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Bright Vision Technologies
Desarrollador de Workday
Sobre la oportunidad
Desarrollador de Workday - Remoto
Esta es una oportunidad fantástica para unirse a una organización consolidada y respetada que ofrece un enorme potencial de crecimiento profesional.
Bright Vision Technologies es una empresa de consultoría tecnológica y desarrollo de software que ofrece soluciones en la nube, IA, datos y empresariales en todo Estados Unidos.
Bright Vision Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Resumen del puesto
Título del puesto: Desarrollador de Workday
Ubicación: 100% Remoto (EE. UU.)
Tipo de puesto: Jornada completa, directo W2
Rango salarial: $100,000–$170,000 anuales
Experiencia requerida: 8+ años
Patrocinio: Se anima a postularse a ciudadanos estadounidenses, titulares de Green Card, titulares de EAD y candidatos con transferencia de H-1B. No podemos patrocinar nuevas peticiones de visado H-1B para este puesto.
Buscamos un desarrollador de Workday con amplia experiencia en configuración de Workday, informes, campos calculados, diseño de procesos de negocio y desarrollo de aplicaciones con Workday Extend. El puesto abarca la configuración técnica, el diseño de informes personalizados, el soporte de integraciones y el trabajo de extensión de aplicaciones ligeras, ayudando a las partes interesadas de RR. HH., finanzas y TI a obtener más valor de la plataforma Workday. El candidato ideal combina un sólido conocimiento de la plataforma Workday con una disciplina de ingeniería práctica y la capacidad de traducir los requisitos empresariales en configuraciones de Workday limpias y mantenibles. En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con socios interfuncionales (producto, diseño, ingeniería, operaciones y partes interesadas del negocio) para traducir requisitos ambiguos en soluciones bien diseñadas, y se espera que eleve el nivel mediante la revisión de código, la revisión de diseño y la mentoría de ingenieros más junior. El candidato seleccionado aporta una sólida disciplina de ingeniería, un estilo de comunicación claro y un historial de entrega de trabajo significativo que se mantiene bien en producción.
Cómo postularse
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus protegido según lo definido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Este compromiso se extiende a todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la formación, la compensación, la promoción, la transferencia, las licencias, la terminación, los despidos y la reincorporación.
BV Teck prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados para realizar sus funciones laborales puede resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir la terminación del empleo.
Responsabilidades clave
- Diseñar y desarrollar campos calculados complejos, informes personalizados e informes avanzados utilizando el generador de informes de Workday.
- Crear informes compuestos, informes de matriz y paneles que respalden la toma de decisiones empresariales.
- Configurar y mantener procesos de negocio, reglas de condición y enrutamiento de aprobaciones en HCM y Finanzas.
- Desarrollar aplicaciones de Workday Extend y análisis PRISM cuando sea apropiado, empaquetando la lógica personalizada en extensiones de plataforma compatibles en lugar de personalizaciones frágiles que compliquen futuras actualizaciones.
- Crear integraciones de informes como servicio y dar soporte a las necesidades de exportación de datos para sistemas posteriores.
- Configurar dominios de seguridad, seguridad basada en roles y seguridad basada en segmentos en inquilinos complejos.
- Colaborar con las partes interesadas de RR. HH., nóminas y finanzas para traducir los requisitos en configuraciones de Workday.
- Desarrollar y mantener documentación para procesos de negocio, campos calculados y modelos de seguridad.
- Apoyar las actualizaciones de inquilinos de Workday, los ciclos de pruebas de regresión y la adopción de versiones de la plataforma, validando la configuración y los informes frente al comportamiento esperado antes de cada paso a producción.
- Solucionar problemas de configuración e informes en inquilinos de producción, trabajando en estrecha colaboración con los equipos funcionales para aislar las causas raíz, proponer soluciones y evitar la recurrencia mediante mejoras de configuración.
- Colaborar estrechamente con los desarrolladores de integración en flujos de datos basados en informes, recopilando requisitos, alineando el enfoque técnico y asegurando que las soluciones entregadas cumplan tanto con las necesidades funcionales como con los estándares operativos y de ingeniería más amplios.
- Proporcionar orientación sobre las mejores prácticas de Workday y patrones de diseño de configuración.
- Participar en foros de la comunidad de Workday, sesiones de lluvia de ideas y canales de retroalimentación de productos, aportando la perspectiva del campo y trayendo ideas valiosas y mejores prácticas emergentes al equipo en general.
- Mantenerse al día con las versiones de Workday y las innovaciones de la plataforma, revisar regularmente las notas de la versión y las discusiones de la comunidad, y traducir los avances notables en recomendaciones concretas y propuestas de adopción para el equipo.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura en Informática, Sistemas de Información o un campo relacionado.
- Ocho o más años de experiencia técnica en Workday.
- Experiencia profunda en el generador de informes de Workday, incluidos informes avanzados y compuestos.
- Gran dominio de los campos calculados en HCM y Finanzas.
- Experiencia práctica en la configuración de procesos de negocio y reglas de condición.
- Sólida comprensión del marco de seguridad de Workday.
- Experiencia con PRISM Analytics o Workday Extend.
- Familiaridad con la gestión de inquilinos de Workday y el proceso de lanzamiento de versiones.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
Cualificaciones preferidas
- Certificaciones Workday Pro.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Workday Extend.
- Familiaridad con la ingesta y el modelado de datos de PRISM.
- Exposición a implementaciones de Workday multiinquilino o multirregión.
- Experiencia en soporte de Workday Payroll o Workday Financials.
