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Cardata
Product Manager
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Sobre la oportunidad
¿Listo para acelerar tu carrera?
Cardata es donde las personas motivadas logran un impacto desproporcionado. Somos un equipo pequeño pero poderoso que está transformando la forma en que las empresas gestionan el reembolso de vehículos, reemplazando programas obsoletos con soluciones inteligentes y automatizadas.
Nuestra visión es audaz: proporcionar el software y los servicios más completos, inteligentes y automatizados para crear programas de vehículos ideales. Y estamos construyendo hacia esa visión cada día.
Únete a nosotros y encontrarás desafíos, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real, ayudando a cientos de empresas y miles de conductores en América del Norte a centrarse en el trabajo que más les importa.
Buscamos un/a Product Manager para desempeñar un papel fundamental en la configuración, construcción y escalado de nuestra plataforma B2B SaaS. Este puesto combina la ejecución práctica de productos con el liderazgo estratégico de productos. Pasarás tiempo significativo actuando como Product Owner, escribiendo historias, curando backlogs y ejecutando refinamientos, al mismo tiempo que te encargarás del descubrimiento de clientes, la inteligencia competitiva y la estrategia de producto como parte de nuestro equipo de Producto.
Este puesto reporta directamente al VP de Producto y trabaja en estrecha colaboración con Ingeniería, Diseño, Customer Success, Ventas, Soporte, Marketing y el Equipo Directivo.
Por qué te encantará trabajar en Cardata
Seremos honestos: Cardata no es para todos. Si prosperas en un entorno de ritmo rápido, asumes una responsabilidad extrema y te exiges constantemente a ti mismo (y a tu trabajo) para ser el mejor, encajarás perfectamente.
Estarás rodeado/a de compañeros de equipo motivados que realmente se preocupan: por el trabajo, por nuestros clientes y por ayudarse mutuamente a tener éxito. Juntos, asumimos objetivos ambiciosos y celebramos las victorias en el camino.
Qué harás
Estrategia y Descubrimiento de Producto
- Alinear las necesidades del cliente, los objetivos comerciales y las restricciones técnicas como parte de nuestra estrategia de producto.
- Realizar investigaciones periódicas de clientes y usuarios a través de entrevistas, análisis de comentarios y datos de uso.
- Navegar por experiencias de producto multi-persona para clientes B2B complejos.
- Realizar inteligencia competitiva y de mercado para informar las decisiones de la hoja de ruta y el posicionamiento.
- Traducir la estrategia a nivel de empresa en iniciativas y resultados de producto claros.
Ejecución de Producto (Responsabilidades de Product Owner)
- Ser propietario y priorizar el backlog del producto en estrecha colaboración con Ingeniería.
- Escribir historias de usuario y criterios de aceptación claros y accionables.
- Liderar las sesiones de refinamiento del backlog y de sprint.
- Colaborar diariamente con Ingeniería y Diseño para garantizar una entrega de alta calidad.
- Realizar compensaciones pragmáticas entre alcance, velocidad y calidad.
Colaboración Interfuncional
- Asociarse estrechamente con Ingeniería, Diseño, Customer Success, Soporte, Ventas y Marketing.
- Actuar como una voz de producto clara y creíble con las partes interesadas internas y externas.
- Apoyar los esfuerzos de lanzamiento al mercado alineando las prioridades de la hoja de ruta con las necesidades del cliente y los ingresos.
- Comunicar planes, progreso y compensaciones de manera efectiva a la dirección.
Qué aportarás
Experiencia Requerida
- 2-5 años de experiencia en Product Management en entornos B2B SaaS.
- Experiencia en la creación de productos B2B multi-persona con flujos de trabajo complejos.
- Sólida experiencia en el equilibrio entre el pensamiento estratégico y la ejecución práctica.
- Experiencia actuando como Product Owner dentro de equipos Agile/Scrum.
- Fuerte fluidez técnica (APIs, conceptos de sistemas, compensaciones, incluso si no codificas).
- Sólida comprensión de los principios de UX y diseño; cómodo colaborando estrechamente con los diseñadores.
- Fuerte perspicacia comercial y capacidad para vincular las decisiones de producto con los ingresos, la retención y el crecimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Altamente organizado/a, autodirigido/a y responsable.
Puntos extra
- Éxito demostrado en ayudar a escalar productos o empresas de aproximadamente $10M a $100M ARR (o etapas de crecimiento similares).
- Experiencia con B2C o experiencias de producto de nivel de consumidor.
- Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Soporte u Operaciones.
- Experiencia en industrias reguladas o con alta carga de cumplimiento.
- Experiencia en la creación de herramientas internas o productos de tipo plataforma.
Por qué este puesto es atractivo
- Alta influencia sobre la dirección del producto.
- Asociación directa con la alta dirección.
- Oportunidad de dar forma tanto al producto como a la empresa a medida que escala.
- Exposición significativa a clientes, estrategia y ejecución, no solo a una parte del trabajo de producto.
- Una cultura de equipo que valora la colaboración, la claridad y hacer lo correcto para los clientes.
Lo que ofrecemos a cambio de que aportes lo mejor de ti
- Trabajo remoto y horarios de trabajo flexibles
- Oportunidades de mentoría y desarrollo (¡para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales!)
- Beneficios médicos y dentales extendidos
- Cuenta de gastos médicos
- Cuenta de Gastos de Salud y Bienestar anual de $3,000 para apoyar tu bienestar general
- Programa de asistencia al empleado (PAE)
- Tiempo Libre Flexible (Ilimitado): Sin límite anual de vacaciones, respaldado por un enfoque flexible y basado en la confianza para tomarse tiempo libre.
Compensación
En línea con la legislación de Transparencia Salarial de Ontario, la compensación base esperada para este puesto es de $130,000–$155,000 anuales en CAD, y los ingresos reales dependerán de la experiencia, las habilidades y el rendimiento. Este es un puesto vacante y estamos contratando con intención, buscando a alguien que aporte una nueva perspectiva, contribuya significativamente al equipo y crezca con la organización.
Cardata es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados por igual sin distinción de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, idioma, ciudadanía, credo, religión, género/identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, impedimento físico y/o mental o capacidad financiera. Estamos dedicados a crear un entorno inclusivo donde todos se sientan bienvenidos a traer sus auténticos yo al trabajo.
Si necesitas adaptaciones durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber.
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