Portugal
Capgemini
Bjak
Ingeniero de Producto - Finanzas IA
RemotoPortugal
Portugal
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre BJAK
La misión original de BJAK es que creemos que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. Este es el origen de nuestro nombre.
Comenzamos en 2019, construimos la primera plataforma de seguros móvil-first, permitiendo que millones de personas en la región accedieran a seguros en línea. Hoy, es la plataforma de seguros líder en el Sudeste Asiático.
Hoy, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región, lo que incluye gastar, ahorrar, invertir, intercambiar, viajar y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a obtener más de su dinero cada día.
Tenemos equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades de nuestras oficinas y de forma remota, que realmente disfrutan de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por pasión, sin contar las horas. Que amen construir grandes productos de próxima generación, no el status quo. Que se preocupen por redefinir cómo todos a nuestro alrededor pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos exclusivos.
Si eres esa persona, nos encantaría hablar contigo.
El Puesto
Buscamos un ingeniero de producto para que se encargue de áreas de producto dentro de Finanzas IA de BJAK.
Este puesto es para constructores que puedan entender a los usuarios, definir la dirección del producto, trabajar con ingeniería y diseño, lanzar rápidamente y seguir mejorando después del lanzamiento.
Qué Gestionarás
- Gestionar áreas de producto en seguros, pagos, ahorros, inversiones, viajes u otros servicios financieros.
- Definir problemas de usuario, alcance del producto, métricas de éxito, hoja de ruta y planes de lanzamiento.
- Trabajar con equipos de ingeniería, diseño, datos, operaciones, cumplimiento y negocio.
- Convertir productos financieros complejos en experiencias de cliente sencillas y utilizables.
- Utilizar datos, comentarios, investigación y problemas de producción para mejorar las decisiones de producto.
- Lanzar funcionalidades, monitorizar el rendimiento e impulsar iteraciones.
- Realizar compensaciones entre velocidad, experiencia de usuario, impacto en el negocio, cumplimiento y complejidad operativa.
Qué Buscamos
- Experiencia como Ingeniero de Producto, Product Owner, fundador, operador de crecimiento/producto o puesto similar.
- Sólido sentido del producto y capacidad para simplificar flujos de trabajo complejos.
- Capacidad para trabajar con ingenieros y diseñadores para lanzar productos reales.
- Comodidad con métricas, comentarios de usuarios, experimentos y aprendizaje post-lanzamiento.
- Sólidas habilidades de redacción, priorización y gestión de stakeholders.
- Alto sentido de la propiedad y capacidad para impulsar el trabajo con poca supervisión.
El Tipo de Constructor que Buscamos
- Empieza por los problemas del usuario, no por listas de funcionalidades.
- Puede tomar decisiones con información incompleta.
- Sabe cómo lanzar rápidamente y aprender después del lanzamiento.
- Trabaja bien con ingeniería sin esconderse detrás de procesos.
- Es honesto sobre lo que cambió debido a su trabajo frente al esfuerzo del equipo en general.
Este Puesto No Es Para
- Personas que solo escriben presentaciones y no impulsan la ejecución.
- Product Managers que no pueden trabajar en profundidad con ingeniería.
- Candidatos que necesitan datos perfectos antes de tomar decisiones.
- Personas que lanzan funcionalidades y luego dejan de preocuparse.
- Product Managers que exageran el impacto en el negocio sin entender la atribución.
- La experiencia en fintech, seguros, pagos, aplicaciones de consumo o productos de alto crecimiento es una gran ventaja.
Ubicación
Este puesto es remoto, pero los candidatos deben residir en Portugal. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben residir en Portugal.
Idioma
El inglés es nuestro principal idioma de trabajo en los equipos globales. Se requiere una sólida comunicación en inglés.
Proceso de Entrevista
Nuestro proceso está diseñado para moverse rápido:
- Evaluación en línea o tarea práctica
- Entrevista específica del puesto
- Ronda final / CEO
Para candidatos sólidos, nuestro objetivo es completar el proceso y hacer una oferta dentro de 1 semana desde el inicio del proceso de entrevista. Se priorizará a los candidatos que completen las evaluaciones rápidamente.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil