Estados Unidos
StrideCare
Anduril Industries
Senior Product Manager, Forward Deployed
Estados Unidos
Costa Mesa, California, United States
Figma
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados con tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21, Anduril está cambiando el diseño, la fabricación y la venta de sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo impulsado por IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control 3D en tiempo real. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a aportar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión artificial, fusión de sensores y redes a los militares en meses, no en años.
SOBRE EL EQUIPO
El equipo de Mando de Misión forma parte de la División de Guerra Conectada. Construimos las herramientas de mando y control (C2) que ayudan a los combatientes a comprender lo que sucede a su alrededor, tomar decisiones más rápidas y dirigir sus fuerzas. Pasamos mucho tiempo con las personas que realmente utilizan estas herramientas: en el campo, durante los ejercicios, dondequiera que estén.
SOBRE EL ROL
Este no es un gestor de producto que pasa algo de tiempo en el frente. El trabajo en el frente es el trabajo del producto. Como Gestor de Producto Desplegado en el Frente, eres responsable del camino desde el problema del combatiente hasta la solución implementada. Esto abarca aplicaciones, modelos de datos, experiencias de usuario, integraciones e infraestructura.
Sobre todo, actúas como una capa de traducción entre el combatiente y los equipos de ingeniería. Te integras en las unidades, adquieres experiencia real en cómo combaten y te ganas la confianza suficiente para que la influencia fluya en ambos sentidos. Estás ahí para resolver sus problemas, no para venderles algo, y construyes una relación abierta y de confianza haciendo exactamente eso. A veces se te presenta una introducción. Debes sentirte cómodo entrando en una unidad que nunca ha oído hablar de Lattice y ganarte tu lugar desde abajo.
El perfil que buscamos: un gestor de producto que pueda entrar en una formación, comprender el combate, ganarse la confianza de las personas que participan en él, mapear el flujo de trabajo y los datos subyacentes, y luego reunir las partes correctas de Anduril para resolverlo. Entras con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad, pero lo respaldas con curiosidad y humildad reales.
QUIÉN ERES
Anduril se mueve rápido y está escalando rápido. Valoramos la ambición, el trabajo duro, un alto nivel de exigencia y la voluntad de romper con la forma habitual de hacer las cosas. Las personas a las que les va bien aquí tienden a mostrar estos rasgos:
- Sesgo a la acción. Pides perdón, no permiso, y odias esperar a que te digan qué hacer.
- Orientado a resultados. Averiguas lo que necesita el negocio y trabajas a partir de ahí.
- Enfocado en el cliente. Tienes empatía real por los usuarios y construyes cosas que realmente quieren usar.
- Profundiza. Te preocupas por los detalles y te sumerges para encontrar la causa raíz de un problema.
- Propiedad. Te importan tus productos y todo aquello de lo que depende el negocio de ellos. Te haces responsable de lo que hacen tus sistemas y de lo que no hacen.
- Agilidad. Cambias de dirección sin dramas cuando cambian las prioridades.
- Pensamiento basado en principios. Resuelves problemas basándote en lo que es realmente mejor aquí, no porque un proveedor lo haya recomendado o porque así lo hiciera tu última empresa.
QUÉ HARÁS
- Ser responsable de los resultados de los combatientes, no de las características. Integrarse en las unidades, aprender la misión, encontrar los problemas más importantes y ser responsable de ellos durante el desarrollo, la implementación y el trabajo posterior.
- Establecer relaciones reales con las personas en el combate. Ganarse la confianza de los combatientes, comandantes, personal y expertos. Convertirse en un socio que comprenda cómo lucha realmente la unidad, no solo lo que aparece en un documento de requisitos.
- Realizar investigaciones en el campo. Aprender observando, haciendo preguntas y participando en flujos de trabajo reales. Convertir lo que aprendes en prioridades claras.
- Conectar el combate con el producto. Mapear los usuarios, decisiones, flujos de trabajo, sistemas, datos y dependencias detrás de un resultado, y utilizarlo para impulsar lo que se construye e integra.
- Diseñar en toda la pila. No recurrir por defecto a una nueva aplicación o a una nueva pantalla. Determinar si un resultado requiere un cambio de aplicación, un modelo de datos nuevo o más rico, una integración, un flujo de trabajo que abarque varias aplicaciones o un cambio en la forma en que los datos se mueven a través de la Malla.
- Utilizar el modelo de datos como herramienta de producto. Familiarizarse con los datos existentes, cómo se representan, de dónde provienen, quién los utiliza y qué debe cambiar para que un flujo de trabajo sea posible.
- Diseñar para el borde táctico. Comprender cómo la red y el hardware afectan a lo que el usuario ve y hace. Tener en cuenta las condiciones degradadas, la latencia, el ancho de banda y la capacidad de procesamiento al definir una solución.
- Reunir a las personas adecuadas. Reunir a los combatientes, ingeniería, diseño y otros equipos en torno al mismo problema, y guiarlos hacia una respuesta coherente.
