Ingeniero de Proyectos - Infraestructura de Red y Despliegues de Oficina

En Coretelligent, asumimos la responsabilidad de la tecnología de la que nuestros clientes dependen cada día.

Nos asociamos con organizaciones en crecimiento y altamente reguladas que necesitan entornos de TI seguros y fiables, diseñados para escalar. Nuestro papel va más allá del soporte. Aportamos estructura, claridad y responsabilidad a paisajes tecnológicos complejos para que los líderes puedan avanzar con confianza.

Durante los últimos años, Coretelligent ha entrado en un nuevo capítulo. Hemos fortalecido nuestro equipo directivo, modernizado nuestra prestación de servicios y agudizado nuestro enfoque en los resultados a largo plazo de los clientes. Nuestro trabajo abarca TI gestionada, ciberseguridad, nube y estrategia, entregado a través de un modelo diseñado para la consistencia, la transparencia y la confianza.

Estamos construyendo un equipo de profesionales que se preocupan profundamente por la calidad, la responsabilidad y la mejora continua. Si valoras expectativas claras, colaboración reflexiva y un trabajo que realmente importa a las empresas que apoyas, te sentirás como en casa aquí.

Como Ingeniero de Proyectos en Coretelligent, desempeñarás un papel clave en la entrega de iniciativas complejas de TI en nuestros entornos de clientes. Este puesto es responsable de ejecutar trabajos basados en proyectos desde el diseño hasta el despliegue, asegurando que las soluciones se implementen de manera eficiente, segura y alineada con las expectativas del cliente.

Trabajarás estrechamente con los Gerentes de Proyecto y equipos multifuncionales para dar soporte a una amplia gama de iniciativas de infraestructura y nube, al mismo tiempo que servirás como recurso técnico para los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. Esto incluye la construcción y el despliegue de soluciones, la documentación de configuraciones, el soporte a usuarios finales y la garantía de una transición fluida al soporte continuo.

Este puesto es ideal para un ingeniero que disfruta del trabajo basado en proyectos, asume la responsabilidad de los resultados y prospera en entornos dinámicos de MSP donde no hay dos proyectos iguales.

Remoto (EE. UU.) | Exento | Reporta al Gerente de Ingeniería de Proyectos

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades y la Accesibilidad

Coretelligent es un empleador con Igualdad de Oportunidades comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a solicitantes cualificados de todas las razas, etnias, religiones, edades, orientaciones sexuales, identidades de género, estatus socioeconómicos y más. Nuestro enfoque está en crear un lugar de trabajo inclusivo donde la diversidad sea valorada más allá del cumplimiento, asegurando que cada miembro del equipo se sienta respetado, apoyado y empoderado para ser su yo auténtico.

Extendemos nuestra dedicación a la accesibilidad y la inclusión a nuestra fuerza laboral remota. En alineación con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen sus tareas laborales de manera efectiva en un entorno remoto. Se anima a los solicitantes que necesiten adaptaciones para el proceso de solicitud o entrevista a ponerse en contacto con [email protected] para los arreglos necesarios.

Proceso de contratación y privacidad del candidato

Coretelligent está comprometido con un proceso de contratación justo y transparente. Como parte de esto, utilizamos herramientas asistidas por IA para apoyar la toma de notas y la documentación de entrevistas. Estas herramientas se utilizan únicamente para ayudar a nuestro equipo y no evalúan a los candidatos ni toman decisiones de contratación. Todas las evaluaciones de candidatos y las decisiones finales son tomadas por nuestro equipo de contratación.

Estamos comprometidos a utilizar la tecnología de manera responsable y a mantener un proceso equitativo. Si prefiere no tener toma de notas asistida por IA durante su entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de acomodarlo.

En cumplimiento de la Ley Antidiscriminación de Colorado (CADA), no solicitamos ni consideramos la edad o información relacionada con la edad (como las fechas de graduación) durante el proceso de contratación. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su edad.

Si usted es residente de California, tiene ciertos derechos bajo la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA); por favor revise nuestro Aviso CCPA para Residentes de California aquí para más información sobre cómo recopilamos y usamos su información personal.

Información adicional

E-Verify dhs.gov/E-Verify

Para obtener información sobre el derecho al trabajo, haga clic aquí para inglés o aquí para español.

E-Verify es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. Esta empresa utiliza E-Verify en sus prácticas de contratación para lograr una fuerza laboral legal.

Dado que Coretelligent es una empresa remota que contrata candidatos, nuestros paquetes de ventajas y beneficios pueden ajustarse según su ubicación. Solo solicitantes directos; no se aceptan agencias de reclutamiento ni reclutadores de terceros, por favor.

LI-Remote

Expectativas técnicas multifuncionales

Expectativas de entrega de proyectos

Experiencia técnica principal — se requiere experiencia práctica

Conocimientos de tecnologías adyacentes — se espera familiaridad funcional

Experiencia y cualificaciones

Requisitos de viaje y trabajo

Rango salarial

El rango de compensación anual razonablemente esperado para este puesto es de $85,000 - $120,000. Este rango refleja los objetivos mínimos y máximos para nuevos empleados en todos los EE. UU. Dentro del rango, la compensación individual se determina por las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, la ubicación geográfica y las leyes estatales o locales aplicables.

Elegibilidad para bonos

Este puesto también puede ser elegible para oportunidades adicionales de bonos o incentivos basadas en el nivel del puesto y los planes de la empresa.

Beneficios

Salud, Dental y Visión, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), 401k, Cuenta de Reembolso de Salud (HRA), Cuenta de Ahorro de Salud (HSA), Seguro de Vida, Seguro de Incapacidad, Permiso Parental Pagado, Pago de Días Festivos, Días Flexibles de Vacaciones y Enfermedad.

Ventajas

Catorce días festivos, incluido un día libre en tu cumpleaños, vacaciones flexibles, bonos puntuales por excelencia demostrada, eventos comunitarios y sociales, aprendizaje y desarrollo, vida laboral flexible, $100 de asignación para bienestar, y otras ventajas de salud y bienestar.