Estados Unidos
SanMar- External
Evolution Cloud Services (EVOCS)
Workday Lead
Estados Unidos
Baltimore, Maryland, United States
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE EVOCS
EVOCS se fundó con un propósito claro: ayudar a las empresas a operar de manera más eficaz, resolver desafíos complejos y crear oportunidades de crecimiento a través de experiencia práctica y soluciones tecnológicas.
Como empresa de consultoría informática, trabajamos con nuestros clientes para comprender sus necesidades, identificar las tecnologías adecuadas y ofrecer soluciones que mejoren el rendimiento y respalden sus objetivos comerciales.
Hoy en día, EVOCS es un socio tecnológico de confianza para un número creciente de organizaciones y líderes del sector. Nuestro equipo combina experiencia técnica, visión empresarial y un compromiso con la calidad para ofrecer soluciones eficaces y construir relaciones duraderas con los clientes basadas en la capacidad de respuesta, la coherencia y los resultados.
EVOCS busca un Arquitecto de Workday Financials para liderar el diseño de la solución en un proyecto para un cliente en Baltimore. Usted será la autoridad técnica y funcional para el entorno de Workday Financials (FINS). Diseñará configuraciones e integraciones sólidas y mantendrá la integridad de la solución para la contabilidad. Trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de Workday y el equipo de entrega, y guiará a los consultores en el diseño y las mejores prácticas.
👥 Nuestros valores
Tenemos el privilegio de servir a nuestra leal base de clientes en nuestra misión de construir relaciones duraderas con nuestros clientes basadas en la confianza y el éxito mutuo. Nos esforzamos por ofrecer una calidad y coherencia excepcionales a través de un enfoque personalizado. Al empoderar a las empresas con soluciones e ideas a medida, les ayudamos a alcanzar sus objetivos y a navegar por el panorama tecnológico en constante evolución.
Los valores por los que nos regimos:
- Soluciones centradas en el cliente
- Innovación y excelencia
- Integridad y transparencia
- Toma de decisiones basada en datos
Responsabilidades
- Liderar el diseño integral de Workday Financials, incluyendo AR, AP, GL, Banking & Settlement, Procurement y módulos relacionados.
- Transformar los requisitos financieros en configuraciones de Workday escalables, diseños de procesos de negocio y modelos de seguridad.
- Diseñar el Foundation Data Model, la estructura del plan de cuentas (worktags) y las reglas contables.
- Planificar y revisar integraciones (EIB, Workday Studio, Core Connectors, servicios web) con bancos, ERP y sistemas de terceros.
- Dirigir revisiones de diseño, establecer estándares de configuración y aprobar cualquier cambio en la solución.
- Guiar la estrategia de conversión de datos, la conciliación y las comprobaciones de calidad de los datos.
- Investigar problemas complejos de configuración e integración mediante pruebas y estabilización.
- Explicar las ventajas y desventajas del diseño y las recomendaciones a los líderes financieros y de TI del cliente.
Cualificaciones requeridas
- 8+ años de experiencia en Workday, con al menos 3 proyectos de ciclo de vida completo de Workday Financials en un rol de liderazgo o arquitectura.
- Conocimiento profundo y práctico de los módulos FINS, especialmente AR y AP.
- Sólido conocimiento de los procesos de AR/AP y su impacto contable: ingresos, antigüedad de cuentas por cobrar, devengos, pagos a proveedores y conciliaciones.
- Experiencia con integraciones de Workday (EIB, Studio, Core Connectors, Report Writer y campos calculados).
- Experiencia en el diseño de marcos de procesos de negocio, seguridad y el Foundation Data Model.
- Capacidad para trabajar in situ en Baltimore durante la duración del proyecto.
- Autorizado para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de patrocinio.
Cualificaciones preferentes
- CPA, o título o experiencia laboral en contabilidad o finanzas.
- Certificación activa en Workday Financials y/o Integrations.
- Experiencia con Workday Prism Analytics, Adaptive Planning o Workday Extend.
- Experiencia en la migración de clientes desde ERP heredados como Oracle EBS, SAP o PeopleSoft.
Rango salarial
#LI-Hybrid
Rango salarial para puestos en EE. UU.
$75—$100 USD
📝 Información importante
La oferta estará activa durante un mínimo de 3 días. La oferta activa seguirá extendiéndose por 3 días hasta que se cubra el puesto.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano protegido, o cualquier otra base legalmente protegida, de acuerdo con la ley aplicable.
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