Estados Unidos
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Flagship Pioneering, Inc.
Ingeniero/a principal, Microsoft 365 y automatización de identidades
Estados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Flagship Pioneering es una empresa de biotecnología que inventa y construye empresas de plataforma que cambian el mundo. Reunimos a las mentes científicas más brillantes con creadores de empresas emprendedores y reunimos capital para permitirles dar saltos valientes. Esos grandes saltos en la salud humana y la sostenibilidad aceleran exponencialmente el progreso científico en áreas que van desde la detección y el tratamiento del cáncer hasta la agricultura positiva para la naturaleza.
Lo que distingue a Flagship es nuestra capacidad para avanzar en la biotecnología uniendo la innovación en ciencias de la vida, la creación de empresas y la inversión de capital bajo un mismo techo de una manera que no tiene precedentes. Nuestros fundadores científicos, líderes emprendedores y gestores de capital profesionales están alineados en torno a un proceso institucionalizado que nos permite innovar y transformar en beneficio de las personas y del planeta.
Muchas de las empresas que Flagship ha fundado han abordado los desafíos más urgentes de la humanidad: vacunar a miles de millones de personas contra el COVID-19, curar enfermedades intratables, mejorar la salud humana, prevenir enfermedades y alimentar al mundo mejorando la resiliencia y la sostenibilidad de la agricultura.
Flagship ha sido reconocida dos veces en la lista "Change the World" de FORTUNE, una clasificación anual de empresas que han tenido un impacto social y ambiental positivo a través de actividades que forman parte de sus estrategias comerciales principales, y ha sido nombrada dos veces en la lista anual de las empresas más innovadoras del mundo de Fast Company.
Resumen del puesto
Buscamos un ingeniero/a principal práctico para encargarse del código y la automatización que ejecuta nuestro entorno de Microsoft 365 y Entra ID. Flagship opera un único inquilino compartido de Microsoft 365 que da soporte a docenas de empresas de cartera, cada una con sus propias necesidades de identidad, dominio y ciclo de vida. Gran parte de cómo aprovisionamos, gobernamos y retiramos identidades en ese inquilino se realiza mediante código: integraciones de Microsoft Graph, PowerShell para Exchange Online y SharePoint Online, herramientas de Python y flujos de trabajo de plataformas de integración.
Este es un puesto de contribuidor individual práctico centrado en la ingeniería, no en la arquitectura ni en la gestión de personas. Heredará bases de código existentes, las mantendrá saludables, las ampliará a medida que haya nuevas fuentes de identidad y atributos disponibles, y se asegurará de que la gestión del ciclo de vida de Entra siga funcionando a medida que el negocio cambie. También será un punto de escalada senior cuando la automatización o el comportamiento del inquilino fallen.
Cómo es el éxito
- La automatización existente está documentada, supervisada, mantenida en el control de versiones y es soportable por otros.
- Los procesos del ciclo de vida de la identidad funcionan de forma fiable con una intervención manual mínima y pueden absorber nuevos datos y cambios organizativos sin soluciones manuales.
- La automatización sigue prácticas de privilegios mínimos, gestión de credenciales, revisión por pares, pruebas y control de cambios.
Qué hará
- Construir, mantener y ampliar la automatización de producción utilizando Microsoft Graph, PowerShell y las APIs compatibles. Asumir la propiedad de los scripts, integraciones y servicios existentes resolviendo defectos, reduciendo la deuda técnica, documentando soluciones y actualizando el código a medida que cambien las fuentes de identidad, los atributos, los dominios y los requisitos organizativos.
- Diseñar una automatización segura y fiable utilizando patrones de API adecuados, supervisión, registro, gestión de errores y autenticación de privilegios mínimos, incluyendo registros de aplicaciones, entidades de servicio, identidades gestionadas, certificados y permisos con el alcance adecuado.
- Mantener y mejorar la automatización de Exchange Online y SharePoint Online para buzones, grupos, permisos, dominios, flujo de correo, aprovisionamiento de sitios, uso compartido y gestión del ciclo de vida, incluidos los cambios impulsados por lanzamientos de empresas de cartera, fusiones, cambios de nombre y otros eventos del ciclo de vida.
- Mantener procesos precisos de incorporación, traslado y salida para empleados y contratistas en Flagship y sus empresas de cartera, incluyendo el aprovisionamiento, grupos, licencias, cambios de acceso y desaprovisionamiento.
- Diseñar y dar soporte a las capacidades de Entra, incluyendo flujos de trabajo de ciclo de vida, gobernanza de identidades, grupos dinámicos, Privileged Identity Management, acceso condicional, identidad B2B, inicio de sesión único y aprovisionamiento SCIM.
- Construir y mantener integraciones entre sistemas de RR. HH., ITSM, identidad y colaboración utilizando Microsoft Graph, capacidades nativas de Microsoft, código personalizado o plataformas de integración como Workato cuando sea apropiado.
- Aplicar prácticas de ingeniería sólidas a través del control de versiones basado en Git, revisión por pares, pruebas, control de cambios, supervisión, CI/CD, runbooks y documentación de soporte clara.
