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Ingeniero de Datos 1
Sobre la oportunidad
El Ingeniero de Datos es responsable de establecer el marco de trabajo para un entorno de datos moderno, sencillo, preciso y seguro que conecte los datos en toda la empresa y los convierta en un activo para la misma. Los ingenieros de datos apoyarán a nuestros desarrolladores de software, arquitectos de bases de datos, analistas de datos y científicos de datos en iniciativas relacionadas con los datos y garantizarán que la arquitectura de entrega de datos sea coherente en todos los proyectos en curso. Los ingenieros de datos implementan métodos para mejorar la fiabilidad y la calidad de los datos.
Las responsabilidades del puesto pueden incluir
- Identificar, diseñar e implementar mejoras en los procesos internos: automatización de procesos manuales, optimización de la entrega de datos, rediseño de la infraestructura para una mayor escalabilidad, etc.
- Construir la infraestructura necesaria para la extracción, transformación y carga óptimas de datos desde una amplia variedad de fuentes de datos utilizando tecnologías de 'big data' de SQL y AWS
- Trabajar con las partes interesadas, incluidos los equipos de Dirección, Fabricación, Ventas y Marketing, para ayudar con problemas técnicos relacionados con los datos y apoyar sus necesidades de infraestructura de datos
- Trabajar con expertos en datos y análisis para esforzarse por lograr una mayor funcionalidad en nuestros sistemas de datos
- Desarrollar formas de mejorar la calidad, la fiabilidad y la eficiencia de los datos
- Realizar proyectos/tareas adicionales para apoyar las necesidades empresariales en curso.
Naturaleza y alcance
- Posee un amplio conocimiento teórico del puesto, obtenido normalmente a través de estudios superiores
- No tiene discrecionalidad para desviarse de los procedimientos establecidos al realizar tareas estructuradas
- El trabajo está estrechamente supervisado
- Los problemas a los que se enfrenta no suelen ser difíciles ni complejos
- Explica hechos, políticas y prácticas relacionadas con el área de trabajo
Gestión de personas: No
Reporta a: Director, Gestión y Estrategia de Datos
La empresa ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión (incluidas las prácticas de vestimenta o aseo religioso), credo, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), ciudadanía, estatus de miembro de servicio uniformado o veterano, ascendencia, discapacidad, discapacidad física o mental (incluido el VIH/SIDA), condición médica (incluido el cáncer y las características genéticas), información genética, solicitud de licencia protegida, estado civil, sexo, embarazo, edad (mayor de 40), orientación sexual, género, identidad o expresión de género, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley. La empresa cumplirá con todas las regulaciones y estatutos federales y estatales sobre personas con discapacidad.
Conocimientos y habilidades
- Conocimiento de lenguajes de programación y aplicaciones, así como de aplicaciones y herramientas de bases de datos
- Habilidades demostradas de resolución de problemas analíticos, cuantitativos y creativos
- Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita
- Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo, incluida la priorización
- Sólidas capacidades de colaboración; constructor de equipos profesional y diplomático
- Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples tareas y proyectos, con varios equipos, incluidos Ingeniería, Ventas, TI, Finanzas, Marketing, Fabricación, Logística, etc.
- Capacidad para aplicar un buen juicio, una sólida ética de trabajo e integridad en el puesto.
Experiencia
- Nivel inicial
Educación/Certificación
- Licenciatura en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o se puede considerar experiencia laboral equivalente y relevante con formación formal y certificaciones
Requisitos físicos / Entorno de trabajo
- Debe ser capaz de realizar las responsabilidades esenciales con o sin adaptaciones razonables
