Estados Unidos
Axiom Path
Cogent People Inc
Líder de DevOps (Copado)
Estados Unidos
Columbia, Maryland, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Tipo de empleo: Puesto a tiempo completo, W2 con Cogent People Inc. Este es un puesto de contratación directa con beneficios completos.
Ubicación: Híbrido (Columbia, MD - 2 días presenciales por semana) O Remoto (según corresponda al puesto)
Aviso de cumplimiento
Cogent People Inc. realiza verificaciones de empleo para todos los candidatos. La tergiversación de la autorización de trabajo, el historial de residencia o la experiencia profesional resultará en la descalificación.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y evaluamos a todos los solicitantes basándonos en sus cualificaciones, experiencia y los requisitos del puesto.
No colaboramos con reclutadores externos para este puesto a menos que se indique explícitamente.
Requisitos mínimos
Requisitos de autorización de trabajo
Para cumplir con los requisitos de contratación gubernamental, los candidatos deben cumplir con todo lo siguiente:
- Debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente o titular de un EAD válido
- Debe haber residido en los Estados Unidos durante al menos 3 de los últimos 5 años
- Debe estar actualmente autorizado para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio
El patrocinio (H-1B) no está disponible para este puesto (ahora ni en el futuro).
Los candidatos que no cumplan con estos requisitos no serán considerados.
Requisito de autorización
Se requiere Public Trust o la capacidad de obtenerlo, dependiendo de la asignación.
Lo que buscamos
- Título de grado en [campo relevante] o experiencia equivalente
- 10+ años de experiencia relevante en DevOps, entrega de Salesforce o roles de liderazgo técnico relacionados
- Experiencia demostrada liderando implementaciones de DevSecOps utilizando Copado
- Sólido conocimiento de pipelines de CI/CD, automatización de lanzamientos y prácticas de DevSecOps
- Experiencia trabajando en entornos CMS, federales, de atención médica, regulados o empresariales (si corresponde)
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis
- Capacidad para gestionar prioridades y trabajar en un entorno de ritmo rápido
- Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales
Acerca de Cogent People Inc.
Cogent People Inc. es una empresa de consultoría gubernamental y servicios tecnológicos que apoya programas federales y comerciales de misión crítica. Ofrecemos soluciones digitales seguras, escalables y modernas en entornos de TI complejos.
Nuestros equipos prosperan en la intersección de la excelencia en ingeniería y el impacto en la misión, construyendo sistemas que importan.
Descripción del puesto
Cogent People Inc. está buscando un Líder de DevOps (Copado) para apoyar la obtención detallada de requisitos, la documentación y la validación de flujos de trabajo de proyectos, estructuras de datos e interacciones de usuarios.
Este puesto trabaja con partes interesadas y equipos Agile para refinar historias de usuario, garantizar la alineación con los procesos de CMS y apoyar las pruebas y la aceptación del usuario. El puesto contribuye a la mejora continua identificando brechas en la ejecución del flujo de trabajo, la calidad de los datos y la experiencia del usuario.
El Líder de DevOps lidera la implementación de DevSecOps utilizando Copado para habilitar pipelines de CI/CD automatizados y seguros y la promoción controlada de lanzamientos en entornos de Salesforce. Asegura la gestión de la configuración, la validación de pruebas automatizadas y la trazabilidad de despliegues alineadas con los requisitos de seguridad y cumplimiento de CMS. Integra la validación continua, el monitoreo y la gobernanza de lanzamientos en todas las actividades de entrega.
Este puesto es responsable de [responsabilidades de alto nivel: estrategia, ejecución, entrega, liderazgo, etc.], asegurando la alineación con los objetivos comerciales, las necesidades del usuario y los requisitos técnicos.
Este puesto puede estar condicionado a la adjudicación del contrato.
¿Por qué Cogent People Inc?
En Cogent People, combinamos la excelencia técnica con una cultura impulsada por la misión. Nuestros equipos trabajan en proyectos significativos y de alto impacto que apoyan las iniciativas de transformación gubernamental y empresarial.
Somos un lugar de trabajo certificado como excelente ('Certified Great Place to Work'), comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva y de alto rendimiento.
Requisitos
Qué harás
- Apoyar la obtención detallada de requisitos, la documentación y la validación de flujos de trabajo MESH, estructuras de datos e interacciones de usuarios
- Trabajar con partes interesadas y equipos Agile para refinar historias de usuario
- Asegurar la alineación con los procesos de CMS
- Apoyar las pruebas y la aceptación del usuario
- Liderar la implementación de DevSecOps utilizando Copado para habilitar pipelines de CI/CD automatizados y seguros y la promoción controlada de lanzamientos en entornos de Salesforce.
- Asegurar la gestión de la configuración, la validación de pruebas automatizadas y la trazabilidad de despliegues alineadas con los requisitos de seguridad y cumplimiento de CMS
- Integrar la validación continua, el monitoreo y la gobernanza de lanzamientos en todas las actividades de entrega
- Contribuir a la mejora continua identificando brechas en la ejecución del flujo de trabajo, la calidad de los datos y la experiencia del usuario
Qué te diferenciará
- Certificaciones relevantes (por ejemplo, Copado, Salesforce DevOps, certificaciones relacionadas con DevSecOps)
- Experiencia con programas de CMS o del gobierno federal
- Profunda experiencia práctica con despliegues de Copado y gobernanza de lanzamientos
- Familiaridad con pipelines de CI/CD basados en el cumplimiento y pipelines de despliegue listos para auditoría
- Experiencia adicional en arquitectura empresarial de Salesforce o iniciativas de transformación de DevSecOps
Beneficios
Ofrecemos:
- Compensación competitiva
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo
- Exposición a sistemas complejos y de misión crítica
- Un entorno de equipo colaborativo y de apoyo
- Compromisos a largo plazo con clientes con estabilidad y continuidad
- Seguro médico, dental y de visión (cobertura integral)
- 401(k) con aportación de la empresa
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
- Tiempo libre remunerado: 3 semanas anuales + 10 días festivos remunerados
- Asistencia al empleado y recursos de bienestar (según corresponda)
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