Clara
C6 Bank
Desarrollador/a Especialista Back-end Java y Kotlin | Registro
Sobre la oportunidad
Nuestra área de Registro
El área de registro, en el contexto de onboarding, es responsable de recopilar, validar y registrar toda la información necesaria para la entrada de un cliente o socio en la institución. Garantiza que los datos estén completos, correctos y cumplan con los requisitos normativos, permitiendo la creación segura de la cuenta y el acceso a productos y servicios. Además, actúa en la estandarización de procesos y en la integración con otras áreas, asegurando una experiencia de onboarding fluida y eficiente.
Tus actividades como CSixer
- Liderar el ciclo completo de desarrollo de software desde la concepción hasta el despliegue en entornos de homologación y producción, con enfoque en entregas robustas, seguras y continuas.
- Actuar como referencia técnica dentro del squad, garantizando la calidad, el rendimiento y la resiliencia de los servicios relacionados con el procesamiento de tarjetas y transacciones financieras.
- Conducir decisiones de arquitectura e ingeniería, entendiendo profundamente los trade-offs técnicos y orientando al equipo en la elección de soluciones escalables y seguras.
- Promover la excelencia en el desarrollo con prácticas avanzadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD y alta cobertura de pruebas automatizadas.
- Participar activamente en el soporte de los sistemas en producción, actuando con enfoque en observabilidad, monitorización y respuestas rápidas a incidentes de misión crítica.
- Colaborar con áreas de negocio, producto y tecnología, aportando una visión técnica estratégica para la evolución de la jornada de tarjetas en el banco.
Requisitos mínimos
Requisitos y Experiencia
- Dominio de lenguajes como Kotlin o Java con experiencia sólida en frameworks como Spring Boot.
- Dominio de la arquitectura de microservicios, incluyendo patrones de comunicación, resiliencia, versionado de APIs y despliegue continuo.
- Experiencia profunda con automatización de pruebas, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de contrato, garantizando alta cobertura y confianza en las entregas.
- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL y MongoDB con enfoque en rendimiento y consistencia.
- Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka, SQS y SNS, aplicando patrones de comunicación asíncrona a gran escala.
- Familiaridad avanzada con patrones de observabilidad, incluyendo métricas, logs estructurados y tracing distribuido.
- Experiencia práctica en entornos Cloud (preferiblemente AWS) con uso de Infraestructura como Código (Terraform o CloudFormation) y pipelines CI/CD.
- Sólido entendimiento de protocolos de seguridad, autenticación/autorización (JWT, OAuth2), criptografía y prácticas de desarrollo seguro.
- Experiencia en entornos ágiles con enfoque en entregas frecuentes, métricas y cultura DevOps.
- Experiencia previa en sistemas de medios de pago, adquirencia, tarjetas o soluciones financieras con alto volumen de transacciones.
Nuestros Beneficios
- Tarjeta de Restaurante;
- Tarjeta de Alimentación;
- Plan de salud y dental;
- Ayuda para guardería;
- Seguro de vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sin coste;
- Carbon Academy;
- Tarjeta C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salón de belleza ubicado en nuestra oficina;
- Carbon Care - Ambulatorio ubicado en nuestra oficina;
- Masaje rápido;
- Sala de lactancia;
- Empresa Ciudadana - Prórroga del plazo de la baja por maternidad y paternidad;
- Aparcamiento para bicicletas;
- Vestuario;
- Furgoneta corporativa;
- Espacio de convivencia - Videojuegos, mesa de billar, futbolín, barbacoa, dispensador de cerveza, cafetería, diversos lugares de descanso, hamacas, canasta de baloncesto y huerto colaborativo y orgánico.
C6 BANK
PARA UNA VIDA EXTRAORDINARIA
Atendemos a personas físicas, autónomos y pymes en todos los estados de Brasil. Sin agencias físicas, ofrecemos más de 90 productos y servicios financieros diseñados para todos los perfiles de clientes.
Estamos ubicados en São Paulo/SP y contamos con más de 3.000 CSixers que siempre están a mil por hora. En poco más de cinco años, hemos conseguido muchos premios y reconocimientos.
En C6 Bank, creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestro entorno de trabajo. Por ello, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y garantiza oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, edad, credo, discapacidad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Aquí, todo el mundo es bienvenido para ser quien es.
Consulta más información en el vídeo a continuación:
