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Arquitecto de Seguridad IAM

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¿A quién buscamos?

Arquitecto de Seguridad IAM

Construye una carrera con propósito. Únete a nuestra Causa cambiahealth.com/about-us/our-cause-values/values-ethics-compliance para crear un sistema sanitario centrado en la persona y económicamente sostenible.

Cada día, el dedicado equipo de Arquitectos de Seguridad de Cambia vive nuestra misión de hacer la atención sanitaria más fácil y las vidas mejores. Como miembro del equipo de Seguridad de TI, este puesto estratégico liderará la evolución de nuestras soluciones de identidad en toda la empresa. El Arquitecto IAM se centrará en crear experiencias de identidad modernas y de alta confianza que sean fluidas y seguras, aprovechando tecnologías como la MFA adaptativa y la autenticación sin contraseña. Buscamos a alguien con más de 8 años de experiencia en IAM, profunda experiencia en estándares de identidad modernos, incluidos SAML, WebAuthn y OIDC, experiencia con plataformas de identidad empresariales, gestión de acceso privilegiado y una capacidad probada para equilibrar una seguridad robusta con una experiencia de usuario excepcional.

Si te apasiona dar forma al futuro de la seguridad de la identidad mientras haces que la autenticación sea más fácil para nuestros usuarios, un verdadero líder de opinión que aporta experiencia mucho más allá de un solo proveedor o plataforma, ¡entonces únete a nosotros!

Puesto híbrido (3 días/semana en la oficina) en nuestras oficinas de Salt Lake City, Boise, Fargo, Portland, Vancouver, Renton, Medford, Burlington, Lewiston, Little Rock y Springdale.

Se dará preferencia a los empleados actuales y a los candidatos que residan a una distancia razonable de nuestras oficinas de Salt Lake City, Boise, Fargo, Lewiston, Little Rock y Springdale o que estén dispuestos a reubicarse.

Los rangos salariales varían según la ubicación de trabajo del candidato. El rango de contratación esperado depende de las habilidades, la experiencia, la educación y la formación; las licencias/certificaciones relevantes; y el historial de rendimiento.

  1. Oregón, Washington, Utah e Idaho: El rango de contratación esperado es de $140K - $175K/año, el rango salarial completo es de $140K - $228K/año. El objetivo de bonificación para este puesto es del 18%.

Nos complace ofrecer opciones de trabajo desde casa para la mayoría de nuestros puestos. Para aprovechar esta opción flexible, requerimos que los empleados tengan una conexión a Internet por cable que no sea satelital o celular y un servicio de Internet con una velocidad de carga mínima de 5 Mb y una velocidad de descarga mínima de 10 Mb.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades dedicado a un lugar de trabajo libre de drogas y tabaco. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley. Se requiere una verificación de antecedentes.

Si necesita alguna adaptación para alguna parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]]. La información sobre cómo Cambia Health Solutions recopila, utiliza y divulga la información está disponible en nuestra Política de Privacidad cambiahealth.com/privacy.

¿Qué aportas a Cambia?

Cualificaciones

El Arquitecto de Seguridad tendría una licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado/relevante con un título avanzado preferido, más diez años en TI con un mínimo de dos años en Seguridad de la Información, dos años de liderazgo técnico y experiencia en arquitectura, y al menos cinco años de experiencia evaluando requisitos de negocio y diseñando soluciones de sistemas completas en entornos complejos, además de una sólida comprensión del negocio, incluidas las tecnologías y regulaciones de seguros de salud. Se prefiere experiencia en la industria de seguros de salud, procesos y sistemas orientados al pagador, o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades y atributos

  1. Experiencia demostrada en arquitectura de seguridad de la información.
  1. Experto en dominios de tecnología de seguridad de la información y cómo se relacionan con la infraestructura tecnológica general.
  1. Comprende y resuelve problemas complejos a gran escala o a nivel de sistema.
  1. Capaz de solucionar problemas de manera rápida y eficiente utilizando los recursos del equipo para coordinar soluciones.
  1. Capacidad para aplicar habilidades de comunicación verbal, escrita y persuasiva para influir en otros, tanto individualmente como en grupos.
  1. Competente en la utilización de herramientas audiovisuales para presentar eficazmente a grupos y capaz de presentar información técnica a otras funciones o grupos, tanto dentro como fuera de la organización.
  1. Capacidad para influir y liderar la dirección del proyecto y trabajar con compañeros para implementar ideas y conceptos.
  1. Capacidad para trabajar con el negocio en su lenguaje para apoyar y promover conceptos.
  1. Altos niveles demostrados de producción personal y capacidad para aumentar la productividad de la función de arquitectura.
  1. Conocimiento de marcos de seguridad de la información como NIST CSF, HITRUST e ISO 27001.

