Eco Plus Solutions AB

IT Service Manager de habla alemana (Híbrido)

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Sobre la oportunidad

Ubicación: Osnabrück, Alemania (Configuración híbrida con 2 días obligatorios en la oficina por semana)

Compensación: €50,000 – €56,000 brutos anuales + Coche de empresa

Cualificaciones del Candidato

Nivel de experiencia: Mínimo 2 años

Requisito de idioma: Alemán (C1)

Cualificaciones Esenciales

  1. Experiencia Profesional: Al menos 2 años de experiencia práctica trabajando en un rol de Gestión de Servicios de TI.
  1. Conocimiento de Procesos: Sólida familiaridad práctica con los marcos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Entregas (la certificación ITIL es una ventaja clara).
  1. Conocimientos Técnicos: Comprensión práctica de arquitecturas modernas en la nube y flujos de trabajo DevOps para juzgar adecuadamente los impactos operativos.
  1. Enfoque Consultivo: Sobresalientes capacidades de comunicación, moderación de talleres y asesoramiento al cliente.
  1. Dominio del Idioma: Fluidez profesional en alemán (C1).
  1. Movilidad y Logística: Disposición a viajar ocasionalmente por la región para citas con clientes (se proporciona coche de empresa) y capacidad para trabajar desde nuestra oficina de Osnabrück 2 días a la semana.
  1. Mentalidad: Altamente organizado, metódico y hábil en la gestión de múltiples prioridades simultáneamente.

Resumen del puesto

Buscamos un IT Service Manager (m/f/d) dedicado para hacerse cargo de nuestros servicios en la nube y gestionados de alto impacto. Trabajando en un entorno innovador que abarca inteligencia artificial, infraestructura en la nube y desarrollo de software a medida, usted será el enlace principal entre nuestros equipos técnicos expertos y nuestros clientes corporativos.

Responsabilidades Principales

  1. Calidad del Servicio y Monitorización de SLAs: Supervisar los servicios frente a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) establecidos para garantizar un rendimiento, disponibilidad y estándares de calidad óptimos.
  1. Revisiones con Clientes y Reportes: Diseñar y refinar informes de nivel de servicio, liderar revisiones de servicio rutinarias y colaborar con los clientes para implementar mejoras continuas.
  1. Consultoría Operacional y en la Nube: Facilitar sesiones de asesoramiento estructuradas para evaluar las infraestructuras en la nube existentes de los clientes y delinear hojas de ruta de desarrollo factibles.
  1. Control de Incidentes y Escalaciones: Priorizar y gestionar incidentes, cuellos de botella en el servicio y escalaciones, liderando investigaciones de causa raíz para obtener resoluciones duraderas.
  1. Coordinación de Cambios y Entregas: Supervisar cambios y entregas en alineación con equipos internos y partes interesadas externas, rastreando cuidadosamente las dependencias técnicas y los plazos.
  1. Incorporación de Clientes: Facilitar transiciones fluidas al incorporar nuevos clientes y servicios, asegurando responsabilidades bien definidas, marcos operativos y flujos de trabajo.

Beneficios y Ventajas

  • Salario Competitivo: Un rango salarial anual de €50,000 a €56,000.
  • Coche de Empresa: Proporcionado para viajes de negocios y reuniones con clientes.
  • Modelo Híbrido Flexible: Un horario de trabajo equilibrado con 2 días en la oficina y horario flexible.
  • Desarrollo Profesional: Un plan de incorporación dedicado, mentoría continua y oportunidades de formación específicas.
  • Cultura: Un ambiente cooperativo de jerarquía plana que enfatiza la autonomía personal, el aprecio mutuo y la tecnología moderna.

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