Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
BNY Mellon
Vicepresidente, ingeniero Full-Stack
Estados Unidos
Lake Mary, Florida, United States
TypeScriptPythonJavaKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Buscamos un vicepresidente, ingeniero sénior Full Stack práctico para diseñar y entregar aplicaciones críticas para el negocio, al tiempo que proporciona liderazgo técnico a lo largo del ciclo de vida de la ingeniería. Este es un puesto de contribuidor individual para un ingeniero experimentado que sigue profundamente involucrado en la programación mientras guía la arquitectura, asesora a otros ingenieros, fortalece la calidad del código y colabora con las partes interesadas en todas las funciones comerciales y tecnológicas.
El candidato seleccionado combinará una ejecución sólida con un buen criterio: evaluará opciones de arquitectura e implementación, articulará las ventajas y desventajas, identificará riesgos y dependencias desde el principio y ayudará a los equipos a tomar decisiones pragmáticas que respalden tanto la entrega a corto plazo como la salud de la plataforma a largo plazo.
Enfoque del puesto: Este no es un puesto de gestión de personal. Es un rol técnico sénior de contribuidor individual con una responsabilidad, influencia, capacidad de mentoría y expectativas de entrega práctica significativas.
Perfil del puesto
Este puesto es más adecuado para un ingeniero sénior que desea permanecer cerca del código mientras opera con una influencia organizacional más amplia. Se espera que la persona lidere a través de la profundidad técnica, el buen criterio, la colaboración y la entrega medible, no a través de la gestión directa de personas.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar, probar y entregar soluciones de software full-stack de alta calidad utilizando Java, Spring Boot, Angular, Python, APIs, almacenes de datos relacionales y no relacionales, y tecnologías nativas de la nube.
- Mantenerse activo en la programación, depuración, pruebas automatizadas, ajuste de rendimiento, resolución de problemas en producción e implementación de componentes complejos o de alto riesgo.
- Proporcionar liderazgo técnico para iniciativas complejas, dando forma a la arquitectura de la solución, la estrategia de implementación, los patrones de integración y el enfoque de entrega desde el concepto hasta la producción.
- Evaluar opciones de arquitectura y tecnología y comunicar claramente las ventajas y desventajas relacionadas con la escalabilidad, el rendimiento, la seguridad, la resiliencia, la mantenibilidad, la velocidad de entrega, la complejidad operativa y el coste total de propiedad.
- Liderar y contribuir a las revisiones de código, revisiones de diseño y debates de ingeniería, asegurando que las soluciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad, pruebas, observabilidad y soporte.
- Asesorar a ingenieros de nivel junior y medio a través de revisiones de código, programación en pareja, debates de diseño, resolución de problemas y orientación práctica que mejore el criterio técnico y la propiedad independiente.
- Colaborar con las partes interesadas en las funciones de producto, operaciones, riesgo, cumplimiento, arquitectura, ingeniería de plataforma y funciones comerciales para comprender los objetivos y traducirlos en soluciones tecnológicas pragmáticas.
- Comunicar conceptos técnicos, opciones de entrega, limitaciones y recomendaciones de manera clara, adaptada tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
- Identificar de forma proactiva los riesgos técnicos, de entrega, operativos, de seguridad y de dependencia entre equipos desde el principio; evaluar el impacto potencial, escalar adecuadamente e impulsar planes de mitigación antes de que se vean afectados los compromisos.
- Coordinar las dependencias entre equipos, plataformas, servicios compartidos y socios externos para mantener la alineación y una entrega predecible.
- Equilibrar las prioridades comerciales inmediatas con la sostenibilidad arquitectónica a largo plazo, minimizando la deuda técnica evitable mientras se permite una ejecución oportuna.
- Impulsar la mejora continua en las prácticas de ingeniería, incluyendo la automatización, las pruebas, CI/CD, la observabilidad, la fiabilidad, la seguridad, la experiencia del desarrollador y la preparación para la producción.
- Apoyar la estabilidad de la producción participando en el análisis de causa raíz, implementando acciones correctivas duraderas y mejorando el monitoreo y los controles operativos.
- Contribuir a los esfuerzos de modernización que involucran la adopción de la nube, plataformas en contenedores, diseño basado en API, arquitectura basada en eventos, capacidades de interfaz de usuario reutilizables, automatización de flujos de trabajo y prácticas de ingeniería habilitadas por IA.
Cualificaciones requeridas
- Amplia experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones de nivel empresarial en un rol práctico de ingeniería de software.
- Sólido dominio de Java y Spring Boot, con experiencia práctica en el desarrollo de APIs RESTful, microservicios, integraciones y sistemas distribuidos.
- Sólida experiencia en desarrollo front-end con Angular, TypeScript, patrones modernos de gestión de estado, diseño responsivo y arquitectura basada en componentes.
- Dominio funcional de Python para el desarrollo de aplicaciones, automatización, procesamiento de datos o casos de uso de productividad de ingeniería.
- Experiencia demostrada en la toma de decisiones de arquitectura y diseño, y en la explicación del razonamiento, las suposiciones, los riesgos y las ventajas y desventajas detrás de esas decisiones.
