Capgemini

20 oct 2026

Arquitecto/a de Datos (Enfoque en Microsoft Fabric)

Portugal

Lisbon, Portugal

Traducción automática. Consulta el original.

TU ROL

ARQUITECTO/A DE DATOS (ENFOQUE EN MICROSOFT FABRIC)

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás el poder de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos con experiencia y un fuerte enfoque en Microsoft Fabric para fortalecer el equipo de Datos e IA de Capgemini Portugal. Este profesional será responsable de diseñar soluciones de plataformas de datos integrales, guiar la entrega técnica en los proyectos y apoyar iniciativas comerciales mediante la configuración de arquitecturas escalables, seguras y rentables para nuestros clientes.

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En este puesto, desempeñarás un papel clave en:

Liderar iniciativas de arquitectura de plataformas de datos de principio a fin, desde el descubrimiento y el diseño hasta la implementación y la puesta en marcha;

Definir arquitecturas objetivo basadas en componentes de Microsoft Fabric (por ejemplo, OneLake, Lakehouse/Warehouse, Data Engineering, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI) alineadas con los resultados de negocio;

Guiar a los equipos de entrega de proyectos a través de decisiones de arquitectura, compromisos técnicos y resolución de problemas para garantizar la calidad y la escalabilidad;

Diseñar patrones de integración de datos (por lotes/streaming), incluyendo ingesta, transformación, orquestación y mejores prácticas de ELT/ETL;

Establecer estándares de modelado de datos (dimensional, data vault, orientado a dominios) y patrones para conjuntos de datos listos para analítica;

Impulsar la arquitectura de gobernanza, seguridad y cumplimiento (IAM/RBAC, privacidad de datos, linaje, catalogación y monitorización);

Definir e implementar prácticas de DevOps/DataOps y CI/CD para cargas de trabajo de Fabric (versionado, pruebas, pipelines de despliegue);

Apoyar iniciativas de preventa y comerciales: contribuir a la definición de soluciones, estimaciones, propuestas y talleres con clientes; traducir los requisitos en arquitectura y hoja de ruta;

Colaborar con equipos más amplios del ecosistema de nube y datos (servicios de Azure, plataformas de integración) para ofrecer soluciones coherentes.

TU PERFIL

Mínimo de 5 años de experiencia en arquitectura de datos, ingeniería de datos o entrega de plataformas de datos modernas, con un fuerte componente de arquitectura y gestión de stakeholders;

Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones en Microsoft Fabric y/o servicios de datos modernos de Azure;

Sólidos conocimientos de:

Arquitectura de Lakehouse, almacenamiento de datos (data warehousing) y patrones de analítica

Integración/orquestación de datos, optimización del rendimiento y control de costes

Gobernanza de datos y seguridad desde el diseño (privacidad, control de acceso, auditoría, linaje)

Experiencia con CI/CD y automatización para plataformas de datos (Azure DevOps/GitHub, IaC es un plus);

Capacidad para interactuar tanto con stakeholders técnicos como no técnicos, siendo capaz de explicar claramente las ventajas y desventajas de las decisiones de arquitectura;

Resolución de problemas estructurada, mentalidad de propiedad y capacidad para trabajar en entornos ambiguos;

Fluidez en portugués e inglés (hablado y escrito);

Requisito indispensable: Certificaciones de Microsoft (por ejemplo, Fabric, Azure Data Engineer/Architect) y experiencia con ecosistemas de BI empresarial (Power BI);

Experiencia con herramientas de gobernanza de datos (Purview o similar)

LO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ

En Capgemini Portugal tenemos un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrece al empleado más libertad para gestionar sus horas de trabajo, así como para decidir si trabaja desde la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;

Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, el reciclaje profesional y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);

Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre pares, que se encuentran entre las puntuaciones más altas de nuestros comentarios mensuales de empleados; además de esto, ofrecemos un paquete de compensación atractivo y beneficios como seguro de salud y vida, así como un programa de referidos con bonificaciones por recomendaciones de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.

Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de la contratación y el empleo, así como las ofertas de empleo y promociones realizadas de acuerdo con la competencia, la capacidad o el rendimiento, respectivamente.

SOBRE CAPGEMINI

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, mientras crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros en más de 50 países.

Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus fortalezas, desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en la industria y su ecosistema de socios. El Grupo reportó unos ingresos globales en 2023 de €22.5 mil millones.

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