EchoStar

Ingeniero Senior - Tecnología de Cadena de Suministro

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre nuestro departamento

El equipo de Tecnología de Cadena de Suministro es el motor detrás de nuestra logística de hardware, gestionando todo, desde la adquisición de dispositivos hasta el seguimiento de inventario en tiempo real para millones de clientes. Como Ingeniero Senior, usted será el líder técnico del equipo de desarrollo, responsable de la integridad del código, el rendimiento y la escalabilidad de nuestros sistemas de Cadena de Suministro.

Nuestros equipos de Tecnología desafían el status quo y reimaginan las capacidades en todas las industrias. Ya sea a través de investigación y desarrollo, innovación tecnológica o ingeniería de soluciones, los miembros de nuestro equipo desempeñan un papel vital en la conexión de los consumidores con los productos y plataformas del mañana.

Cómo es el éxito (Objetivos)

  1. Liderar la ejecución y el despliegue de componentes críticos de la plataforma de cadena de suministro convirtiendo diseños arquitectónicos en especificaciones escalables y listas para producción.
  1. Colaborar con el Principal Product Owner para evaluar la viabilidad técnica, estimar el esfuerzo de entrega y reducir sistemáticamente la deuda técnica en toda la plataforma.
  1. Escribir código de misión crítica, liderar revisiones de código exhaustivas y mantener estándares de pruebas, documentación y patrones de diseño.
  1. Construir y mantener integraciones escalables de API que conecten los ERP de Cadena de Suministro (Oracle/SAP), Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) y plataformas OSS/BSS.
  1. Optimizar el rendimiento para eventos de gran volumen, liderando la resolución de problemas en producción para garantizar el tiempo de actividad y el rendimiento.
  1. Elevar las capacidades del equipo mediante la mentoría a ingenieros, la promoción de prácticas modernas de DevOps y el impulso de pruebas automatizadas y tuberías de CI/CD.

Habilidades principales, competencias y experiencias clave (Lo que usted aportará)

  1. Profunda experiencia en arquitectura e integración de sistemas de planificación de recursos empresariales, gestión de almacenes o gestión de pedidos.
  1. Dominio de lenguajes de backend modernos como Java, Go o Python, junto con experiencia en ingeniería nativa de la nube en AWS.
  1. Competencia avanzada en diseño de microservicios, arquitecturas basadas en eventos utilizando Kafka o RabbitMQ e ingeniería de bases de datos de alta transaccionalidad.
  1. Trayectoria demostrada en la construcción de soluciones seguras de API y en la ejecución de migraciones de datos complejas desde sistemas heredados a entornos en la nube.
  1. Conocimientos aplicados de IA para integrar herramientas automatizadas y capacidades inteligentes en los flujos de trabajo de ingeniería y procesos de plataforma.
  1. Habilidades de colaboración estratégica para conectar conceptos arquitectónicos abstractos con la ejecución ágil práctica y los objetivos de entrega.
  1. Los candidatos deben estar dispuestos a participar en al menos una entrevista presencial.

Requisitos mínimos

  1. Educación mínima: Licenciatura o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado.
  1. Experiencia mínima: 10+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluyendo 3+ años en un rol de Principal o Staff Engineer.
  1. Habilidades técnicas requeridas: Debe tener al menos 10 años de experiencia con:
  1. Arquitecturas de cadena de suministro empresarial.
  1. Sistemas ERP/WMS o ingeniería de integración compleja.
  1. Desarrollo moderno de backend (Java, Go o Python) e infraestructura de plataforma nativa de la nube (se prefiere AWS).
  1. Microservicios, mensajería basada en eventos (Kafka/RabbitMQ) y sistemas de bases de datos de alto volumen (SQL/NoSQL).

Rango salarial

Compensación: $96,250.00/Año - $137,500.00/Año

Beneficios

Ofrecemos beneficios de salud significativos, incluyendo cuentas de gastos flexibles, HSA, un plan 401(k) con contribución de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, oportunidades de carrera y un plan de tiempo libre flexible. Revise un resumen de beneficios aquí: Beneficios de EchoStar

Sobre nuestra empresa

EchoStar está reimaginando el futuro de la conectividad. Nuestro alcance comercial abarca el servicio de televisión por satélite, programación en vivo y bajo demanda, servicios de instalación de hogares inteligentes, planes móviles y productos.

Hoy en día, nuestras marcas incluyen Boost Mobile, DISH TV, Gen Mobile, Hughes y Sling TV.

El rango de salario base mostrado es una guía. La compensación total individual variará según factores como las calificaciones, el nivel de habilidad y las competencias. La compensación se basa en la ubicación del puesto y está sujeta a cambios.

Los candidatos deben completar con éxito una evaluación previa al empleo, que puede incluir una prueba de detección de drogas y una verificación del DMV. Nuestra empresa se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y equitativo donde cada individuo tenga la oportunidad de tener éxito. Estamos dedicados a brindar a las personas con antecedentes penales o de arresto una oportunidad justa de empleo de acuerdo con las leyes locales, estatales y federales.

Esta oferta de trabajo estará activa durante un mínimo de 3 días y continuará extendiéndose por 3 días hasta que se cubra el puesto.

Nos enorgullecemos de desarrollar y promover el talento como empleador de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido. EchoStar acomodará las creencias religiosas sinceramente sostenidas de los empleados si dichas adaptaciones no suponen dificultades indebidas y están dentro de los límites de la ley aplicable. Todos los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la ley local, estatal y federal. Puede redactar cualquier información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de escuela/graduación de sus documentos de solicitud antes de enviarlos y durante todo nuestro proceso de solicitud.

EchoStar proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo y empleados calificados con discapacidades físicas o mentales conocidas, a menos que hacerlo suponga una dificultad indebida para la Empresa, represente una amenaza directa de daño sustancial a otros o no sea requerido por la ley. EchoStar tiene una Política de Adaptación más detallada que se aplica a los empleados. EchoStar se esfuerza por hacer que echostar.com y jobs.echostar.com sean accesibles para los usuarios. Por favor, póngase en contacto con [email protected] si desea discutir la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud. Esta información de contacto es solo para solicitudes de adaptación; no utilice esta información de contacto para consultar sobre el estado de las solicitudes. Si tiene preguntas sobre su solicitud o el proceso de contratación, envíe un correo electrónico a [email protected].

Haga clic en los enlaces para acceder a las siguientes declaraciones: Declaración de Política de EEO, Transparencia Salarial, EEOC Conozca sus Derechos (Inglés/Español)

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