Estados Unidos
Temple Health
Flagship Pioneering, Inc.
Ingeniero de Software Senior (Backend)
Estados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States
TypeScriptPythonReactSQLAWSGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
FL113 es una empresa de diagnóstico mediante IA en rápido crecimiento con una ambición audaz: definir el futuro de la atención preventiva y proactiva. Estamos creando productos que ayudan a detectar enfermedades antes de que sean visibles, dotan a los pacientes y a los equipos de atención médica de información temprana y permiten intervenciones significativas antes de que la enfermedad avance y cause daños irreversibles. Nuestro equipo reúne a investigadores de ML, emprendedores en serie y expertos clínicos, unidos por un compromiso común de hacer realidad la atención proactiva.
FL113 forma parte del ecosistema Flagship Pioneering, una plataforma de creación de empresas de primer nivel reconocida dos veces en la lista “Change the World” de FORTUNE y dos veces en la lista de las empresas más innovadoras del mundo de Fast Company. Flagship crea empresas en la frontera de la ciencia y la tecnología, reuniendo a fundadores, operadores e inversores para dar pasos audaces ante problemas trascendentales y convertir ideas innovadoras en negocios duraderos. Únete a un equipo excepcional y ayuda a dar forma al futuro de la IA y la atención sanitaria.
Sobre el puesto
Como Ingeniero de Software Senior, Backend y Datos, reportarás al VP de Ingeniería y serás responsable de partes importantes del sistema que convierte los datos de EHR de nuestros socios del sistema de salud en resultados en los que nuestros socios pueden confiar. El núcleo del puesto es backend, datos e ingeniería de integración de EHR en AWS. Nuestro producto aún está tomando forma, por lo que también utilizarás herramientas de IA para encargarte de MLOps, infraestructura e ingeniería de producto según las necesidades de la empresa, y ayudarás a decidir qué construiremos a continuación.
Ingeniería e Investigación trabajan como un solo equipo, con código y pipelines compartidos desde la experimentación hasta el despliegue, y con una responsabilidad compartida sobre el rendimiento de nuestros modelos. No se espera que entrenes modelos de IA/ML, pero trabajarás codo a codo con nuestros científicos de datos en el mapeo de datos, la evaluación y el empaquetado de modelos.
Responsabilidades clave
Construir la plataforma de datos e integración de EHR
- Diseñar, construir y operar pipelines seguros y auditables en AWS que lleven los datos de EHR de los socios desde la ingesta hasta tablas listas para modelos y resultados evaluados, manejando la PHI correctamente en cada paso.
- Construir y ampliar las integraciones de EHR, comenzando con las APIs FHIR de athenahealth, a través de nuevos EHR, formatos de datos y entornos de socios.
- Construir herramientas asistidas por IA, junto con nuestros científicos de datos, que hagan que la incorporación de nuevos socios y fuentes de datos sea más rápida y repetible.
- Liderar las puestas en marcha técnicas con los equipos de TI y datos de los socios, y supervisar la resolución de problemas hasta su finalización.
Flexibilidad según las necesidades de la empresa
- Infraestructura, DevOps y seguridad: infraestructura como código, CI/CD, monitorización y los controles HIPAA y HITRUST que esperan nuestros socios.
- Operaciones de ML y modelos: empaquetar, ejecutar y monitorizar modelos en producción, compartiendo la responsabilidad con Investigación por el rendimiento en el mundo real.
- Producto y full-stack: construir los informes, paneles y productos orientados a médicos y pacientes que utilizan nuestros socios, pacientes y equipos de atención.
Construir la base de ingeniería
- Establecer los estándares de ingeniería que heredará un equipo en crecimiento, y ayudar a contratar y mentorizar a los ingenieros que se incorporen después.
- Utilizar agentes de codificación de IA y automatización para multiplicar lo que un equipo pequeño puede hacer, con un juicio sólido sobre su uso cerca de PHI.
Cómo es el éxito
- En seis meses: Nuevos sitios de socios incorporados mediante configuración en lugar de ingeniería personalizada, y serás un homólogo técnico de confianza para nuestros socios.
- En doce meses: Has dado forma a la arquitectura de los primeros productos de FL113 y a las prácticas de ingeniería que utilizará un equipo más grande.
Cómo trabajamos
- El propósito por encima de la preferencia. La misión de la empresa es lo primero.
- Toma la iniciativa. Asume la responsabilidad. Resultados claros y espacio para actuar, sin necesidad de aprobación para cada paso.
- La evidencia es lo primero. Dejamos que la evidencia nos haga cambiar de opinión, incluso cuando complica nuestra historia o retrasa un hito.
- Habla con honestidad, avanza juntos. Elegimos el desafío sincero sobre el acuerdo fácil, y luego apoyamos la decisión.
- Trabaja con alegría y equilibrio. Invertimos en relaciones, celebración y recuperación.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Reconocemos que los grandes candidatos a menudo aportan fortalezas únicas sin cumplir con todos los requisitos. Si tienes parte de la experiencia mencionada anteriormente pero no toda, por favor postúlate de todos modos. Estamos dedicados a construir equipos diversos e inclusivos y esperamos saber más sobre tu trayectoria e interés en Flagship.
Agencias de reclutamiento y personal: Flagship Pioneering y sus empresas afiliadas de Flagship Lab (colectivamente, “FSP”) no aceptan currículums no solicitados de ninguna fuente que no sean los candidatos. La presentación de currículums no solicitados por parte de agencias de reclutamiento o personal a FSP o a sus empleados está estrictamente prohibida a menos que sean contactados directamente por el equipo interno de Adquisición de Talento de Flagship Pioneering. Cualquier currículum enviado por una agencia en ausencia de un acuerdo firmado se convertirá automáticamente en propiedad de FSP, y FSP no deberá ninguna tarifa de referencia u otras tarifas al respecto.
