Core One

Administrador/a de Sistemas Principal

Python
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Sobre la oportunidad

¡Únete a nuestro equipo en Core One! Nuestra misión es estar a la vanguardia en el diseño de soluciones analíticas, operativas y técnicas para los desafíos de seguridad nacional más complejos de nuestra Nación. Para lograr nuestra misión, ¡Core One valora a las personas primero! Estamos comprometidos a reclutar, nutrir y retener al mejor talento. ¡Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que nos diferencia de nuestra competencia. Core One es una empresa dinámica y en crecimiento, orientada al equipo, que valora el rendimiento excepcional!

Cualificaciones:.

*Este puesto requiere la capacidad de obtener una Autorización de Secreto*

  1. Se considerará una combinación equivalente de educación y 6+ años de experiencia relevante en lugar de un título.
  1. 4-5 años de experiencia progresiva en administración de tecnología de la información, gestión de infraestructura, operaciones de ciberseguridad o funciones relacionadas, incluida experiencia liderando proyectos, iniciativas o personal.
  1. Experiencia demostrada en la gestión de iniciativas tecnológicas, la coordinación de partes interesadas interfuncionales y la ejecución de proyectos desde la planificación hasta la implementación.
  1. Familiaridad con Python y PowerShell como herramientas de administración de sistemas, con la capacidad de describir procesos específicos automatizados utilizando estas herramientas.
  1. Experiencia en la gestión o coordinación de proveedores de servicios gestionados de terceros, consultores o proveedores de tecnología.
  1. Experiencia en el soporte de NIST 800-171, CMMC, DFARS 252.204-7012, u otros marcos de cumplimiento de ciberseguridad gubernamentales.
  1. Conocimiento intermedio-avanzado de entornos Windows, administración de Office 365, DNS y Exchange Online.
  1. Experiencia práctica con Active Directory, Group Policy, soluciones MDM y aprovisionamiento de SaaS.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, incluidas capacidades de soporte remoto.
  1. Experiencia en el soporte y mantenimiento de redes seguras y en el trabajo en entornos compatibles con el DoD.
  1. Excelentes habilidades de comunicación: capaz de traducir términos técnicos tanto para usuarios técnicos como no técnicos.
  1. Capacidad para obtener y mantener al menos una autorización de seguridad SECRETA.

Autorización de Seguridad

Capacidad para obtener una Autorización de Seguridad SECRETA.

Responsabilidades

El Administrador/a de Sistemas Principal es responsable del rendimiento, la seguridad, la fiabilidad y la mejora continua del entorno de tecnología de la información de la Empresa. Este puesto es el propietario funcional de las operaciones de TI, la coordinación de ciberseguridad, la planificación tecnológica, la gestión de proveedores y los servicios de soporte al usuario final. Este puesto es responsable del rendimiento departamental y se espera que priorice de forma independiente el trabajo, ejecute iniciativas tecnológicas, gestione recursos y proporcione a la dirección recomendaciones y escalamientos solo cuando los asuntos excedan la autoridad establecida o presenten un riesgo comercial material.

  1. Gestionar de forma independiente las operaciones rutinarias de TI, las implementaciones tecnológicas, las relaciones con los proveedores, las actividades de soporte al usuario y los requisitos de cumplimiento de ciberseguridad.
  1. Escalar asuntos que involucren interrupciones operativas significativas, incidentes de ciberseguridad, impacto financiero sustancial, exposición legal u otros riesgos comerciales materiales.
  1. Identificar, evaluar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa, automaticen los procesos comerciales y respalden los objetivos de crecimiento corporativo.
  1. Desarrollar, mantener y mejorar continuamente las políticas, procedimientos, estándares y documentación de TI para respaldar la consistencia operativa, el cumplimiento de ciberseguridad y el crecimiento organizacional.
  1. Desarrollar, mantener y ejecutar la estrategia de TI y la hoja de ruta tecnológica de la Empresa, priorizando iniciativas que mejoren la seguridad, la escalabilidad, la eficiencia operativa y el rendimiento comercial.
  1. Ser responsable de la gestión y el rendimiento de los proveedores de servicios de TI de terceros, incluida la supervisión de la prestación de servicios, la gestión de escalamientos, el rendimiento de los contratos y las iniciativas de mejora continua.
  1. Liderar las actividades de ciberseguridad y garantía de la información de la Empresa en coordinación con el Oficial de Seguridad de las Instalaciones y los proveedores de servicios externos, incluida la gestión de vulnerabilidades, la preparación para la respuesta a incidentes, el endurecimiento de sistemas, la gobernanza de control de acceso y las actividades de cumplimiento.
  1. Establecer prioridades departamentales, asignar recursos y gestionar la distribución de la carga de trabajo para garantizar la entrega efectiva de servicios de TI e iniciativas estratégicas.
  1. Liderar, mentorizar y desarrollar al personal de TI, incluida la gestión de la carga de trabajo, el aseguramiento de la calidad, la retroalimentación de rendimiento, el desarrollo profesional y la delegación de responsabilidades.

Cualificaciones Deseadas

  1. Autorización SECRETA activa.
  1. Se prefiere título de Grado en Tecnología de la Información, Informática o un campo relacionado.
  1. Certificación CompTIA A+ y certificación CompTIA Network+.
  1. Experiencia administrando Microsoft Intune.
  1. Experiencia en entornos de contratación gubernamental de tamaño mediano a grande.
  1. Familiaridad con los procesos y herramientas de eDiscovery.

Rango Salarial: $100,000 - $120,000

El rango salarial reflejado anteriormente es una guía general para este puesto y categoría laboral y no es una garantía de un salario o oferta específica. La compensación final se determina en función de factores que incluyen, entre otros, la experiencia relevante, la educación, las certificaciones, el nivel de autorización de seguridad, los requisitos del contrato, la ubicación geográfica y la equidad salarial interna, y puede reflejar datos del mercado específicos del contrato adjudicado.

Core One es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. __PRESENT__PRESENT__PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT __PRESENT

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