- Asesorar a sus compañeros y servir como punto de escalada senior para problemas complejos de Microsoft 365 e identidad, con énfasis en la resolución de causas raíz a través de código, configuración o capacidades nativas de la plataforma.
Cualificaciones requeridas
- 6+ años de experiencia en ingeniería y soporte de entornos de Microsoft 365 y Entra ID, incluyendo 3+ años desarrollando y manteniendo automatización de producción utilizando Microsoft Graph.
- Experiencia avanzada en PowerShell, incluyendo el SDK de Microsoft Graph PowerShell y Exchange Online PowerShell, con competencia funcional en otro lenguaje de scripting o programación.
- Experiencia demostrada en la herencia, resolución de problemas, refactorización y soporte de bases de código de producción existentes.
- Experiencia práctica con la gestión del ciclo de vida de identidades de Entra, grupos y licencias, registros de aplicaciones, entidades de servicio, acceso condicional, PIM, identidad B2B, SSO y aprovisionamiento SCIM.
- Experiencia en la automatización de la administración de Exchange Online y trabajo con la administración o automatización de SharePoint Online.
- Conocimiento práctico de APIs REST, OAuth 2.0, JSON, flujos de trabajo basados en Git, revisión de código, pruebas, supervisión y autenticación desatendida.
- Amplio conocimiento operativo de Microsoft 365, incluida la capacidad de solucionar problemas complejos en Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint y Teams.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación, con la capacidad de liderar trabajos técnicos y explicar las compensaciones a las partes interesadas técnicas y no técnicas.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia con Workato o una plataforma de integración comparable como Power Automate, Azure Logic Apps, MuleSoft o Boomi, o capacidad demostrada para trabajar eficazmente con plataformas de integración y automatización de bajo código.
- Experiencia con Entra ID Governance, integración de identidades impulsada por RR. HH. o entornos de Microsoft 365 multiempresa y multidominio.
- Experiencia en el soporte de lanzamientos de empresas, fusiones, desinversiones, transiciones de inquilinos u otros eventos complejos del ciclo de vida organizativo.
- Experiencia con Azure Automation, Azure Functions, Key Vault, tuberías de CI/CD, infraestructura como código o configuración como código.
- Experiencia con CoreView, ShareGate o herramientas comparables de administración, migración y gobernanza de Microsoft 365.
- Experiencia en entornos regulados como ciencias de la vida, GxP o HIPAA.
- Certificaciones relevantes como SC-300, MS-102, AZ-104 o AZ-500.
Flagship Pioneering y nuestras empresas del ecosistema están comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o estado de veterano.
En Flagship, reconocemos que no existe el candidato perfecto. Si tiene parte de la experiencia enumerada anteriormente pero no toda, por favor, preséntese de todos modos. La experiencia viene en muchas formas, las habilidades son transferibles y la pasión ayuda mucho. Estamos dedicados a construir equipos diversos e inclusivos y esperamos aprender más sobre su trayectoria única.
Agencias de contratación y personal: Flagship Pioneering y sus empresas afiliadas de Flagship Lab (colectivamente, "FSP") no aceptan currículos no solicitados de ninguna fuente que no sean los candidatos. La presentación de currículos no solicitados por parte de agencias de contratación o personal a FSP o a sus empleados está estrictamente prohibida a menos que sean contactados directamente por el equipo interno de Adquisición de Talento de Flagship Pioneering. Cualquier currículo enviado por una agencia en ausencia de un acuerdo firmado se convertirá automáticamente en propiedad de FSP, y FSP no deberá ninguna tarifa de referencia u otras tarifas con respecto al mismo.
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Aviso de privacidad para solicitantes: Cuando solicita un puesto en Flagship Pioneering o en una de sus empresas de cartera, recopilamos y utilizamos la información personal que proporciona (como su nombre, datos de contacto, historial laboral y materiales de solicitud) para evaluar su solicitud, comunicarse con usted y cumplir con las obligaciones legales. Sus datos de solicitud se procesan a través de Greenhouse, nuestro sistema de seguimiento de candidatos, y también pueden ser revisados utilizando herramientas de selección asistidas por IA. No vendemos su información personal. Los residentes de California tienen derechos bajo la CCPA/CPRA, incluido el derecho a conocer, eliminar y optar por no compartir su información personal. Si se encuentra en la UE o el Reino Unido, procesamos sus datos bajo el RGPD y tiene derechos de acceso, rectificación y eliminación de sus datos. Para ejercer sus derechos o si tiene preguntas, contacte a [email protected].
El rango salarial para este puesto es $128,000 - $176,000.
La compensación para el puesto dependerá de varios factores, incluyendo las cualificaciones, habilidades, competencias y experiencia del candidato. Flagship Pioneering ofrece actualmente cobertura sanitaria, programa de incentivos anual, beneficios de jubilación y una amplia gama de otros beneficios. La información sobre compensación y beneficios se basa en la estimación de buena fe de Flagship Pioneering a la fecha de publicación y puede ser modificada en el futuro.
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