Aviso de privacidad para solicitantes: Cuando te postulas para un puesto en Flagship Pioneering o una de sus empresas de cartera, recopilamos y utilizamos la información personal que proporcionas (como tu nombre, datos de contacto, historial laboral y materiales de solicitud) para evaluar tu solicitud, comunicarnos contigo y cumplir con las obligaciones legales. Tus datos de solicitud se procesan a través de Greenhouse, nuestro sistema de seguimiento de candidatos, y también pueden ser revisados utilizando herramientas de selección asistidas por IA. No vendemos tu información personal. Los residentes de California tienen derechos bajo la CCPA/CPRA, incluido el derecho a conocer, eliminar y optar por no compartir su información personal. Si te encuentras en la UE o el Reino Unido, procesamos tus datos bajo el RGPD y tienes derechos de acceso, rectificación y eliminación de tus datos. Para ejercer tus derechos o si tienes preguntas, contacta a [email protected].
Aviso de privacidad para solicitantes: Cuando te postulas para un puesto en Flagship Pioneering o una de sus empresas de cartera, recopilamos y utilizamos la información personal que proporcionas (como tu nombre, datos de contacto, historial laboral y materiales de solicitud) para evaluar tu solicitud, comunicarnos contigo y cumplir con las obligaciones legales. Tus datos de solicitud se procesan a través de Greenhouse, nuestro sistema de seguimiento de candidatos, y también pueden ser revisados utilizando herramientas de selección asistidas por IA. No vendemos tu información personal. Los residentes de California tienen derechos bajo la CCPA/CPRA, incluido el derecho a conocer, eliminar y optar por no compartir su información personal. Si te encuentras en la UE o el Reino Unido, procesamos tus datos bajo el RGPD y tienes derechos de acceso, rectificación y eliminación de tus datos. Para ejercer tus derechos o si tienes preguntas, contacta a [email protected].
Lo que buscamos
- Grado en Informática o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente, y al menos 7 años de experiencia profesional en ingeniería de software construyendo y operando sistemas backend y pipelines de datos en producción.
- Experiencia práctica con datos de atención sanitaria, incluidos datos de EHR, FHIR o HL7, vocabularios clínicos como LOINC, SNOMED, ICD y RxNorm, y sistemas que manejan PHI bajo HIPAA.
- Experiencia sustancial en producción en AWS, y competencia en Python y SQL.
- Experiencia ejecutando sistemas de IA/ML en producción, trabajando en código y pipelines compartidos con científicos de datos o investigadores de ML.
- Uso diario de agentes de codificación de IA y flujos de trabajo agénticos, revisando los resultados y siendo responsable de la exactitud, seguridad y privacidad.
- Experiencia en una startup en etapa inicial o un entorno comparable de cero a uno, y entusiasmo por trabajar fuera de tu especialidad principal según las necesidades de la empresa.
- Experiencia depurando problemas difíciles a través de los límites del sistema, desde el EHR o la fuente de datos de un socio hasta la producción.
- Comunicación clara con ingenieros, científicos de datos, médicos y equipos de TI de los socios.
Qué te hará un candidato excepcional
- Has construido integraciones de EHR con athenahealth, Epic o sistemas similares, incluyendo SMART on FHIR o exportaciones masivas de FHIR.
- Has trabajado con infraestructura como código (CDK, Terraform o similar), contenedores y CI/CD, incluyendo configuraciones de AWS que mantienen los datos sensibles en su propio entorno aislado.
- Has construido software bajo las expectativas de HITRUST, SOC 2 o sistemas de calidad de la FDA.
- Tienes experiencia en frontend o full-stack (por ejemplo, React y TypeScript).
- Has trabajado en equipos integrados donde los ingenieros y los científicos de datos comparten código, revisiones y responsabilidad por los resultados.
SOBRE FLAGSHIP PIONEERING
Flagship Pioneering inventa y construye empresas de plataforma, cada una con el potencial de múltiples productos que transforman la salud humana, la sostenibilidad y más allá. Desde su lanzamiento en 2000, Flagship ha originado más de 100 empresas. Muchas de estas empresas han abordado los desafíos más urgentes de la humanidad: vacunar a miles de millones de personas contra el COVID-19, curar enfermedades intratables, mejorar la salud humana, prevenir enfermedades y alimentar al mundo mejorando la resiliencia y la sostenibilidad de la agricultura.
Flagship ha sido reconocida dos veces en la lista “Change the World” de FORTUNE, una clasificación anual de empresas que han tenido un impacto social y ambiental positivo a través de actividades que forman parte de sus estrategias comerciales principales, y ha sido nombrada dos veces en la lista anual de las empresas más innovadoras del mundo de Fast Company. Obtén más información sobre Flagship en flagshippioneering.com.
En Flagship, aceptamos misiones imposibles para permitir saltos más grandes. Nuestros valores fundamentales nos guían a través de la incertidumbre y hacia un impacto duradero.
El rango salarial para este puesto es de $108,000 - $186,000. La compensación para el puesto dependerá de varios factores, incluidas las calificaciones, habilidades, competencias y experiencia del candidato. FL113 actualmente ofrece cobertura de salud, programa de incentivos anual, beneficios de jubilación y una amplia gama de otros beneficios. La información sobre compensación y beneficios se basa en la estimación de buena fe de FL113 a la fecha de publicación y puede ser modificada en el futuro.
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