Estados Unidos
Temple Health
CAIS
Senior Product Manager - Core Platform
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
CAIS es pionera en la democratización del acceso y la formación sobre inversiones alternativas y notas estructuradas para asesores independientes, gestores de activos y emisores bancarios, capacitándoles para participar y realizar transacciones a gran escala. Creemos que la combinación de tecnología líder en el sector e interacción humana a lo largo de la experiencia pre-trade, trade y post-trade ofrece una eficiencia operativa superior y una experiencia de cliente de primer nivel. CAIS proporciona a los asesores una amplia selección de estrategias de inversión alternativa, incluyendo private equity, private credit, real estate, infraestructura, hedge funds y notas estructuradas. CAIS presta servicio a más de 2,500 firmas de gestión de patrimonio que apoyan a más de 65,000 asesores financieros que supervisan aproximadamente $8.5 billones en activos de clientes finales.
Descripción del puesto
Buscamos contratar a un Senior Product Manager para que sea un líder práctico de nuestro equipo de Core Platform. El equipo es propietario de la plataforma compartida sobre la que se construyen todos los demás equipos de producto de CAIS: incluyendo gestión de identidad y acceso (IAM), gestión del aprendizaje, la página de inicio y nuestro sitio web público. En cuanto a identidad, esto significa autenticación empresarial, las herramientas que utilizan los clientes para gestionar sus firmas, usuarios y permisos, y los flujos de trabajo normativos que mantienen nuestra base de usuarios precisa, segura y auditable. Se trata de un trabajo de producto fundamental y de gran impacto. Cuando la plataforma está sana, todos los equipos de producto avanzan más rápido.
Definirás la dirección del producto para un equipo pequeño y de gran alcance, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo de ingeniería para secuenciar nuestro backlog en función de la capacidad. También servirás como nexo de unión entre Core y los numerosos equipos que dependen de sus servicios —Capital Markets, Funds, Marketing, Sales y Data, entre otros—, tomando decisiones claras sobre dónde termina un mecanismo compartido y dónde comienza la implementación propia de un equipo consumidor. La IA es fundamental para nuestra forma de trabajar y lo que construimos. Esperamos que esta persona experimente y utilice herramientas de IA todos los días para impulsar los resultados del producto, desde la investigación y los requisitos hasta la priorización y la medición de resultados.
Responsabilidades clave
- Dirigir la estrategia de producto para Core Platform: IAM, Access Manager, administración de firmas/usuarios/roles/equipos, autenticación empresarial (SSO, MFA), sistemas de gestión de contenidos y aprendizaje, y los marcos y servicios compartidos de los que dependen otros equipos.
- Impulsar la modernización de la plataforma: administración autoservicio de firmas, gestión masiva de usuarios, nuevas formas de gestionar la autenticación de usuarios en la era de la IA y otras necesidades de los clientes, actualizando una de las interfaces más utilizadas de la plataforma.
- Dirigir la hoja de ruta de autenticación empresarial: resolución fiable del contexto de la firma para asesores de múltiples firmas y con doble registro, migraciones SSO y experiencia de inicio de sesión/sesión.
- Colaborar con Compliance y Legal en la integridad de la identidad y los flujos de trabajo normativos.
- Establecer la dirección para la modernización de la plataforma CAIS IQ (el producto de formación/cumplimiento normativo de la firma).
- Evaluar iniciativas emergentes y presentar al liderazgo una recomendación clara y basada en evidencias sobre si construir o no.
- Aportar un compromiso práctico y constante con el producto al día a día del equipo: prácticas estándar de organización, refinamiento del backlog y priorización. Este es un puesto práctico; la presencia y el criterio del PM marcan la dirección del equipo en el día a día, no solo a nivel de hoja de ruta.
- Representar las prioridades del equipo en la planificación interfuncional, traduciendo las compensaciones de infraestructura a un lenguaje de impacto empresarial para las partes interesadas no técnicas.
- Colaborar con el liderazgo de ingeniería en las decisiones de asignación de recursos y secuenciación dado el rápido crecimiento del negocio.
Habilidades y experiencia requeridas
- Experiencia demostrada en gestión de productos, incluyendo el liderazgo de áreas de producto de plataforma o infraestructura (no solo características orientadas al cliente), idealmente dentro de fintech u otro entorno B2B regulado.
- Experiencia liderando la entrega diaria de productos con equipos de ingeniería, incluyendo el refinamiento del backlog, la planificación y la coordinación de lanzamientos.
- Comprensión del trabajo de producto adyacente al cumplimiento normativo —verificación de identidad, identificadores normativos, cribado tipo sanciones/KYC o requisitos de pistas de auditoría— en un sector regulado.
- Capacidad demostrada para operar como PM de plataforma: definiendo límites de propiedad claros entre un equipo de servicios compartidos y los equipos que consumen sus servicios, y manteniendo esa línea con sus homólogos de ingeniería.
- Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas: capaz de traducir el trabajo de infraestructura y plataforma a un lenguaje de impacto empresarial para audiencias ejecutivas no técnicas, manteniendo al mismo tiempo la credibilidad técnica ante sus homólogos de ingeniería.
Habilidades altamente ventajosas
- Experiencia práctica con Auth0 o un proveedor de identidad comparable.
- Experiencia con conceptos de gestión de identidad y acceso: autenticación (SSO/SAML/OAuth), modelos de autorización y permisos, y jerarquías multi-inquilino de firmas/usuarios/roles.
- Familiaridad con Team Topologies u otros modelos operativos de equipos de plataforma/servicios compartidos.
- Experiencia en gestión de patrimonio, inversiones alternativas o tecnología de mercados de capitales en general.
- Exposición a sistemas de gestión del aprendizaje o plataformas de formación en cumplimiento normativo.
CAIS es reconocida constantemente como uno de los Mejores Lugares para Trabajar, y nuestra cultura es el corazón de nuestro éxito. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde los empleados puedan ser ellos mismos de la manera más auténtica y sentirse inspirados y apoyados para alzar su voz para impulsar la comunidad, el crecimiento y la innovación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Obtenga más información sobre nuestra cultura, beneficios y personas en caisgroup.com/our-company/careers.
El paquete de compensación de CAIS incluye un salario competitivo en el mercado, un bono por desempeño y beneficios excepcionales. Si usted se encuentra en Nueva York, Nueva York,
el rango salarial base para este puesto es $160,000 – $200,000. La compensación real está influenciada por una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, el conjunto de habilidades, el nivel de experiencia y la ubicación específica de la oficina.
.
Utilizamos tecnología, incluidas herramientas de IA, para apoyar partes de nuestro proceso de contratación, como la selección de solicitudes, la programación de entrevistas y las comunicaciones con los candidatos. Estas herramientas se utilizan para mejorar la eficiencia y la coherencia, pero no sustituyen el juicio humano. Todas las decisiones de contratación son tomadas por personas, y estamos comprometidos con una evaluación justa e imparcial de cada candidato.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil