Redwood Materials
Edgewater Federal Solutions, Inc.
Analista SOC
Descripción general
Edgewater Federal Solutions busca profesionales de TI cualificados para dar soporte a operaciones críticas en un importante Laboratorio Nacional mediante el mantenimiento de entornos informáticos seguros y fiables en miles de sistemas clasificados y no clasificados. Las responsabilidades incluyen la remediación de vulnerabilidades de usuarios finales a través de soporte remoto y presencial, la gestión de tickets de remediación, la provisión de orientación técnica, el análisis de rendimiento y documentación, y el soporte de correo electrónico, directorios, sistemas operativos y aplicaciones de escritorio. Estos roles también dan soporte al Centro de Operaciones de Sistemas (SOC) 24x7x365 mediante la monitorización continua de los recursos de TI, la detección de interrupciones y problemas de rendimiento, y la respuesta rápida para minimizar el tiempo de inactividad y proteger los servicios críticos para la misión, garantizando la integridad y disponibilidad de los sistemas de hardware, red y servidores.
Responsabilidades
Actualmente buscamos a alguien para cubrir el turno de tarde, de (14:30 a 23:00)
- Realizar la monitorización de sistemas, la gestión de eventos y verificar la integridad y disponibilidad de los recursos y sistemas de hardware, red y servidores.
- Mantener una adhesión eficaz y eficiente al Proceso de Gestión de Eventos.
- Revisar los registros del sistema y de las aplicaciones y verificar la finalización de los trabajos programados, incluidas las copias de seguridad del sistema.
- Analizar el consumo de recursos de red y servidores y controlar el acceso de los usuarios.
- Responder a las llamadas de incidencias entrantes de clientes y sitios internos y resolver los tickets asociados. Asegurarse de que toda la documentación requerida se aborde de manera adecuada y correcta.
- Seguir los procedimientos, proporcionar actualizaciones, hacer preguntas, actuar y hacer seguimiento de las incidencias faltantes, incompletas o no resueltas.
- Observar y controlar el estado y el rendimiento de los componentes del sistema, servidores e instalaciones de red.
- Completar recorridos de supervisión horarios del centro de datos.
- Asistir en la Facilitación de Incidentes de TI Mayores.
- Proporcionar soporte fuera de horario al Centro de Ayuda de Computación Corporativa (CCHD).
- Realizar otras tareas según se asignen.
Cualificaciones
- Debe ser ciudadano estadounidense.
- Debe tener un título de educación secundaria y al menos 2 años de experiencia relevante.
- Debe tener una autorización de seguridad activa del DOE.
Habilidades requeridas
- Debe tener un conocimiento práctico de las operaciones de PC, que incluyan hardware, configuración de red, sistema operativo y aplicaciones de MS Office.
- Experiencia intermedia a experta en escritorio virtual (relacionada con la conectividad del equipo para el cliente de computación).
- Trabajo por turnos para cubrir el entorno 24/7.
- Capacidad para escribir a 35 PPM.
Deseable
- 6 meses de experiencia en centro de ayuda al cliente.
- Experiencia en el entorno actual del cliente.
- Título de asociado o licenciatura en tecnología de la información o disciplina relacionada.
- Experiencia con ServiceNow.
- Experiencia con la metodología KCS.
- Cualquier requisito adicional determinado por el Gerente de Servicio.
- Capacidad para escribir a 50+ PPM.
Sobre nosotros
Edgewater Federal Solutions es una empresa privada de contratación gubernamental ubicada en Frederick, MD. La empresa fue fundada en 2002 con la visión de ser muy reconocida y admirada por apoyar las misiones de los clientes a través del empoderamiento de los empleados, servicios excepcionales y entrega oportuna. Edgewater Federal Solutions tiene certificación ISO 9001, 20000-1, 270001, está evaluada en el Nivel 3 de Madurez CMMI para Desarrollo y Servicios, y ha sido nombrada en los Mejores Lugares para Trabajar en el Área Metropolitana de Washington, Empresas Pequeñas, de 2018 a 2025.
Ha sido y continúa siendo política de Edgewater Federal Solutions proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano y/u otros estados protegidos por la ley aplicable.
