CoreWeave

Gerente de Centro de Datos - Warren, OH

Python
Traducción automática. Consulta el original.

Qué harás

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar la IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com.

Nuestro equipo de Operaciones de Centro de Datos se encuentra en el núcleo físico de nuestro negocio, siendo responsable de construir, mantener y operar la infraestructura de vanguardia que impulsa la nube. Este equipo garantiza la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestros activos físicos, trabajando de forma práctica en un entorno de ritmo rápido y crecimiento acelerado. Te unirás a un grupo colaborativo y curioso que es esencial para ofrecer una experiencia de primer nivel a nuestros clientes.

Sobre el puesto

Como Gerente de Centro de Datos, serás el líder en las instalaciones responsable de la excelencia operativa de nuestro centro. Este es un puesto 100% presencial. Tu día a día implicará guiar a un equipo de técnicos a través de diagnósticos de hardware, reparaciones físicas e instalaciones de nuevos equipos, mientras desarrollas e implementas mejores prácticas para maximizar el tiempo de actividad. Serás el punto de contacto clave para todas las actividades en el sitio, respondiendo a emergencias técnicas y coordinando con equipos interfuncionales. Este puesto requiere un enfoque práctico del liderazgo, garantizando la fiabilidad y el rendimiento de nuestra infraestructura crítica.

¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia requeridas. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar contigo.

  1. Te encanta liderar y asesorar a un equipo técnico para resolver desafíos complejos de infraestructura.
  1. Sientes curiosidad por los últimos avances en hardware de centros de datos y gestión de infraestructura.
  1. Eres un experto en diagnosticar y resolver problemas críticos de hardware y red bajo presión.

En este puesto, realizarás lo siguiente

  1. Liderar un equipo de técnicos de centro de datos en las operaciones diarias, incluyendo el mantenimiento de servidores, la instalación de equipos y la resolución de problemas.
  1. Desarrollar e implementar mejores prácticas para las operaciones del centro de datos con el fin de garantizar la máxima eficiencia y tiempo de actividad.
  1. Coordinar con equipos interfuncionales para apoyar los proyectos de los clientes y garantizar una prestación de servicios sin interrupciones.
  1. Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los equipos del centro de datos para mantener un rendimiento y una fiabilidad óptimos.
  1. Responder y resolver problemas técnicos y emergencias con prontitud, garantizando un tiempo de inactividad y una interrupción mínimos.
  1. Formar y asesorar a técnicos junior para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre las operaciones del centro de datos.
  1. Colaborar con la dirección para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas destinadas a mejorar el rendimiento y la escalabilidad del centro de datos.

Quién eres

  1. 5+ años de experiencia en operaciones de centros de datos, con al menos 2+ años en un puesto de liderazgo o supervisión.
  1. Conocimiento profundo de la infraestructura del centro de datos, incluyendo servidores, equipos de red y sistemas de refrigeración.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para diagnosticar y resolver rápidamente problemas técnicos.
  1. Experiencia con herramientas y software de gestión de centros de datos.
  1. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización, comunicación e interpersonales, con capacidad para liderar un equipo.
  1. Dominio del sistema operativo Linux.
  1. Capaz de cumplir con todos los requisitos físicos con adaptaciones razonables.
  1. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar en lugares elevados.
  1. Flexibilidad para trabajar en un entorno operativo 24/7, participando en rotaciones de guardia y brindando soporte fuera del horario laboral.
  1. Capacidad de toma de decisiones rápida y destreza en la priorización de tareas.

Preferible

Experiencia práctica O basada en formación en cualquiera de las siguientes áreas:

  1. Hardware informático, incluyendo experiencia en habilidades de resolución de problemas y reparación.
  1. 5+ años de experiencia en centros de datos.
  1. Experiencia en redes informáticas.
  1. Experiencia con Python, Bash u otros lenguajes de scripting.
  1. Experiencia con Cisco IOS y/o Juniper JunOS.
  1. Grado universitario en tecnología de la información, informática o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
  1. Certificaciones como CompTIA Server+, Network+ o equivalentes son una ventaja.

El rango salarial base para este puesto es de $95,000 a $105,000. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos relacionados con el trabajo, las habilidades, la experiencia y la ubicación en el mercado. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo basado en la elegibilidad).

Candidatos de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California

Igualdad de oportunidades y adaptaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comunícate con: [email protected].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

Lo que ofrecemos

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Seguro de vida suplementario voluntario
  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA)
  • Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
  • Reembolso de matrícula
  • Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
  • Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health
  • Apoyo para la formación familiar proporcionado por Carrot
  • Permiso parental remunerado
  • Apoyo flexible para el cuidado de niños con servicio completo a través de Kinside
  • 401(k) con una generosa contribución equivalente del empleador
  • Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
  • Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y ubicaciones de centros de datos
  • Un entorno de trabajo informal
  • Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

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