Estados Unidos
Redwood Materials
Asten Johnson Holdings
Líder de Equipo de TI - Desarrollo de Aplicaciones
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
AstenJohnson es el líder en tejidos técnicos. Nuestro impulso para proporcionar los mejores productos y servicios en nuestra industria está impulsado por nuestros asociados y su impulso para innovar. Queremos que nuestros asociados construyan carreras aquí y se conviertan en parte del tejido de nuestra empresa de 230 años. Ofrecemos una remuneración competitiva, excelentes beneficios y un lugar de trabajo construido sobre el respeto y el propósito.
Buscamos un Líder de Equipo de TI para gestionar directamente un equipo de desarrolladores de software mientras se guía una cartera de proyectos de desarrollo de aplicaciones. Equilibrará la entrega con el liderazgo de personas: estableciendo dirección, entrenando a los miembros del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y resolviendo desafíos cuando surjan.
Tus responsabilidades
- Liderar, apoyar y desarrollar a un equipo de desarrolladores de software a través de retroalimentación regular, coaching, evaluaciones de desempeño y conversaciones de desarrollo profesional.
- Establecer expectativas, asignar trabajo y ayudar al equipo a equilibrar prioridades entre múltiples proyectos.
- Abordar las preocupaciones de desempeño de manera directa y constructiva, siguiendo las prácticas de la empresa.
- Gestionar proyectos de desarrollo de aplicaciones desde la planificación hasta el despliegue y el soporte continuo.
- Proporcionar orientación técnica sobre el diseño de soluciones, desarrollo, pruebas y entrega.
- Asociarse con las partes interesadas del negocio para comprender las necesidades, comunicar el progreso y entregar soluciones prácticas.
- Identificar formas de mejorar la forma en que trabaja el equipo y contribuye a los objetivos generales de TI.
Lo que aportas
- 10 años de experiencia en ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones.
- Al menos 5 años de experiencia directa en gestión de personas, incluyendo evaluaciones formales de desempeño, desarrollo de empleados y conversaciones de desempeño.
- Experiencia liderando múltiples proyectos de desarrollo de software al mismo tiempo.
- Fuerte juicio técnico y la capacidad de convertir las necesidades del negocio en planes claros para un equipo de desarrollo.
- Comunicación clara, priorización sólida y un estilo de liderazgo que combina el apoyo con la responsabilidad.
- Un título de grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
**Este puesto no es elegible para patrocinio de visa ahora ni en el futuro.
- Exposición al entorno de fabricación es un plus.
Si disfrutas desarrollando personas tanto como entregando software, nos gustaría saber de ti.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes cualificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o condición de discapacidad.
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