Ingeniero de despliegue avanzado sénior, ingeniería de despliegue avanzado sénior

Un ingeniero de despliegue avanzado (FDE, por sus siglas en inglés) se integra directamente en un cliente empresarial estratégico para diseñar, construir, desplegar y ejecutar sistemas de producción basados en IA junto con el equipo de ingeniería del cliente. Los FDE escriben software de calidad de producción y se responsabilizan de los resultados de principio a fin, desde el prototipo hasta el despliegue a escala empresarial, combinando el rigor técnico de un SDE de AWS con la urgencia y el sentido de propiedad necesarios para ofrecer resultados empresariales medibles para el cliente. Crean arquitecturas, patrones y mecanismos de ingeniería reutilizables que escalan toda la práctica de FDE.

Sobre el equipo

SOBRE AWS

Experiencias diversas

Amazon valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las cualificaciones y habilidades preferidas enumeradas en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera acaba de empezar, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida presentar su solicitud.

Por qué AWS

Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; es por eso que clientes, desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500, confían en nuestra sólida suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Valoramos la armonía entre el trabajo y la vida personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debería hacerse a costa de sacrificios en el hogar, por lo que nos esforzamos por lograr la flexibilidad como parte de nuestra cultura de trabajo. Cuando nos sentimos apoyados en el lugar de trabajo y en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.

Cultura de equipo inclusiva

AWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa promueven la inclusión y permiten a nuestra gente enorgullecerse de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra innovación continua se alimenta de las ideas audaces, las nuevas perspectivas y las voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.

Mentoría y crecimiento profesional

Elevamos continuamente nuestro nivel de rendimiento mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador de la Tierra. Es por eso que aquí encontrará un intercambio de conocimientos infinito, mentoría y otros recursos de avance profesional para ayudarle a convertirse en un profesional más completo.

Liderar la entrega técnica en las colaboraciones con clientes. Responsabilizarse de la estrategia técnica y la ejecución de programas complejos de IA para clientes con múltiples flujos de trabajo. Tomar decisiones de arquitectura que abarquen múltiples servicios y límites organizativos. Alinear el enfoque técnico con la estrategia tecnológica a largo plazo del cliente. Requiere viajes del 30 al 50%.

Arquitectar y construir sistemas de IA de producción a escala. Diseñar las arquitecturas fundamentales (orquestación de agentes múltiples, sistemas de recuperación empresarial, plataformas de inteligencia de decisiones) para las colaboraciones con clientes más complejas. Aportar claridad cuando ni el problema empresarial ni el enfoque tecnológico están completamente definidos. Construir sistemas de producción que manejen requisitos de tráfico y fiabilidad a escala empresarial.

Responsabilizarse de la excelencia en producción en todos los flujos de trabajo. Definir estándares operativos, marcos de evaluación y criterios de preparación para la producción de sistemas de IA en todo el alcance de su colaboración. Establecer mecanismos (estrategias de prueba, estándares de observabilidad, manuales de respuesta a incidentes) que garanticen que los sistemas de IA se mantengan saludables. Impulsar mejoras operativas que eleven el nivel del equipo.

Escalar la eficacia del equipo. Definir patrones de ingeniería, contribuir al proceso de entrevistas y contratación, y mentorizar a FDE júnior para que se conviertan en colaboradores independientes. Entrenar a otros en diseño de sistemas, relación con el cliente y operaciones de producción. Impulsar estándares de excelencia en ingeniería dentro de su ámbito.

Acelerar la transformación del cliente. Identificar oportunidades sistémicas para expandir la adopción de IA en toda la organización del cliente. Crear aceleradores y plataformas reutilizables que reduzcan el tiempo de obtención de valor de meses a semanas. Incorporar los aprendizajes en los servicios de AWS y en la práctica de FDE.

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de estatus de veterano protegido, discapacidad u otro estatus legalmente protegido.

Candidatos del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales para este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; cumplir con los estándares de excelencia a pesar de las condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con los empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y seguir todas las leyes federales, estatales y locales, así como las políticas de la empresa. El historial delictivo puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones laborales materiales de este puesto. Estas incluyen los deberes y responsabilidades enumerados anteriormente, así como la capacidad de cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de manera segura y respetuosa con los demás, mostrar confiabilidad y profesionalismo, y salvaguardar las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles, consideraremos para el empleo a candidatos cualificados con antecedentes de arresto y condena.

Nuestra cultura inclusiva permite a los Amazonians ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene alguna discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para el proceso de entrevista o incorporación, visite amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o la región en la que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de selección de personal.

EE. UU., CA, East Palo Alto - 193,300.00 - 261,500.00 USD anuales

EE. UU., MA, Boston - 168,100.00 - 227,400.00 USD anuales

EE. UU., NY, Nueva York - 184,900.00 - 250,200.00 USD anuales

EE. UU., VA, Arlington - 168,100.00 - 227,400.00 USD anuales

EE. UU., WA, Seattle - 168,100.00 - 227,400.00 USD anuales

El rango salarial base para este puesto se enumera a continuación. Su paquete de Amazon incluirá pagos de contratación y unidades de acciones restringidas (RSU). La compensación final se determinará en función de factores que incluyen la experiencia, las cualificaciones y la ubicación. Amazon también ofrece beneficios integrales que incluyen seguro médico (médico, dental, visión, recetas, seguro de vida básico y AD&D y opción para planes de vida suplementarios, EAP, apoyo de salud mental, línea de asesoramiento médico, cuentas de gastos flexibles, cobertura de reembolso de adopción y subrogación), igualación de 401(k), tiempo libre remunerado y permiso parental. Obtenga más información sobre nuestros beneficios en amazon.jobs/en/benefits.