Redwood Materials
Everpure
Ingeniero/a Principal de Hardware
Sobre la oportunidad
Everpure (NYSE: P) ha evolucionado de pionero en almacenamiento a plataforma de datos, cerrando el año fiscal 2026 con $3.7 mil millones en ingresos, su primer trimestre de mil millones de dólares, y acelerando el crecimiento hacia FY27. Nuestra agenda estratégica abarca las empresas que definen la próxima era de la tecnología: hiperescaladores, laboratorios de IA, la cadena de suministro de hardware de IA, proveedores de plataformas de datos y el ecosistema de IA en general.
EL PUESTO
Este tipo de trabajo, un trabajo que cambia el mundo, es en lo que se fundó la industria tecnológica. Así que, si estás listo/a para aprovechar las infinitas oportunidades y dejar tu huella, únete a nosotros.
Pure Storage busca un/a Ingeniero/a Principal de Hardware a tiempo completo que trabaje como parte de nuestro Equipo de Desarrollo de Hardware. En este puesto, trabajarás para definir la dirección técnica de nuestras plataformas de hardware de próxima generación. Trabajarás en estrecha colaboración con Arquitectos, Ingeniería, Operaciones, Socios OEM/JDM y Equipos de Soporte y Escalada. Serás responsable del futuro de los sistemas de almacenamiento de alto rendimiento de Pure, actuando como el principal experto en la materia para el hardware del sistema en interacciones ejecutivas, de producto y con clientes.
Únete a nosotros y trae lo mejor de ti.
Trae tu audacia.
Puro y simple.
QUÉ HARÁS
- Definir la arquitectura de hardware a nivel de sistema para FlashBlade, incluyendo diseño de cómputo, memoria, interconexión, almacenamiento, energía y térmico.
- Traducir los requisitos del producto y las necesidades del cliente en especificaciones técnicas claras y compromisos de diseño.
- Evaluar y seleccionar componentes clave, tecnologías y proveedores, y liderar decisiones de fabricar o comprar.
- Impulsar revisiones de arquitectura y diseño, y asegurar que los diseños cumplan los objetivos de rendimiento, fiabilidad y cumplimiento.
- Colaborar con los equipos de firmware y software para definir interfaces de hardware/software y optimizar el full stack.
- Seguir las tecnologías emergentes y los estándares de la industria, y dar forma a la hoja de ruta de hardware a largo plazo.
- Trabajar con fabricación y cadena de suministro en DFM/DFT, rendimiento, reducción de costes y riesgo de componentes.
- Sólida comprensión de la arquitectura X86 y un historial de diseño probado.
- Sólida comprensión de las principales tecnologías de bus: PCIe, Redes, Buses Serie (I2c, SPI, etc.).
- Mejorar los procesos de diseño y cualificación para aumentar la eficiencia, la consistencia y la robustez del producto.
- Mentorizar a ingenieros y ayudar a establecer estándares arquitectónicos y mejores prácticas.
QUÉ APORTAS
- Un título en Ingeniería Eléctrica o Informática, con alguna de las siguientes opciones:
- Máster con más de 7 años de experiencia profesional.
- Grado con más de 10 años de experiencia profesional.
- Historial probado de llevar productos de hardware complejos desde el concepto hasta la producción en volumen.
- Profundo conocimiento del diseño de hardware, arquitecturas e interfaces x86.
- Sólida comprensión de los compromisos a nivel de sistema en rendimiento, energía, coste y planificación.
- Capacidad para diseñar arquitecturas de sistemas complejos, que involucren cómputo, almacenamiento y E/S.
- Experiencia trabajando con equipos de firmware y software en codiseño de hardware/software.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para influir en equipos y niveles.
- Orientación al detalle, analítico/a y centrado/a en el cliente, pero flexible y adaptable a las necesidades del negocio.
- Alta automotivación con capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de desarrollo técnico de ritmo rápido.
- Experiencia trabajando en empresas de hardware hiperescalares o empresariales preferible (Almacenamiento, Servidores, Redes).
#LI-ONSITE
Los rangos salariales se determinan en función del puesto, el nivel y la ubicación. Para los puestos abiertos a candidatos en múltiples ubicaciones geográficas, el rango salarial base refleja el mercado laboral en las ubicaciones aplicables.
Este puesto puede ser elegible para pago por incentivos y/o acciones.
No hay fecha límite de solicitud y aceptamos solicitudes de forma continua hasta que el puesto se cubra.
El rango salarial base anual es: $217,000—$359,000 USD
ALOJAMIENTOS Y ACCESIBILIDAD
Los candidatos con discapacidades pueden solicitar adaptaciones para todos los aspectos de nuestro proceso de contratación. Para más información sobre esto, contáctanos en [email protected] [[email protected]] si eres invitado/a a una entrevista.
NUESTRO COMPROMISO CON UN EQUIPO FUERTE E INCLUSIVO
Estamos forjando un futuro donde todos encuentren su lugar y donde cada voz importe. Donde la singularidad no solo se acepte sino que se abrace. Es por eso que estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y desarrollo de cada persona, cultivar un sentido de comunidad a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados y abogar por un liderazgo inclusivo.
Everpure se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, o cualquier otra característica legalmente protegida por las leyes de la jurisdicción en la que se te está considerando para la contratación.
¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS?
- Innovación: Celebramos a aquellos que piensan críticamente, aceptan un desafío y aspiran a ser pioneros.
- Crecimiento: Te damos el espacio y el apoyo para crecer junto a nosotros y contribuir a algo significativo. ¡Hemos sido nombrados Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología™ por Fortune, Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía™ por Fortune, y certificados como Great Place to Work®!
- Equipo: Nos apoyamos mutuamente y dejamos el ego a un lado por el bien común.
Y como entendemos el valor de traer tu yo completo y mejor al trabajo, ofrecemos una variedad de beneficios para gestionar un equilibrio saludable, incluyendo tiempo libre flexible, recursos de bienestar y eventos de equipo patrocinados por la empresa. Consulta benefits.everpuredata.com/ para más información.
