Lead Site Reliability Engineer

Alloy es la plataforma de identidad y prevención de fraude impulsada por IA que acelera la incorporación, detiene el fraude y escala el cumplimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente para que las organizaciones financieras puedan crecer sin límites. Más de 900 de las principales instituciones financieras y empresas fintech del mundo confían en Alloy para una gestión de riesgos más inteligente que impulsa el crecimiento.

A través de nuestros valores: Ser audaz, Go rápido, colaborar y celebrar nuestras diferencias, estamos creando un lugar de trabajo donde puedes crecer, prosperar y pertenecer. Mira cómo hemos sido reconocidos continuamente y nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo por Inc. Magazine, Mejores Empleadores Startup de Estados Unidos por Forbes y Mejor Fintech para trabajar por American Banker, año tras año.

Echa un vistazo a nuestros inversores y lee más sobre nosotros aquí.

Sobre el equipo

El equipo de infraestructura de Alloy es un equipo pequeño (6 ingenieros) responsable de una infraestructura grande y en crecimiento: más de 15 clústeres de Kubernetes, más de 100 bases de datos, docenas de servicios y una organización de datos compleja.

Nuestro desafío no es solo la escala, sino hacer que esa escala sea confiable, segura y operable con menos trabajo manual.

Buscamos ingenieros que disfruten convirtiendo sistemas complejos y frágiles en plataformas automatizadas de autoservicio con sólidas garantías de seguridad.

Somos un equipo ágil, por lo que tu impacto se sentirá de inmediato y las oportunidades crecerán a medida que la empresa escale. Si todo esto suena como una buena opción para ti, ¿por qué no te unes a nosotros?

Qué harás

Reportando al Engineering Manager de Infraestructura, tú:

A quién buscamos

Podrías encajar perfectamente si

Se valorará

Alloy se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. A continuación se muestra el rango de compensación base inicial anticipado para este puesto; sin embargo, el salario puede variar según el conocimiento relacionado con el trabajo, las habilidades demandadas, la experiencia relevante y/o la ubicación geográfica. Además de un salario base competitivo, este puesto también es elegible para premios de capital en forma de opciones sobre acciones (ISO), así como un paquete de beneficios totales competitivo. ¡Tu reclutador estará encantado de explicarte los detalles y cómo podría ser la compensación para ti específicamente!

Este puesto tiene un rango de salario base de $179,000 a $250,000.

Cómo aplicar

¡Aplica aquí mismo! ¡Has encontrado la solicitud!

Alloy se enorgullece de ser un lugar de trabajo y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, género, identidad de género, estado parental o de embarazo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o estado de veterano. Estamos comprometidos con una experiencia de entrevista inclusiva y proporcionamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades visibles e invisibles. Animamos a los solicitantes a compartir las adaptaciones necesarias con su reclutador.

Todos los trabajos de Alloy se enumeran en nuestra página de carreras. Cualquier comunicación durante el proceso de contratación, incluidas las solicitudes de entrevista o las ofertas de trabajo, provendrá directamente de un miembro del equipo de reclutamiento con una dirección de correo electrónico de alloy.com. No utilizamos aplicaciones externas ni mensajes de texto automatizados en nuestro proceso de contratación. No solicitaremos ninguna información financiera o de identificación confidencial durante el proceso de contratación. Si alguna vez no estás seguro, contáctanos directamente a través de nuestro sitio web antes de compartir información personal.

Beneficios y ventajas

• Tiempo libre remunerado (PTO) ilimitado y política de trabajo flexible

• Opciones sobre acciones para empleados

• Planes médicos, dentales y de visión con HSA (contribución mensual del empleador) y opciones de FSA

• 401k con una contribución equivalente del 100% hasta el 4% de la compensación anual del empleado

• Los nuevos padres elegibles reciben 16 semanas de licencia parental remunerada

• Estipendio para la oficina en casa para nuevos empleados

• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo

• Los beneficios de bienestar incluyen acceso a ClassPass, OneMedical, UrbanSitter y Spring Health

Entorno de trabajo híbrido: se espera que los empleados trabajen de martes a jueves desde nuestra sede en Union Square, Manhattan. Los sabrosos almuerzos servidos por una variedad de restaurantes locales y los frecuentes eventos culturales organizados por los empleados contribuyen a nuestra energía positiva en la oficina. Los lunes y viernes, la mayoría de los empleados se conectan por Zoom desde casa, mientras que algunos aprovechan la oficina más tranquila.