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Product Owner
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Sobre la oportunidad
El Product Owner es responsable de traducir la estrategia de producto en un backlog bien definido y ejecutable, guiando la entrega mediante sólidas prácticas de scrum. Este rol colabora estrechamente con ingeniería, diseño, QA, datos, marketing, ventas, atención al cliente y operaciones para garantizar que las prioridades sean claras, los defectos se gestionen eficazmente, los lanzamientos se comuniquen correctamente y las capacidades entregadas se alineen con las necesidades del cliente y del negocio. Se espera que el Product Owner aporte un criterio sólido, una priorización disciplinada, atención a la calidad de la entrega y la capacidad de mantener a los equipos alineados en cuanto al alcance, el progreso y los resultados.
LO QUE HARÁS
- Poseer y mantener el backlog del producto, asegurando que las épicas, funcionalidades, historias de usuario y criterios de aceptación sean claros, estén priorizados y alineados con la estrategia de producto, las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa.
- Liderar las prácticas de scrum para el equipo, incluyendo el refinamiento del backlog, la planificación de sprints, la colaboración diaria, las revisiones de sprint y las retrospectivas en asociación con ingeniería y los miembros del equipo de scrum.
- Colaborar con ingeniería, diseño, QA y las partes interesadas para traducir las necesidades del negocio en requisitos ejecutables, secuenciando el trabajo para maximizar la entrega de valor y el enfoque del equipo.
- Tomar decisiones de priorización diarias sobre el desarrollo de nuevas funcionalidades, habilitadores técnicos, compromisos con clientes y problemas de producción, equilibrando el valor de negocio, la urgencia y la viabilidad.
- Impulsar los procesos de gestión de defectos, incluyendo el triaje, la priorización, el seguimiento de la causa raíz y la comunicación sobre la gravedad, el impacto y el estado de resolución.
- Apoyar la planificación y preparación de lanzamientos coordinando el alcance, validando la finalización según los criterios de aceptación y asegurando una comunicación clara del contenido del lanzamiento, los tiempos, los riesgos y los impactos derivados.
- Servir como el punto principal de claridad para el equipo de entrega respondiendo a preguntas sobre requisitos, eliminando ambigüedades y ayudando al equipo a tomar decisiones oportunas durante el sprint.
- Utilizar datos de producto, operativos y de retroalimentación de clientes para informar las prioridades del backlog, las oportunidades de mejora continua y los ajustes posteriores al lanzamiento.
- Comunicar claramente el progreso del sprint, las compensaciones del backlog, las actualizaciones de lanzamiento y los riesgos de entrega a las partes interesadas en los equipos de producto, tecnología y negocio.
- Ayudar a fortalecer las formas de trabajo del equipo mejorando la higiene del backlog, la previsibilidad de los sprints, la disciplina de lanzamiento y la coordinación interfuncional.
LO QUE NECESITAS
- Grado universitario en negocios, ingeniería, informática, sistemas de información o un campo relacionado.
- 3+ años de experiencia en product ownership, gestión de producto, análisis de negocio o un rol relacionado que apoye la entrega de software ágil, preferiblemente en un entorno B2B.
- Experiencia práctica en la gestión y priorización de backlogs de producto, redacción de historias de usuario y definición de criterios de aceptación para equipos de entrega.
- Conocimiento práctico de las metodologías de scrum y experiencia participando en la planificación de sprints, refinamiento de backlog, revisiones de sprint y retrospectivas.
- Experiencia coordinando procesos de triaje y resolución de defectos en asociación con equipos de ingeniería y QA.
- Experiencia apoyando la planificación de lanzamientos, la preparación para el lanzamiento y las comunicaciones con las partes interesadas para despliegues de software.
- Capacidad para evaluar prioridades en conflicto utilizando el impacto en el cliente, el valor de negocio, las restricciones técnicas y el riesgo de entrega.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal con la capacidad de trabajar eficazmente entre equipos técnicos y de negocio.
HABILIDADES PREFERIDAS
- Sólida comprensión de los principios de entrega ágil y la capacidad de mantener un backlog saludable y orientado al valor.
- Capacidad para desglosar iniciativas complejas en historias claras, definir criterios de finalización y apoyar una ejecución constante de los sprints.
- Experiencia colaborando estrechamente con ingeniería y QA para gestionar defectos, problemas de producción y calidad de lanzamiento.
- Comodidad comunicando el alcance del lanzamiento, los resultados del sprint, las dependencias y los riesgos a las partes interesadas de manera concisa y ejecutable.
- Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y seguimiento a través de múltiples flujos de trabajo y cronogramas.
- La experiencia ayudando a los equipos a mejorar los procesos de entrega, la disciplina del backlog o la madurez en scrum es una ventaja.
ÉXITO EN ESTE ROL
El éxito en este rol se mide por la capacidad de mantener al equipo enfocado en el trabajo de mayor valor, mantener un backlog claro y ejecutable, apoyar una ejecución predecible de los sprints, gestionar los defectos con urgencia y disciplina, y comunicar los lanzamientos eficazmente a las partes interesadas. El éxito también incluye mejorar la calidad de la entrega, fortalecer las prácticas de scrum y asegurar que el equipo entregue constantemente resultados que cumplan con las expectativas del cliente y del negocio.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Fusable se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todas las prácticas laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estatus de ciudadanía, estado civil, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
Aviso legal
Fusable se compromete a prácticas de compensación equitativas y cumple con todas las regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Para las jurisdicciones que requieren la divulgación de la escala salarial, se puede proporcionar un rango de compensación general durante las etapas iniciales del proceso de entrevista. La compensación final se basará en múltiples factores, incluyendo experiencia, habilidades, certificaciones y la adecuación general para el rol.
Transparencia Salarial
$115,000 a $145,000 anuales
El salario base o rango por hora indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la compensación que Fusable espera razonablemente pagar por este puesto al momento de la contratación. Los paquetes de compensación reales son individualizados y determinados por varios factores, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica del candidato, la experiencia relevante, la equidad interna, las certificaciones, la educación, las calificaciones, el conjunto de habilidades específicas y las necesidades comerciales de Fusable. La compensación adicional puede incluir bonos y acciones.
LAS VENTAJAS DE TRABAJAR EN FUSABLE
Creemos en cuidar a nuestro equipo. Fusable ofrece un paquete integral de beneficios para empleados elegibles, que puede incluir seguro médico, dental y de visión; un plan de jubilación 401(k); tiempo libre remunerado; días festivos pagados; y seguro de vida y discapacidad. Los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad y a los términos aplicables del plan. Se proporcionará una descripción completa de la compensación, las oportunidades de incentivos y los beneficios a los candidatos calificados durante el proceso de contratación.
Cada miembro del equipo también disfruta de:
- Horarios de trabajo flexibles
- Tiempo libre remunerado generoso
- 13 días festivos de empresa pagados
- Oportunidades de trabajo remoto
- Un entorno de trabajo con vestimenta informal
- Reembolso por actividades de fitness físico
- Descuentos en diversos eventos, viajes y restaurantes
Más oportunidades con un solo perfil
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