Bright Vision Technologies

Desarrollador de Plataforma PeopleSoft

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Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

Bright Vision Technologies es una empresa de consultoría tecnológica y desarrollo de software que ofrece soluciones en la nube, IA, datos y empresariales en todo Estados Unidos.

Bright Vision Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Bright Vision Technologies (BV Teck) se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus protegido según lo definido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Este compromiso se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, compensación, promoción, transferencia, permisos de ausencia, terminación, despidos y recontratación.

BV Teck prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados para realizar sus funciones laborales puede resultar en medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo.

Esta es una oportunidad fantástica para unirse a una organización consolidada y respetada que ofrece un enorme potencial de crecimiento profesional.

Título del puesto: Desarrollador de Plataforma PeopleSoft

Ubicación: 100% remoto (EE. UU.)

Tipo de puesto: Jornada completa, directo W2

Rango salarial: $120,000–$140,000 anuales

Experiencia requerida: 6+ años

Cómo postularse

Patrocinio: Se anima a postularse a ciudadanos estadounidenses, titulares de Green Card, titulares de EAD y candidatos con transferencia de H-1B. No podemos patrocinar nuevas peticiones de visado H-1B para este puesto.

Resumen del puesto

Buscamos un ingeniero de PeopleSoft PeopleTools con experiencia, responsable de la arquitectura, instalación, configuración, actualización y operación técnica continua de entornos empresariales de PeopleSoft. En este puesto, usted será responsable de la columna vertebral técnica de la plataforma PeopleSoft, incluyendo actualizaciones de PeopleTools, aplicaciones de imágenes, configuraciones de seguridad, operaciones de servidores de búsqueda e integración con plataformas en la nube y middleware. El candidato ideal combinará una profunda experiencia en administración de PeopleTools y PeopleSoft con fundamentos sólidos en bases de datos Oracle, Linux/Unix y prácticas modernas de DevOps. En este rol, trabajará en estrecha colaboración con socios interfuncionales (producto, diseño, ingeniería, operaciones y partes interesadas del negocio) para traducir requisitos ambiguos en soluciones bien diseñadas, y se espera que eleve el estándar mediante la revisión de código, la revisión de diseño y la mentoría de ingenieros más junior. El candidato seleccionado aporta una sólida disciplina de ingeniería, un estilo de comunicación claro y un historial de entrega de trabajo significativo que se mantiene bien en producción.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o una disciplina técnica relacionada.
  1. Cinco o más años de experiencia en administración de PeopleSoft PeopleTools.
  1. Experiencia práctica con actualizaciones de PeopleTools y PeopleSoft Update Manager (PUM).
  1. Sólida experiencia con WebLogic, Tuxedo y servidores de aplicaciones/programador de procesos de PeopleSoft.
  1. Experiencia en la administración de Elasticsearch / OpenSearch en soporte de PeopleSoft.
  1. Conocimientos prácticos de administración de bases de datos Oracle.
  1. Sólidas habilidades en Linux/Unix y experiencia en scripting de shell.
  1. Familiaridad con PeopleSoft Cloud Manager o herramientas de automatización equivalentes.
  1. Experiencia en la operación de HA/DR para PeopleSoft.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y documentación.

Cualificaciones preferidas

  1. Certificaciones de PeopleSoft.
  1. Experiencia operando PeopleSoft en OCI, AWS o Azure.
  1. Exposición a infraestructura como código (Terraform, Ansible).
  1. Familiaridad con patrones de CI/CD para la gestión de cambios en PeopleSoft.
  1. Experiencia con la estrategia de adopción selectiva de PeopleSoft.

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