Capital One

Senior Associate, Product Management - Upmarket Aquisitions

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Gestión de productos

Senior Associate, Product Management - Upmarket Aquisitions

La gestión de productos en Capital One es una disciplina vibrante y en auge que requiere reimaginar el status quo, encontrar oportunidades de creación de valor e impulsar experiencias de cliente innovadoras y sostenibles a través de la tecnología.

Creemos que nuestra cartera de negocios e inversiones en crecimiento y transformación dará lugar a una empresa con la escala, la marca, las capacidades, el talento y los valores necesarios para triunfar a medida que la revolución digital transforma nuestra sociedad y nuestro sector.

¿Sueñas con productos y experiencias de cliente bien diseñados e intuitivos? ¿Quieres ser quien introduzca cambios para ayudar a decenas de millones de clientes a tomar decisiones financieras más inteligentes? ¿Quieres cambiar la forma en que la gente gestiona su dinero? Si has respondido afirmativamente a todas estas preguntas, la gestión de productos en Capital One puede ser lo que buscas.

Sobre el equipo

El equipo de producto de Upmarket Acquisitions es responsable de la experiencia del cliente para todos los solicitantes de los productos de tarjeta insignia de Upmarket, uno de los programas de más rápido crecimiento en Capital One. Este puesto se centra en eliminar la fricción de la experiencia de solicitud y en crear nuevas experiencias de usuario innovadoras. Definirás la visión del producto y ofrecerás una hoja de ruta de mejoras para deleitar a los solicitantes e impulsar la mejora de la tasa de conversión, colaborando con socios de plataforma y segmento para dar forma a la experiencia integral del cliente.

En este puesto, aprenderás lo esencial para ser un gestor de productos, y nosotros invertiremos en ti para que crezcas en cuatro áreas clave:

Centrado en las personas

  1. Colaborarás con los equipos técnicos para establecer criterios de aceptación exhaustivos, identificando y planteando cualquier necesidad de investigación adicional para definir el diseño de futuras funcionalidades.
  1. Desglosarás las epopeyas de negocio en funcionalidades y, posteriormente, en historias de usuario, guiando a tu equipo hacia el menor esfuerzo o el Producto Mínimo Viable (MVP) para una prueba de funcionalidad válida.

Enfocado al negocio

  1. Demostrando una mentalidad de crecimiento, utilizarás eficazmente la evaluación de datos basada en hipótesis para garantizar que tu producto o funcionalidad satisfaga necesidades reales de negocio.
  1. Serás responsable de las hojas de ruta de desarrollo de funcionalidades y las priorizarás, asegurándote de que se sigan todos los procesos y procedimientos necesarios para gestionar el riesgo.

Impulsado por la tecnología

  1. Trabajarás de forma autónoma en un entorno ágil para realizar investigaciones y desarrollar funcionalidades que utilicen tecnología nueva y en evolución.
  1. Colaborarás con diseñadores, tecnólogos, científicos de datos y expertos en la materia para crear soluciones de vanguardia que ayuden a los clientes.
  1. Ofrecerás plataformas de producto bien gestionadas para los clientes buscando comprender las tendencias tecnológicas y la estrategia de arquitectura.

Liderazgo transformacional

  1. Al participar activamente en foros horizontales, aprovecharás una red de relaciones de confianza entre equipos técnicos, diseñadores, partes interesadas internas clave y equipos asociados.
  1. Articularás una hoja de ruta de producto sucinta para ofrecer valor empresarial y compartirla con las partes interesadas, elevando los resultados de tu equipo y convirtiéndote en un experto en la materia de producto.

Cualificaciones básicas

Te queremos si eres:

  1. Intelectualmente curioso. Preguntas el porqué, exploras, no tienes miedo de soltar tu idea loca o seguir una cadena de correos electrónicos durante semanas para encontrar a alguien con una respuesta. Te sientes cómodo con la ambigüedad, tienes hambre de aprender y buscas nuevos retos.
  1. Comunicador e influyente. Puedes comunicar ideas complejas con claridad independientemente de tu audiencia. Nuestro equipo conoce sus prioridades y por qué hacen lo que hacen. Siempre puedes conseguir que los asociados trabajen contigo.
  1. Ejecutor. Tienes tendencia a la acción, pruebas cosas y a veces fallas. Puedes sortear obstáculos y mantenerte centrado en tus objetivos. Estás bien organizado, eres capaz de realizar múltiples tareas y puedes priorizar tu trabajo.
  1. Apasionado y centrado en el cliente. Te importa hacer crecer a los demás y unirlos en torno a lo que es posible. Te emociona el viaje de construir y lanzar productos, y tienes el deseo y la capacidad de conectar con nuestros clientes externos o internos para comprender plenamente sus necesidades.
  1. Aprendiz. Tienes apetito por aprender cosas nuevas o nuevas tecnologías, todo ello mostrando humildad cuando llega el momento de pedir ayuda.
  1. Jugador de equipo. Disfrutas trabajando con personas diversas y guiando al equipo hacia un objetivo común. Tienes la capacidad de anteponer el equipo a ti mismo y establecer relaciones duraderas.
  1. Licenciatura o experiencia militar.
  1. Al menos 1 año de experiencia en gestión de productos o al menos 1 año de experiencia en diseño de productos, entrega ágil, análisis de negocio, ciencia de datos o ingeniería de software.