Como parte de nuestros requisitos de seguridad, los nuevos empleados necesitarán acceso a un dispositivo móvil personal para configurar la autenticación multifactor (MFA) al unirse a la empresa. La MFA es una capa importante de protección para acceder a los sistemas de Cambia y es obligatoria para todos los empleados.

  1. Experiencia con herramientas y tecnologías de IA para mejorar la productividad y la toma de decisiones en entornos profesionales, muy deseable.

¿Qué harás en Cambia?

  1. Desarrolla y aplica arquitecturas de referencia, patrones e implementaciones a soluciones tecnológicas, documentando todo el trabajo utilizando herramientas estándar de la industria y liderando revisiones de calidad de arquitectura y prácticas de gobernanza.
  1. Establece estrategias técnicas y de producto interpretando tendencias de la industria, anticipando oportunidades de mercado y alineando las actividades actuales con la dirección futura en toda la organización.
  1. Proporciona liderazgo técnico en seguridad a nivel de toda la organización, sirviendo como un recurso clave en asuntos de seguridad y dando forma a soluciones y servicios de arquitectura de seguridad.
  1. Estima y gestiona los recursos del proyecto con precisión, auditando el estado del proyecto para garantizar la excelencia técnica y de procesos durante la ejecución.
  1. Se asocia estratégicamente con partes interesadas internas y externas, incluidos líderes de la industria y clientes, para desarrollar estrategias de negocio que anticipen e influyan en las tendencias de la industria.
  1. Traduce la retroalimentación del negocio en dirección técnica, alineando los roles individuales del proyecto y supervisando el diseño de la solución basado en los requisitos del proyecto y los patrones arquitectónicos.
  1. Supervisa los procesos de desarrollo de productos colaborando con la dirección para integrar la dirección del negocio con las estrategias y la ejecución técnicas.
  1. Impulsa el liderazgo de opinión utilizando inteligencia de la industria, dando forma a iniciativas y estándares, y realizando presentaciones en eventos para clientes, de la industria y de los medios.
  1. Promueve la mejora de procesos desafiando y refinando los procesos de TI de Cambia y liderando las prácticas de arquitectura para aumentar la eficiencia y la productividad.
  1. Facilita la adaptación organizacional en respuesta a los cambios de la empresa y la industria, asumiendo la responsabilidad del desarrollo continuo de habilidades personales y el crecimiento técnico.

Acerca de Cambia

Trabajar en Cambia significa ser parte de una cultura galardonada y impulsada por un propósito, construida sobre la confianza y la innovación, anclada en nuestra historia de más de 100 años. Nuestros colegas, amables y solidarios, se encuentran entre los mejores y más brillantes de la industria, innovando juntos hacia una atención sanitaria sostenible y centrada en la persona. Ya sea que estemos ayudando a los miembros, echando una mano a un colega o siendo voluntarios en nuestras comunidades, nuestra compasión, empatía y espíritu de equipo siempre brillan.

¿Por qué unirse al equipo de Cambia?

En Cambia, puedes:

  • Trabajar junto a equipos diversos que crean soluciones de vanguardia para transformar la atención sanitaria.
  • Ganar un salario competitivo y disfrutar de generosos beneficios mientras realizas un trabajo que cambia vidas.
  • Hacer crecer tu carrera con una empresa comprometida a ayudarte a tener éxito.
  • Contribuir a tu comunidad participando en programas de alcance apoyados por Cambia.
  • Conectar con colegas que comparten intereses y antecedentes similares a través de nuestros grupos de recursos para empleados.

Creemos que una carrera en Cambia es más que solo un sueldo, y tu compensación también debería serlo. Nuestro paquete de compensación incluye un salario base competitivo, así como un plan 401(k) líder en el mercado con una importante aportación de la empresa, oportunidades de bonificación y más.

A cambio de ayudar a los miembros a vivir vidas saludables, ofrecemos beneficios que te empoderan para hacer lo mismo. Solo algunos aspectos destacados incluyen:

  • Cobertura médica, dental y de visión para empleados y sus familiares elegibles, incluidos beneficios de salud mental.
  • Contribución anual del empleador a una cuenta de ahorros para la salud.
  • Generoso tiempo libre remunerado que varía según el puesto y la antigüedad, además de 10 días festivos pagados por la empresa.
  • Plan de jubilación líder en el mercado que incluye una aportación de la empresa a las contribuciones 401(k) de los empleados, con una posible contribución discrecional basada en el rendimiento de la empresa (sin período de consolidación de derechos).
  • Hasta 12 semanas de permiso parental remunerado (la elegibilidad requiere 12 meses de servicio continuo con Cambia inmediatamente antes de la licencia).
  • Programas de bienestar galardonados que te recompensan por participar.
  • Fondo de Asistencia al Empleado para quienes lo necesiten.
  • Beneficios de transporte y aparcamiento.

Obtén más información sobre nuestros beneficios cambiahealth.com/careers/total-rewards.

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