Anduril Industries

Ingeniero sénior de costes y valor, sistemas de inteligencia (habilitación de seguridad activa)

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados mediante tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21 a la industria de defensa, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo basado en IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control en tiempo real de 3D. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a llevar autonomía de vanguardia, IA, visión artificial, fusión de sensores y tecnología de redes al ejército en meses, no en años.

SOBRE EL PUESTO

El ingeniero sénior de costes y valor para sistemas de inteligencia (conocido internamente en Anduril como ingeniero sénior de abastecimiento de productos) impulsa el desarrollo estratégico de la red de suministro y la gestión de costes del hardware de los productos de Anduril a lo largo de sus ciclos de vida, colaborando con proveedores y de forma interfuncional, incluyendo personal de ingeniería, calidad y fabricación. Usted será el responsable integral de la cadena de suministro para la línea de negocio de Inteligencia y Espacio de Anduril, encargado del soporte de ingeniería, la incorporación y el desarrollo de proveedores, así como del abastecimiento, la fijación de precios y la negociación de la lista de materiales (BOM) total.

QUÉ HARÁS

  1. Analizar en profundidad su lista de materiales (BOM) de ingeniería, trabajando estrechamente con el equipo de ingeniería para garantizar que las piezas diseñadas puedan obtenerse y adquirirse a un nivel objetivo razonable.
  1. Realizar la selección de proveedores para un producto específico, aprovechando nuestra lista de proveedores aprobados y trabajando para incorporar proveedores únicos que respalden las necesidades del equipo de negocio de Espacio e Inteligencia.
  1. Impulsar la entrega a tiempo utilizando soluciones únicas para romper el molde de los plazos de entrega y las limitaciones de suministro tradicionales de la industria espacial.
  1. Colaborar con proveedores estratégicos para acelerar el desarrollo de productos mediante actividades como:
  1. Definición del alcance del concepto para consolidar rápidamente los requisitos.
  1. Tablas de intercambio de características/compensaciones.
  1. Modelos de costes estimados/hoja en blanco.
  1. Desarrollo conjunto de diseños, mediante declaraciones de trabajo claras.
  1. Simulación de diseños mecánicos y electrónicos.
  1. Impulsar el desarrollo y la consolidación de una lista de materiales (BOM) de fabricación, trabajando con Ingeniería, Calidad y Fabricación para aumentar la producción internamente y con nuestros proveedores con gran flexibilidad.
  1. Gestionar el coste total del programa, incluyendo NPI y producción en masa a lo largo de NPI.
  1. Realizar el mapeo del flujo de valor para optimizar el tiempo de entrega y la flexibilidad de la red de suministro.
  1. Completar la evaluación de riesgos de la lista de materiales (BOM), incluyendo el abastecimiento de componentes alternativos, etc.
  1. Asegurar la finalización de todas las cualificaciones de componentes antes de la producción.
  1. Reducir la complejidad: optimización de la comunalidad y racionalización de componentes/proveedores.
  1. Liderar todas las actividades de ingeniería de costes para converger la curva de costes ascendente hacia el coste del producto, maximizando el coste total de propiedad (TCO) a lo largo del ciclo de vida del producto.
  1. Gestionar problemas de costes ad hoc, por ejemplo, aranceles/costes de importación y exportación, e inflación de costes.
  1. Gestionar los problemas de suministro a medida que surjan, asegurando la entrega a tiempo al coste objetivo o por debajo del mismo.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

  1. Licenciatura en ingeniería u otro campo técnico.
  1. 6+ años de experiencia en ingeniería de abastecimiento, compromiso y desarrollo de proveedores, o diseño de dispositivos electrónicos y/o mecánicos.
  1. Experiencia en el dominio de ingeniería de valor/adquisiciones o trabajo relacionado con el TCO a nivel de componente y producto.
  1. Habilitación de seguridad activa de EE. UU. de nivel secreto o TS y capacidad para mantener dicha habilitación.
  1. Capacidad para viajar del 10% al 40% del tiempo, variable según las necesidades del programa.
  1. Capacidad para reubicarse, si no se encuentra ya en la zona para trabajar in situ en Reston, VA.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  1. Máster o título técnico avanzado.
  1. Experiencia más profunda en:
  1. Diseño y desarrollo de dispositivos electrónicos y/o mecánicos.
  1. Actividades avanzadas de abastecimiento, incluyendo periodos como gestores de productos básicos/abastecimiento.
  1. Desarrollo de proveedores (tecnología, procesos, cadena de suministro, etc.).
  1. Compromiso temprano con proveedores, antes de la realización de los requisitos de producto/ingeniería.
  1. Familiaridad con el desarrollo de productos de alta tecnología en un entorno de alta mezcla y bajo volumen.
  1. Exposición al trabajo en un entorno de inicio rápido (start-up).
  1. Experiencia directa en la industria espacial.
  1. Experiencia en la negociación y gestión de subcontratos comerciales.

Rango salarial en EE. UU.

$146,000—$194,000 USD

El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, incluyendo solo el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. La mayoría de las ofertas a tiempo completo incluyen subvenciones de capital altamente competitivas, que se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:

PROTÉJASE DE LAS ESTAFAS DE RECLUTAMIENTO

Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude donde individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los solicitantes de empleo con entrevistas o ofertas de trabajo falsas. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal confidencial.

Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:

  1. Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguridad social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestra contratación legítima es totalmente gratuita para los candidatos.
  1. Por favor, verifique siempre las comunicaciones:
  1. Directamente de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
  1. A través de una agencia asociada: Si le contacta una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente a su agencia. Si sospecha de alguna actividad sospechosa, verifique la autenticidad de la agencia contactando a [email protected] [[email protected]].
  1. Tenga precaución con el contacto no solicitado: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no participe. Confirme siempre que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
  1. Qué hacer si sospecha de fraude: Si encuentra algún contacto cuestionable o fraudulento que afirme ser de Anduril, infórmelo inmediatamente a [email protected] [[email protected]]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de reclutamiento.

PRIVACIDAD DE DATOS

Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Al enviar su solicitud, usted da su consentimiento para que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar evaluaciones de riesgo, integridad y diligencia debida previas al empleo, y para evaluar los riesgos potenciales como parte de su proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir el análisis de sanciones y listas de vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos comerciales o de código abierto legales. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes del consumidor. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizacional.

BENEFICIOS

En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a poco o ningún coste para los empleados) garantiza que usted esté respaldado en salud, recuperación y lo que venga después. Para obtener más información, explore nuestros beneficios anduril.com/careers.

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