Cualificaciones preferentes

  1. Licenciatura en informática o ingeniería.
  1. 1+ años traduciendo la estrategia o el análisis de negocio en productos digitales orientados al consumidor.
  1. 1+ años de experiencia trabajando en plataformas de productos básicos que impulsan experiencias digitales.
  1. 1+ años trabajando con equipos interfuncionales como propietario de producto en un proceso de desarrollo ágil.

Este puesto está designado como una posición híbrida. Se espera que cumplas con la política híbrida de Capital One con respecto a la presencia requerida en el lugar de trabajo en tu oficina designada.

En este momento, Capital One no patrocinará a un nuevo solicitante para la autorización de empleo, ni ofrecerá ningún tipo de apoyo relacionado con la inmigración para este puesto (por ejemplo, H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN, E-3 y O-1, o cualquier otra forma de autorización de trabajo que requiera apoyo de inmigración por parte de un empleador).

Los salarios anuales mínimos y máximos a tiempo completo para este puesto se enumeran a continuación, por ubicación. Ten en cuenta que esta información salarial es únicamente para los candidatos contratados para realizar el trabajo dentro de una de estas ubicaciones, y se refiere a la cantidad que Capital One está dispuesta a pagar en el momento de esta publicación. Los salarios para los puestos a tiempo parcial se prorratearán en función del número de horas acordado para trabajar regularmente.

McLean, VA: $111,200 - $126,900 para Sr. Associate, Product Management

Los candidatos contratados para trabajar en otras ubicaciones estarán sujetos al rango salarial asociado a esa ubicación, y el importe salarial anualizado real ofrecido a cualquier candidato en el momento de la contratación se reflejará únicamente en la carta de oferta del candidato.

Se espera que este puesto acepte solicitudes durante un mínimo de 5 días hábiles.

No se aceptan agencias, por favor. Capital One es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE, incluyendo discapacidad/veteranos) comprometido con la no discriminación en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables. Capital One promueve un lugar de trabajo libre de drogas. Capital One considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de una manera coherente con los requisitos de las leyes aplicables relativas a las investigaciones de antecedentes penales, incluyendo, en la medida en que sea aplicable, el Artículo 23-A de la Ley Correccional de Nueva York; el Código de Policía de San Francisco, California, Artículo 49, Secciones 4901-4920; la Ley de Oportunidad Justa de la Ciudad de Nueva York; la Ley de Evaluación de Antecedentes Penales Justa de Filadelfia; y otras leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables relativos a las investigaciones de antecedentes penales.

Si has visitado nuestro sitio web en busca de información sobre oportunidades de empleo o para solicitar un puesto, y necesitas una adaptación, ponte en contacto con el equipo de Selección de Capital One en el 1-800-304-9102 o por correo electrónico en [email protected]. Toda la información que proporciones se mantendrá confidencial y se utilizará solo en la medida necesaria para proporcionar las adaptaciones razonables necesarias.

Para obtener asistencia técnica o si tienes preguntas sobre el proceso de selección de Capital One, envía un correo electrónico a [email protected]

Capital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de los productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.

Capital One Financial está compuesto por varias entidades diferentes. Ten en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá es para Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido es para Capital One Europa y cualquier puesto publicado en Filipinas es para Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC).

Este puesto también es elegible para obtener una compensación de incentivos basada en el rendimiento, que puede incluir bonos en efectivo y/o incentivos a largo plazo (LTI). Los incentivos podrían ser discrecionales o no discrecionales dependiendo del plan.

Capital One ofrece un conjunto integral, competitivo e inclusivo de beneficios de salud, financieros y de otro tipo que apoyan tu bienestar total. Obtén más información en el sitio web de Carreras de Capital One. La elegibilidad varía según el estado de tiempo completo o parcial, el estado de exento o no exento y el nivel de gestión.

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