- Experiencia con plataformas nativas de la nube, contenedores, Kubernetes u OpenShift, tuberías CI/CD, observabilidad y prácticas de entrega de software seguro.
- Capacidad demostrada para revisar el código de manera constructiva, mejorar la calidad de la ingeniería y asesorar a desarrolladores con menos experiencia sin convertirse en un cuello de botella en la entrega.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de influir en los equipos y trabajar eficazmente con las partes interesadas comerciales y tecnológicas.
- Propiedad demostrada de iniciativas complejas, dependencias entre equipos, problemas de producción y mitigación de riesgos.
- Licenciatura en informática, ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia en servicios financieros, gestión patrimonial, plataformas de inversión u otro entorno altamente regulado.
- Experiencia con sistemas basados en eventos, plataformas de mensajería, flujos de trabajo asíncronos y patrones de integración resilientes.
- Experiencia en la modernización de aplicaciones heredadas y la migración de cargas de trabajo desde entornos basados en máquinas virtuales a plataformas en contenedores o nativas de la nube.
- Experiencia con seguridad de aplicaciones, autenticación y autorización empresarial, protección de datos, auditabilidad y controles regulatorios.
- Experiencia en la aplicación de desarrollo asistido por IA, flujos de trabajo agénticos o automatización para mejorar la productividad de la ingeniería y la entrega de software.
- Experiencia trabajando con equipos distribuidos, proveedores externos o socios tecnológicos estratégicos.
Cómo es el éxito
- Entrega capacidades complejas y críticas para el negocio con gran calidad, seguridad, escalabilidad y estabilidad operativa.
- Mantiene una contribución práctica significativa mientras mejora la eficacia de los ingenieros que le rodean.
- Toma decisiones de arquitectura pragmáticas basadas en evidencia, limitaciones y ventajas y desventajas claramente articuladas.
- Identifica riesgos, suposiciones y dependencias lo suficientemente pronto como para preservar opciones y evitar sorpresas evitables en la entrega.
- Construye relaciones de confianza con las partes interesadas comerciales y tecnológicas y convierte objetivos ambiguos en planes técnicos ejecutables.
- Eleva los estándares de ingeniería a través de revisiones de código reflexivas, mentoría, patrones reutilizables y prácticas de producción disciplinadas.
- Equilibra la velocidad de entrega con la salud de la plataforma a largo plazo y reduce la deuda técnica mediante una acción deliberada y priorizada.
BNY es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa: grupos raciales y étnicos subrepresentados/mujeres/personas con discapacidades/veteranos protegidos.
BNY evalúa los datos del mercado para garantizar un paquete de compensación competitivo para nuestros empleados. El salario base esperado para este puesto cuando comience el empleo se puede encontrar en la sección Información del puesto en la parte inferior de la publicación.
El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluida la ubicación del mercado, los conocimientos relacionados con el trabajo, las habilidades y la experiencia. El salario base es solo una parte del paquete de recompensas totales, que puede incluir la elegibilidad para un premio de incentivo discrecional anual. Sujeto a los términos y condiciones de los planes aplicables vigentes en ese momento, los empleados elegibles pueden inscribirse en un plan 401(k), así como participar en planes de seguro médico, dental, de visión y de vida básico patrocinados por la empresa para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados elegibles también pueden recibir otros beneficios (incluidos varios beneficios de tiempo libre pagado, como vacaciones y tiempo por enfermedad), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de la participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si un empleado recibe una oferta de empleo.
Si es contratado, el empleado ocupará un puesto “a voluntad” y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.
En BNY, nuestra cultura nos permite gestionar mejor nuestra empresa y facilita el crecimiento y el éxito de los empleados. Como empresa líder mundial en servicios financieros en el corazón del sistema financiero global, influimos en casi el 20% de los activos invertibles del mundo. Cada día, nuestros equipos aprovechan la IA de vanguardia y tecnologías innovadoras para colaborar con los clientes, impulsando soluciones transformadoras que redefinen las industrias y mejoran las comunidades en todo el mundo.
Reconocida como un destino principal para innovadores, BNY es donde las ideas audaces se encuentran con la tecnología avanzada y el talento excepcional. Juntos, impulsamos el futuro de las finanzas, y de esto trata #LifeAtBNY. Únete a nosotros y sé parte de algo extraordinario.
En BNY, nuestra cultura habla por sí misma, echa un vistazo a las últimas noticias de BNY en BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html y BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all
Aquí tienes algunos de nuestros premios recientes:
- Las empresas más innovadoras de Estados Unidos, Fortune, 2025
- Las empresas más admiradas del mundo, Fortune 2025
- “Most Just Companies”, Just Capital y CNBC, 2025
Nuestros beneficios y recompensas
BNY ofrece una compensación, beneficios y programas de bienestar altamente competitivos, arraigados en una sólida cultura de excelencia y nuestra filosofía de pago por desempeño. Brindamos acceso a recursos y herramientas globales flexibles para el viaje de su vida. Concéntrese en su salud, fomente su resiliencia personal y alcance sus metas financieras como un miembro valioso de nuestro equipo, junto con generosos permisos pagados, incluido el tiempo de voluntariado pagado, que pueden apoyarlo a usted y a su familia en los momentos que importan.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil