Ingeniero de Garantía de Calidad Senior

Convertirse en empleado de ELEVI es convertirse en una parte integral del equipo.

Desde el ámbito federal hasta el comercial, ELEVI ofrece a nuestros empleados la capacidad de ampliar sus habilidades y comprometer plenamente sus mentes y pasiones.

Cada miembro del equipo disfruta de la oportunidad de expandir su carrera para alcanzar sus metas y objetivos individuales.

Celebramos las ideas que generan un cambio positivo, así como los diversos talentos y antecedentes que se unen para crear esas ideas.

Para formar parte del equipo de ELEVI, necesitarás:

Algunas de tus actividades diarias incluyen, entre otras:

Desarrollarás planes de prueba y casos de prueba integrales para actualizaciones de sistemas, incluyendo servidores de aplicaciones Apache Tomcat, integraciones de bases de datos Oracle 19c e interfaces de informes de Business Intelligence de SAP. Es esencial contar con una sólida experiencia en marcos de automatización de UI, metodologías de pruebas manuales y sistemas de seguimiento de defectos. Validarás que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos federales de ciberseguridad y las normas gubernamentales de accesibilidad (Sección 508/WCAG), garantizando al mismo tiempo una experiencia de usuario fluida en toda la plataforma modernizada.

Se valora mucho la experiencia en pruebas de aplicaciones empresariales en entornos de servidor Windows, pruebas de API para servicios de backend (Apache Solr, servicios RESTful) y familiaridad con tuberías de CI/CD (GitLab) para la ejecución automatizada de pruebas. Este puesto requiere excelentes habilidades analíticas, prácticas meticulosas de documentación y la capacidad de colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y equipos de seguridad en un entorno regulado.

Planificación y ejecución de pruebas

Pruebas de cumplimiento y accesibilidad

Automatización e integración

Pruebas de componentes del sistema

Colaboración y documentación

Rango salarial: Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de los contratos del Gobierno Federal y las tasas salariales de los contratos, la experiencia laboral previa relevante, las habilidades y competencias específicas, la educación y las certificaciones.

Nuestros empleados valoran la flexibilidad en ELEVI que les permite equilibrar un trabajo de calidad con su vida personal.

Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Nuestra amplia y competitiva combinación de opciones de beneficios está diseñada para apoyar y proteger a los empleados y a sus familias.

En ELEVI, recibirás beneficios integrales tales como: atención médica, bienestar, servicios financieros, jubilación, apoyo familiar, educación continua y beneficios de tiempo libre.

Obtén más información aquí.

El rango salarial propuesto para este puesto es: 150,000-180,000

Nuestros paquetes de beneficios abarcan una compensación competitiva, servicios financieros y de asesoramiento, opciones de jubilación y programas de seguro médico.

Junto con beneficios de equilibrio entre trabajo y vida personal para abordar problemas importantes de la vida, así como los problemas cotidianos que implica hacer malabarismos con el trabajo, la familia y la vida.

Confiamos en que te tomes el tiempo que necesites cuando consideres que es apropiado.

No hay necesidad de llevar un registro o ahorrar.

Confiamos en nuestros empleados y les damos el poder de dar forma a su propio trabajo para que podamos lograr los mejores resultados posibles.

ELEVI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y que empodera a nuestra gente.

Es política de ELEVI proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin tener en cuenta consideraciones ilegales de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, estatus de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables.

Impulsamos el cambio sin miedo, porque sin diversidad de pensamiento y un compromiso con la igualdad para todos, no hay progreso.

Se encuentran disponibles adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades, previa solicitud.

Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la asignación de puestos, la compensación, el ascenso, los beneficios, la formación, la disciplina y el despido.