Estados Unidos
Temple Health
Fiserv
Gestión de proyectos Agile
Estados Unidos
Omaha, Nebraska, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Título del puesto
Llamada a todos los innovadores: encuentre su futuro en Fiserv.
Gestión de proyectos Agile
¿Qué hace un Agile Project Manager de éxito en Fiserv?
Como Agile Project Manager de éxito, guiará la entrega de proyectos en equipos Agile coordinando la planificación, la ejecución, la gestión de riesgos y la comunicación con las partes interesadas. Trabajará con propietarios de producto, equipos de tecnología y socios comerciales para respaldar una entrega predecible y resultados medibles.
Somos Fiserv, un líder global en Fintech y pagos, y movemos dinero e información de una manera que mueve al mundo. Conectamos a instituciones financieras, corporaciones, comercios y consumidores entre sí millones de veces al día, de forma rápida, fiable y segura. Cada vez que pasa su tarjeta de crédito, paga a través de una aplicación móvil o retira dinero del banco, estamos involucrados. Si desea tener un impacto a escala global, venga a marcar la diferencia en Fiserv.
Lo que hará
- Facilitar la planificación Agile, el refinamiento del backlog, las revisiones de sprint y las retrospectivas para respaldar los compromisos de entrega.
- Coordinar el alcance del proyecto, los plazos, las dependencias, los riesgos y los problemas entre las partes interesadas del negocio y la tecnología.
- Mantener los planes de proyecto, las métricas de entrega y los informes de estado utilizando herramientas de gestión de proyectos Agile.
- Colaborar con los propietarios de producto para aclarar las prioridades, definir los criterios de aceptación y respaldar la alineación de la hoja de ruta.
- Realizar un seguimiento del progreso de la entrega, escalar los bloqueos y respaldar los planes de resolución con las partes interesadas responsables.
- Promover prácticas Agile consistentes en todos los equipos mientras adapta los métodos de entrega a las necesidades del proyecto.
- Comunicar el estado del proyecto, los riesgos y las decisiones a las partes interesadas a través de actualizaciones claras, tanto escritas como verbales.
Requisitos mínimos
Lo que necesitará tener
- 6+ años de experiencia en gestión de proyectos, entrega Agile o entrega de tecnología apoyando a equipos multifuncionales.
- 6+ años de experiencia gestionando el alcance del proyecto, cronogramas, dependencias, riesgos y comunicaciones con las partes interesadas.
- 4+ años de experiencia utilizando prácticas de entrega Agile como Scrum, Kanban o métodos de entrega iterativos similares.
- 4+ años de experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, Microsoft Project o plataformas similares para realizar el seguimiento del trabajo e informar sobre el progreso de la entrega.
- 3+ años de experiencia traduciendo las prioridades comerciales en planes de entrega, hitos y resultados medibles.
- Grado universitario o superior en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, Informática o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación, experiencia relacionada y/o experiencia militar.
Debe poseer actualmente una autorización de trabajo en EE. UU. válida y sin restricciones para ser considerado para este puesto. Las personas con visas temporales, incluyendo, pero no limitado a, F-1 (OPT, CPT, STEM), H-1B, H-2 o TN, o cualquier candidato que requiera patrocinio, ahora o en el futuro, no serán considerados para este puesto.
Lo que sería ideal tener
- Experiencia apoyando la entrega de proyectos en servicios financieros, pagos o entornos tecnológicos.
- Experiencia con métricas Agile como velocidad, tiempo de ciclo, gráficos de burnup o diagramas de flujo acumulativo.
- Certificación Certified ScrumMaster, Professional Scrum Master, Project Management Professional o certificación equivalente.
#LI-AM2
Este puesto no es elegible para ser desempeñado en Colorado, California, Distrito de Columbia, Hawái, Illinois, Massachusetts, Maryland, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Nevada, Rhode Island, Vermont, Virginia, Maine o Washington.
Es ilegal discriminar a un posible empleado debido a su condición de veterano.
Tenga en cuenta que los rangos salariales proporcionados para este puesto en portales de empleo externos son estimaciones salariales realizadas por terceros y pueden no ser precisos.
Gracias por considerar un empleo en Fiserv. Por favor:
- Postúlese utilizando su nombre legal
Nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades
Fiserv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si tiene una discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo o participar de otro modo en el proceso de contratación general, comuníquese con [email protected]. Tenga en cuenta que nuestros representantes de AskHR no tienen visibilidad sobre el estado de su solicitud. Los asociados actuales que requieran una adaptación en el lugar de trabajo deben consultar la Política de Adaptación por Discapacidad de Fiserv para obtener información adicional.
Nota para agencias
Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas
Tenga cuidado con las ofertas de trabajo fraudulentas que no están afiliadas a Fiserv. Las ofertas de trabajo fraudulentas pueden ser utilizadas por ciberdelincuentes para obtener su información de identificación personal y/o para robar dinero o información financiera. Cualquier comunicación de un representante de Fiserv provendrá de una dirección de correo electrónico legítima de Fiserv.
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