Estados Unidos
SanMar- External
Booz Allen Hamilton
Product Owner de Migración a la Nube
Estados Unidos
Lexington, Massachusetts, United States
AWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Trabajo remoto: Híbrido
Número de puesto: R0251940
Ubicación: Lexington, MA, EE. UU.
Ubicaciones adicionales: * Bethesda, Maryland, EE. UU. * McLean, Virginia, EE. UU. * Washington, Distrito de Columbia, EE. UU.
Declaración de identidad
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.
Política de uso de IA para candidatos
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de selección justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.
Modelo de trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. *
- Remoto: Si este puesto figura como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. *
- Híbrido: Si este puesto figura como híbrido, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen o del cliente, en alineación con las expectativas de su liderazgo y las necesidades del puesto. *
- Presencial: Si este puesto figura como presencial, el trabajo se realizará principalmente a tiempo completo en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Los solicitantes que necesiten una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, contratación o empleo debido a una discapacidad, una creencia, práctica u observancia religiosa sinceramente sostenida, o según lo requiera la ley aplicable, deben comunicarse con el servicio de asistencia de Booz Allen llamando al 1-877-927-8278 o enviando un correo electrónico a [email protected]. Revisaremos las solicitudes de forma individualizada y proporcionaremos adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable.
Product Owner de Migración a la Nube
La oportunidad
Usted sabe que los Product Owners son una parte fundamental del éxito de un equipo de ingeniería, que intervienen en cada aspecto de una migración y que desempeñan múltiples funciones: desde atender al cliente y sus requisitos y objetivos, hasta participar en el desarrollo de negocio y ser un colaborador clave en el crecimiento de sus empleados. Buscamos a alguien como usted para ayudar a nuestros clientes a modernizar y migrar sus sistemas de misión crítica a la nube.
Trabaje con nosotros para transformar el futuro de las plataformas digitales.
Únase a nosotros. El mundo no puede esperar.
En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus misiones y plazos, comunicarse continuamente y guiar la migración de sus sistemas. Se moverá con rapidez en un entorno emocionante y fluido para apoyar el desarrollo Agile de la hoja de ruta del proyecto, establecer hitos del proyecto, implementar métricas para realizar un seguimiento del progreso, gestionar los backlogs del proyecto, dirigir las ceremonias de sprint, mantener los backlogs del proyecto y probar nuevas capacidades, mientras trabaja junto con su equipo para marcar una diferencia tangible.
Requisitos mínimos
Usted tiene: *
- 3+ años de experiencia liderando o trabajando con equipos Agile en un entorno técnico o de ingeniería *
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones Agile a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de software *
- Experiencia en el uso de herramientas como GitLab o Jira *
- Experiencia en la redacción y gestión de incidencias como épicas, historias de usuario y tareas, en el desarrollo de criterios de aceptación y definiciones de terminado claros y bien formados, y en la gestión de backlogs *
- Conocimiento de metodologías Agile como Scrum o SAFe, y cómo aplicarlas a los esfuerzos de desarrollo de aplicaciones *
- Capacidad para liderar equipos de desarrollo y comunicarse eficazmente con clientes, miembros del equipo y directivos *
- Capacidad para obtener una habilitación de seguridad de nivel Secret *
- Licenciatura
Habilitación de seguridad
Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.
Sería ideal si usted tiene: *
- Experiencia con AWS, Azure, OCI y GCP *
- Conocimiento de estrategias de migración a la nube *
- Posesión de excelentes habilidades de comunicación y organización *
- Habilitación de seguridad de nivel Secret *
- Certificaciones Agile *
- Certificaciones fundamentales de nube
Compensación
En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le ofrecemos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como permisos remunerados, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre la vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y su demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen se determina mediante varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizativos. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $69,300.00 a $158,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de 90 días a partir de la fecha de publicación.
SOBRE NOSOTROS
Booz Allen es una empresa de tecnología avanzada. Construimos productos y soluciones de grado comercial para las prioridades de defensa, civiles y de seguridad nacional más críticas de Estados Unidos.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil