HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Applecart
Senior Product Manager
Sobre nosotros
Applecart es la empresa tecnológica líder en la que confían los equipos directivos para llegar a los responsables de la toma de decisiones críticas para el negocio. Las decisiones más importantes las toman las personas más difíciles de alcanzar e influir. Históricamente, los líderes de la alta dirección han carecido de las herramientas para llegar a las partes interesadas que más importan a su negocio. Los equipos directivos de cientos de empresas de Fortune 500, grandes agencias, asociaciones comerciales, organizaciones sin ánimo de lucro y gobiernos utilizan Applecart para poner su mejor contenido frente a los responsables de la toma de decisiones críticas para el negocio y aquellos en quienes confían, desde responsables políticos e inversores hasta directores ejecutivos, empleados clave, miembros de los medios de comunicación y más. Los responsables de la toma de decisiones se informan por lo que leen, aprenden de sus asesores, escuchan de sus colegas y discuten con familiares y amigos. Para llegar a ellos, debe alcanzarlos a través del único canal que realmente les mueve: aquellos a quienes conocen y en quienes confían. La plataforma de Applecart utiliza datos disponibles públicamente para mapear miles de millones de relaciones sociales entre casi todos los adultos estadounidenses y permitir a los clientes entregar contenido directamente a los responsables de la toma de decisiones y a aquellos que más les importan.
Estamos contratando a un Senior Product Manager para nuestra plataforma Decision Maker Networks en nuestra oficina de Nueva York.
Sobre el puesto
Las Decision Maker Networks de Applecart son la base de todo lo que ofrecemos y el valor que genera nuestra plataforma. Nuestros modelos patentados y algoritmos de puntuación mapean las relaciones entre los responsables de la toma de decisiones y las personas en quienes confían, y la profundidad y diferenciación de esas redes determinan la precisión de cada audiencia que entregamos a empresas de Fortune 50, grandes firmas de capital privado y asociaciones comerciales líderes.
Estamos contratando a un Senior Product Manager para liderar la plataforma Decision Maker Networks: el marco, la arquitectura y las herramientas con las que trabajan los científicos de datos en Applecart. Usted será responsable de los raíles sobre los que se ejecutan nuestros modelos de puntuación, el estándar que deben cumplir y las palancas que el resto de la empresa utiliza para ajustarlos. El candidato ideal combina un sólido criterio de producto con una fluidez genuina en productos algorítmicos, y se siente cómodo definiendo cómo las redes deben adaptarse al contexto estratégico único de nuestros clientes.
Algunos datos sobre nosotros
- La plataforma de Applecart ha sido utilizada por cientos de clientes líderes en la industria, abarcando empresas de Fortune 500 como Blackstone e Intuit, organizaciones sin ánimo de lucro líderes como el Environmental Defense Fund, y agencias de publicidad y comunicación de primer nivel como Teneo, FGS, Weber Shandwick y OMD.
- Applecart está creciendo rápidamente: en los últimos 4 años, hemos aumentado nuestros ingresos en 10X, hemos aumentado nuestra plantilla casi 5X, y tenemos un flujo de caja positivo.
- Nuestro equipo de liderazgo senior incluye a dos miembros de la lista Forbes 30 under 30 de Marketing y Publicidad, el ex Jefe de Producto en Moat, la plataforma de medición de anuncios en línea de Oracle, un ex asesor senior de la Casa Blanca, líderes iniciales de ventas y talento de Google y Twitter, dos de los encuestadores y estrategas más exitosos del Partido Demócrata, y exalumnos de organizaciones de primer nivel como Bain & Company, Amazon y Simpson Thacher.
- Applecart recaudó $100M en una Serie C del fondo de crecimiento tecnológico de Blackstone a finales de 2025. Otros inversores de la empresa incluyen Bain & Company, el gigante global de deportes, entretenimiento y marketing Endeavor, el cofundador de KKR Henry Kravis, el empresario Chris Burch, un fundador de Palantir, líderes de ingeniería senior en Twitter y Yelp, ex directores ejecutivos de Fortune 50 y agencias de publicidad, y varios capitalistas de riesgo bien conocidos. Ari Emanuel, CEO de TKO y Presidente Ejecutivo de WME, Wayne Berman, Jefe de Asuntos Gubernamentales Globales de Blackstone, y Risa Heller, CEO de HELLER, forman parte de nuestra junta directiva.
