Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Century Distribution Systems, Inc
Desarrollador de Integración de Negocio II
Estados Unidos
Glen Allen, Virginia, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES
DESARROLLO DE INTERFACES
- Desarrollar, probar, documentar y mantener interfaces de datos de entrada y salida.
- Crear y modificar paquetes SSIS (SQL Server Integration Services) y procesos en el sistema de Transferencia de Archivos Gestionada (GoAnywhere/Cleo) y aplicaciones de integración de negocio (Cleo Clarify/Azure).
- Trabajar con analistas y usuarios de negocio para traducir especificaciones funcionales en diseños técnicos para su implementación y despliegue.
- Probar exhaustivamente todo el trabajo antes de liberar código a producción mediante el desarrollo y la ejecución de planes y escenarios de prueba, incluyendo el diseño de datos, el diseño de herramientas y la extracción/transformación de datos.
- Comenzar a participar en trabajos de desarrollo orientados al cliente para integraciones bajo la supervisión de desarrolladores senior.
DESARROLLO T-SQL
- Comprender los conceptos de bases de datos, así como las implicaciones de los diferentes diseños de bases de datos.
- Desarrollar objetos de base de datos reutilizables y bien diseñados con orientación según sea necesario, incluyendo tablas, procedimientos almacenados, vistas, disparadores e índices.
- Revisar y mejorar continuamente el rendimiento de los procedimientos almacenados y las consultas SQL.
- Participar en revisiones por pares de cambios en bases de datos e integraciones para asegurar que se sigan metodologías consistentes.
SOPORTE
- Monitorizar los entornos de procesamiento de interfaces, incluyendo informes/alertas de resumen, para eventos de excepción e implementar cambios para evitar su recurrencia.
- Responsable de actualizar y cerrar las tareas/tickets de helpdesk asignados dentro de Jira y mantener la documentación de Integración de Negocio.
- Evaluar problemas de datos de clientes e implementar soluciones para evitar su recurrencia; participar en la rotación de guardia 24/7 para todas las interfaces asignadas.
- Comunicarse eficazmente con los clientes para identificar necesidades y evaluar soluciones de negocio alternativas con la gestión de proyectos.
Requisitos
CUALIFICACIONES Y REQUISITOS
Educación y experiencia
- Grado en Informática, Sistemas de Información o un campo relacionado; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- 2-4 años de experiencia en desarrollo de interfaces/integración, desarrollo de bases de datos o soporte técnico relacionado.
- Conocimientos prácticos de diseño de bases de datos relacionales y conceptos de interfaz/integración de datos.
Habilidades requeridas
- Competencia en T-SQL, incluyendo tablas, procedimientos almacenados, vistas, disparadores e índices.
- Conocimientos prácticos de desarrollo de paquetes SSIS y plataformas de Transferencia de Archivos Gestionada o integración de negocio (GoAnywhere/Cleo, Azure).
- Capacidad para traducir especificaciones funcionales en diseños técnicos sólidos.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para cuestiones de interfaces y datos.
- Habilidades de comunicación efectivas tanto para interacciones técnicas como orientadas al cliente.
REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES Y ENTORNO DE TRABAJO
Exigencias físicas: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con frecuencia. El empleado debe estar de pie, caminar, usar las manos para señalar, manipular o sentir, y alcanzar con las manos y los brazos con regularidad.
El empleado debe estar sentado durante largos periodos de tiempo con regularidad; en ocasiones puede necesitar trepar o mantener el equilibrio, y agacharse o arrodillarse. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de los colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo suele ser bajo, propio de una oficina de negocios.
C-TPAT
Century está comprometida con el programa Customs Trade Partnership against Terrorism (C-TPAT). Century tomará todas las medidas necesarias para implementar y mejorar la seguridad en toda nuestra cadena de suministro global. Se requiere que todos los empleados informen inmediatamente de cualquier anomalía a los contactos de C-TPAT de Century en EE. UU. y Asia.
Lo anterior es una descripción de las funciones, tareas y responsabilidades esenciales actuales de su puesto. Este documento no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. A discreción de la Empresa, estas funciones, tareas y responsabilidades esenciales pueden ser modificadas en el futuro para satisfacer las necesidades comerciales de la Empresa.
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, más allá de una relación laboral "a voluntad".
PM22
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