StrideCare
Bausch+Lomb Companies Inc.
Ingeniero Principal de Soluciones de IA
Sobre la oportunidad
Bausch + Lomb (NYSE/TSX: BLCO) es una empresa líder mundial en salud ocular dedicada a proteger y mejorar el regalo de la vista para millones de personas en todo el mundo, desde el momento del nacimiento hasta cada etapa de la vida.
Nuestra misión es simple, pero poderosa: ayudarte a ver mejor, para vivir mejor.
Nuestra completa cartera de más de 400 productos está totalmente integrada y diseñada para servir a nuestros clientes en todo el espectro de sus necesidades de salud ocular a lo largo de sus vidas.
Nuestra icónica marca se basa en la profunda confianza y lealtad de nuestros clientes, establecidas a lo largo de nuestra historia de 170 años.
Tenemos una importante huella global de investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de aproximadamente 13,000 empleados y presencia en aproximadamente 100 países, extendiendo nuestro alcance a miles de millones de clientes potenciales en todo el mundo.
Hemos estado asociados durante mucho tiempo con muchos de los avances más significativos en salud ocular, y creemos que estamos bien posicionados para continuar liderando el avance de la salud ocular en el futuro.
Resumen del puesto
El Ingeniero Principal de Soluciones de IA es un contribuidor individual práctico responsable de diseñar, construir y desplegar soluciones de IA listas para producción, con un fuerte enfoque en agentes de IA que razonan, utilizan herramientas y completan tareas empresariales de extremo a extremo. El Ingeniero Principal de Soluciones de IA forma parte del Centro de Excelencia (CoE) de IA / Digital y colabora en toda la empresa para convertir flujos de trabajo reales, SOP y lógica de decisión en soluciones seguras y escalables impulsadas por IA.
El Ingeniero Principal de Soluciones de IA combina una profunda ejecución de ingeniería con una mentalidad consultiva. Trabajarás directamente con líderes empresariales para enmarcar problemas, identificar valor y entregar agentes de IA que mejoren mediblemente la velocidad, el costo, la calidad o el tiempo de ciclo. El éxito se define por las soluciones enviadas, adoptadas y que entregan impacto, no por presentaciones. El Ingeniero Principal de Soluciones de IA no tiene responsabilidades de gestión de personal y está fuertemente enfocado en la construcción.
Responsabilidades clave
- Reimaginar el trabajo empresarial con una mentalidad de IA primero: Diagnosticar procesos de extremo a extremo e identificar flujos de trabajo de alto valor adecuados para la transformación impulsada por IA.
- Traducción de procesos a agentes: Mapear flujos de trabajo, SOP, controles y lógica de decisión; facilitar sesiones de trabajo con expertos del negocio para descomponerlos en pasos amigables para agentes (razonamiento, ejecución, validación, escalada, intervención humana).
- Enfoque consultivo de problemas y priorización de valor: Colaborar con líderes empresariales para estructurar problemas ambiguos, cuantificar el impacto y traducirlos en hipótesis claras de soluciones de IA.
- Construir agentes de IA (práctico): Desarrollar agentes utilizando Python y frameworks modernos de agentes para analizar información, seguir procedimientos, llamar a herramientas/APIs y completar tareas de extremo a extremo.
- Integrar con sistemas empresariales: Construir capas de lógica e integraciones a través de APIs, herramientas de flujo de trabajo, plataformas de datos y fuentes de datos empresariales aprobadas.
- Desplegar de forma segura en producción: Utilizar plataformas de IA empresariales (por ejemplo, Azure AI Foundry) con prácticas apropiadas de seguridad, controles de acceso, monitorización y fiabilidad.
- Calidad de producción e IA Responsable: Implementar salvaguardas, observabilidad, evaluación y mecanismos de respaldo para garantizar un funcionamiento seguro y fiable.
- Operar en ciclos de entrega ágiles: Gestionar el trabajo a través de backlogs, lanzamientos iterativos y resultados medibles en estrecha colaboración con los equipos de TI, datos, seguridad y plataformas.
Requisitos
- Título de Grado en negocios, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o un campo relacionado; se prefiere título avanzado.
- 5+ años de experiencia en ingeniería de software, automatización, ingeniería de procesos o roles técnicos relacionados en la entrega de soluciones de producción.
- 1+ año de experiencia práctica en la construcción con LLM APIs y/o frameworks de agentes (no solo experimentación, se prefiere el envío).
- Experiencia operando en roles de consultoría o asesoramiento, incluyendo estructuración de problemas, comunicación ejecutiva e influencia sin autoridad.
- Capacidad demostrada para traducir flujos de trabajo ambiguos en soluciones empresariales escalables.
- Sólidas habilidades de comunicación para traducir entre necesidades empresariales e implementación técnica.
Experiencia preferida
- Experiencia en el despliegue de soluciones utilizando plataformas y servicios de IA empresariales (por ejemplo, capacidades de IA y patrones de despliegue de Azure Foundry).
- Familiaridad con un enfoque de "jardín de modelos" (utilizando múltiples proveedores/modelos de LLM a través de una plataforma unificada) y la selección del modelo adecuado para la calidad de la tarea, la latencia y el costo.
- Experiencia en entornos empresariales regulados, complejos o globales; comodidad operando con restricciones de seguridad/cumplimiento.
- Experiencia en transformación de procesos, excelencia operativa o resolución de problemas de estilo consultoría de gestión, incluyendo análisis basado en hipótesis y comunicación a nivel ejecutivo.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Para ubicaciones en EE. UU. que requieren la divulgación de la compensación, el salario inicial para este puesto es entre $165,000.00 y $190,000.00. El rango salarial estimado refleja un rango anticipado para este puesto. El salario base real ofrecido puede depender de una variedad de factores.
Los solicitantes de empleo deben ser conscientes de las estafas de ofertas de empleo que se perpetran a través de Internet y las plataformas de redes sociales.
Para obtener más información, lea la Declaración sobre Fraude en Ofertas de Empleo de Bausch + Lomb performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/BauschLomb/Bausch_job_posting_statement.docx.
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en los EE. UU. No podemos patrocinar ni asumir la patrocinación de un visado de empleo en este momento.
Los empleados con sede en EE. UU. pueden ser elegibles para incentivos a corto y/o largo plazo. También pueden ser elegibles para participar en seguros médicos, dentales, de visión, seguros de discapacidad y de vida, un plan 401(k) y contribución de la empresa, un programa de reembolso de matrícula (títulos seleccionados), días festivos de la empresa y beneficios de bienestar, entre otros. Los empleados con sede en EE. UU. también son elegibles para recibir tiempo de enfermedad, días festivos flotantes y vacaciones pagadas.
