemas de la Cadena de Suministro

  1. Soportar la funcionalidad del ERP, mejoras del sistema, actividades de prueba y mejoras continuas de procesos.
  1. Solucionar problemas del sistema y de datos, asociándose con TI y partes interesadas del negocio para garantizar una resolución oportuna.
  1. Asistir en el desarrollo de herramientas y soluciones que mejoren la planificación, la generación de informes y la eficiencia general del sistema.

Colaboración Interfuncional

  1. Asociarse con los equipos de Planificación de la Demanda, Planificación del Suministro, Planificación de la Producción y Despliegue para soportar los requisitos de datos y sistemas.
  1. Facilitar iniciativas de mejora de procesos, esfuerzos de adopción por parte de los usuarios y mejoras en la generación de informes.
  1. Apoyar implementaciones de sistemas, actividades de gestión del cambio y evaluaciones de riesgos relacionadas con datos y procesos de la cadena de suministro.

Responsabilidades de Supervisión

3+ informes directos

  1. Gestiona un equipo generalmente homogéneo; adapta planes y establece prioridades para afrontar desafíos de servicio y/u operativos.
  1. Tiene responsabilidad de gestión del rendimiento y desarrollo de personas para gerentes o asociados.
  1. Proporciona orientación de experto a asociados, colegas y/o clientes.

Requisitos y Habilidades Preferidas

  1. Título de Grado en Ingeniería, Negocios, Cadena de Suministro o campo relacionado.
  1. De 8 a 10 años de experiencia en la cadena de suministro, con exposición a la planificación, gestión de inventario o sistemas de la cadena de suministro.
  1. Experiencia trabajando con sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y gestionando datos maestros e informes.
  1. Sólidas habilidades analíticas con competencia en Excel y herramientas de informes.
  1. Conocimiento práctico de los procesos de planificación de la cadena de suministro (planificación de la demanda, del suministro y del inventario).
  1. Experiencia con gobernanza de datos, informes y soporte de sistemas.
  1. Dominio profesional del inglés.

Liderazgo y Habilidades

  1. Experiencia previa liderando o supervisando un equipo pequeño o gestionando proyectos.
  1. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo con capacidad para equilibrar múltiples prioridades.
  1. Habilidades de comunicación efectivas con capacidad para trabajar en diferentes funciones y niveles organizativos.
  1. Resolución de problemas orientada al detalle con mentalidad de mejora continua.
  1. Capacidad para operar tanto como contribuyente práctico como líder de equipo en un entorno de ritmo rápido.

ENTORNO DE TRABAJO

Gates es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y está comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el sexo, el color, la religión, la edad, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano protegido, la información genética, el estado civil o cualquier otra consideración definida por la ley.

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