- Nuestro trabajo ha aparecido en Morning Joe en MSNBC, BloombergTV y The Colbert Report, y en Axios, Semafor, BusinessWeek, Associated Press, Forbes, Washington Post y Politico, entre muchos otros.
Qué harás
- Liderar la hoja de ruta y los requisitos para la plataforma Decision Maker Networks.
- Dirigir un equipo capacitado de científicos de datos e ingenieros. Usted aportará los problemas, la visión del cliente y el contexto empresarial para encontrar soluciones.
- Elevar el nivel de evaluación refinando y evolucionando los estándares y las evaluaciones integradas en la plataforma.
- Descubrir antes de construir. Dedique tiempo real a las personas que construyen sobre la plataforma y a los clientes que dependen de sus resultados. Prototipe y pruebe herramientas con ellos antes de comprometer el esfuerzo de ingeniería.
- Definir cómo evolucionamos y damos forma a las redes, y cómo la plataforma de puntuación aprovecha estos avances.
- Diseñar las herramientas e interfaces que brindan a los científicos de datos, a las operaciones de investigación y a los equipos de cara al cliente las palancas adecuadas para ajustar las Decision Maker Networks, con las salvaguardas correctas. Hacer que la plataforma sea lo suficientemente extensible para que los científicos de datos puedan experimentar fácilmente.
- Gestionar la lógica empresarial y el marco de pruebas y evaluación que utilizan Ingeniería y Ciencia de Datos para construir redes.
- Gestionar los lanzamientos de la plataforma, definir y realizar un seguimiento de los KPI que miden el éxito, y comunicar los lanzamientos regularmente a las partes interesadas en todos los niveles de la empresa.
Requisitos mínimos
Experiencias y capacidades que aportas
- 5+ años de experiencia en gestión de productos, con un historial significativo en el diseño y lanzamiento de productos de datos, ML o algorítmicos.
- Fluidez en resultados: Capacidad para rastrear una decisión de modelado hasta lo que realmente experimenta un equipo directivo de Fortune 50 o un líder de asuntos corporativos de capital privado, y priorizar el trabajo de la plataforma en función de ese impacto.
- Pensamiento orientado al diseño para usuarios expertos: Usted se niega a aceptar que las herramientas técnicas sean confusas. Utiliza el diseño como la lente principal para construir una plataforma cuyos usuarios son científicos de datos y analistas que trabajan en problemas genuinamente difíciles.
- Intuición de producto algorítmico: Se ha asociado con Ciencia de Datos para lanzar productos donde el núcleo del valor es un modelo, una puntuación o una clasificación en lugar de una pantalla. Sabe cómo ofrecer valor al cliente con un sistema cuya salida es probabilística, y cómo hacer que su comportamiento sea legible para las personas que dependen de él.
- Mentalidad de plataforma: Se mide a sí mismo por lo que otros equipos lanzan sobre sus raíles, no por lo que pasa a través de usted. Ante una solicitud que podría aprobar una por una, preferiría construir la palanca que la haga autoservicio, y mantiene un estándar de calidad a través de normas y pruebas.
Este es un puesto híbrido. Trabaje desde casa los lunes y viernes y en la oficina de Applecart en la ciudad de Nueva York de martes a jueves.
No hay asistencia para la reubicación disponible para este puesto. Los candidatos deben residir en el área o estar dispuestos a reubicarse de forma independiente.
Compensación
Nuestro paquete de compensación consta de tres componentes: (i) un salario base, (ii) una bonificación anual en efectivo y (iii) una generosa compensación en acciones.
El rango salarial base para este puesto está entre $160,000 - 190,000, según la experiencia y las habilidades del candidato en relación con los requisitos enumerados anteriormente. El rango salarial proporcionado excluye la bonificación anual discrecional en efectivo y la compensación en acciones. El rango salarial proporcionado para este puesto es específico para candidatos ubicados en el área de la ciudad de Nueva York.