- Hacer que los problemas ambiguos sean manejables. Sentirse igual de cómodo escribiendo una estrategia, esbozando un flujo de trabajo, trabajando en un flujo de datos con un ingeniero o de pie frente a una pizarra con las personas que utilizarán el producto.
- Dirigir la sala. Liderar talleres, grupos de trabajo y sesiones de diseño. Obtener información útil de una sala, resolver puntos de vista contrapuestos y salir con decisiones y próximos pasos.
- Presentar bien y contar la historia. Comunicarse claramente a unos pocos operadores, a una sala grande y a la alta dirección. Ajustar el nivel de detalle para la audiencia sin perder la sustancia.
- Prototipar antes de invertir tiempo de ingeniería. Probar ideas rápidamente con los usuarios para llegar a la respuesta correcta más rápido.
- Seguir hasta la implementación. Observar si la solución realmente ayuda a la misión, encontrar dónde falla en condiciones reales y retroalimentar eso directamente al producto.
- Mirar más allá de la solicitud individual. Detectar los patrones que pueden ser reutilizables en unidades y programas, en lugar de construir algo único cada vez.
Requisitos mínimos
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- Elegibilidad para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta de EE. UU.
- 4 a 8 años de experiencia en gestión de productos, definición de alcance de productos o diseño de servicios, o un historial equivalente de transformación de problemas difíciles de usuarios en soluciones implementadas.
- Un historial de traducción de información técnica y específica del dominio en narrativas, CONOPS, hilos de misión y definiciones de características.
- Experiencia en investigación y síntesis con usuarios y expertos, y en la construcción de una hoja de ruta a partir de lo aprendido.
- Un historial de ganarse la confianza de usuarios operativos no técnicos y de colaborar con ellos, no solo de recopilar sus requisitos.
- La capacidad de equilibrar las necesidades entre los interesados de ingeniería, datos y negocio.
- Comodidad trabajando con personas de una amplia gama de orígenes técnicos, y la voluntad de aprender sistemas técnicos lo suficientemente bien como para utilizarlos en sus decisiones de producto.
- Sólidas habilidades de facilitación y pizarra, incluyendo la dirección de sesiones interactivas de planificación y descomposición.
- La capacidad de realizar su propio trabajo de diseño en herramientas comunes como Figma.
- Sólidas habilidades organizativas y fiabilidad.
- Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo, incluyendo entornos de campo y de entrenamiento.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia militar, o experiencia directa trabajando junto a unidades militares operativas, con una idea de cómo lucha una unidad y de los procesos del Estado Mayor del Ejército, TTPs y doctrina.
- Una gama de experiencia en productos, incluyendo herramientas internas, aplicaciones orientadas al cliente y herramientas para usuarios técnicos.
- Conocimiento práctico de modelos de datos, integraciones de sistemas, redes o sistemas distribuidos y de borde, suficiente para razonar sobre flujos de datos y restricciones de red.
- Un auto-iniciador que se desenvuelve bien con la ambigüedad y una estructura organizativa laxa.
- Experiencia en la implementación de capacidades y su mejora basada en la retroalimentación operativa real.
Rango salarial en EE. UU.
$166,000—$220,000 USD
El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, que incluye únicamente el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Se incluyen concesiones de acciones muy competitivas en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:
Protégete de las estafas de reclutamiento
Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento de sofisticados esquemas de phishing y fraudulentos en los que individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los buscadores de empleo con falsas entrevistas u ofertas de trabajo. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal sensible.
Para garantizar tu seguridad y ayudarte a navegar con confianza en tu búsqueda de empleo, ten en cuenta los siguientes puntos críticos:
- Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguro social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestro reclutamiento legítimo es completamente gratuito para los candidatos.
Verifica siempre las comunicaciones:
- Directamente de Anduril: Si recibes un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
- A través de un socio de agencia: Si te contacta una agencia de contratación para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente su agencia. Si sospechas alguna actividad sospechosa, verifica la autenticidad de la agencia poniéndote en contacto con [email protected].
- Ten precaución con las comunicaciones no solicitadas: Si recibes alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no interactúes. Confirma siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
- Qué hacer si sospechas de fraude: En caso de que encuentres alguna comunicación cuestionable o fraudulenta que afirme ser de Anduril, repórtala inmediatamente a [email protected]. Tu precaución proactiva es invaluable para proteger tu información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.
Privacidad de datos
Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visita anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Al enviar tu solicitud, consientes que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar verificaciones de preempleo de riesgos, integridad y diligencia debida, y evaluar riesgos potenciales como parte de tu proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir análisis de sanciones y listas de vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos comerciales o de código abierto lícitas. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes de consumidores. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizativa.
Beneficios
En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a bajo o ningún coste para los empleados) garantiza que reciba apoyo en salud, recuperación y lo que venga después. Para más información, explore nuestros beneficios.
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