Estados Unidos
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Adyen
Engineering Manager - Financial Products
Estados Unidos
Chicago, Illinois, United States
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Esto es Adyen
Adyen ofrece pagos, datos y productos financieros en una única solución para clientes como Meta, Uber, H&M y Microsoft, lo que nos convierte en la plataforma de tecnología financiera de referencia. En Adyen, todo lo que hacemos está diseñado para la ambición.
Para nuestros equipos, creamos un entorno con oportunidades para que nuestra gente tenga éxito, respaldado por la cultura y el apoyo necesarios para garantizar que puedan ser realmente dueños de sus carreras. Somos personas motivadas que afrontan desafíos técnicos únicos a gran escala y los resolvemos en equipo. Juntos, ofrecemos soluciones innovadoras y éticas que ayudan a las empresas a alcanzar sus ambiciones más rápidamente.
El puesto
Buscamos un Engineering Manager para liderar un equipo en nuestra organización de Issuing. La organización de Issuing permite a las empresas monetizar el gasto proporcionando soluciones de pago rápidas, seguras y eficientes mediante la emisión de tarjetas físicas y digitales.
Se trata de una oferta compleja y en rápida evolución, lo que le brinda la oportunidad de influir en la visión y la estrategia, y de ser dueño de la hoja de ruta desde cero, supervisándola desde su creación inicial hasta su adopción a gran escala.
Como líder de ingeniería, trabajará en estrecha colaboración con socios de ingeniería, producto, comercial y operaciones para ofrecer un producto de emisión de primera clase que sirva tanto a clientes empresariales como a socios de finanzas integradas. Este puesto con sede en Chicago forma parte de la organización de productos de Servicios Financieros más amplia, que posee el conjunto completo de productos financieros que ofrecemos a nuestros clientes.
Lo que harás
- Impulsar la hoja de ruta: Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta técnica para establecer una estructura de programa de emisión, capaz de respaldar la expansión continua del conjunto de productos de tarjetas emitidas de Adyen, y traducir ambiciosos objetivos de negocio en una realidad técnica de clase mundial.
- Construir un equipo: Establecer un nuevo equipo de ingeniería desde cero, contratando y dando forma al equipo según sea necesario para construir una cultura de ingeniería de primera clase.
- Autoridad y excelencia técnica: Actuar como líder técnico y experto en el dominio del producto bancario, desafiando e impulsando el diseño técnico y las soluciones para garantizar un nivel técnico excepcionalmente alto. Usted será la persona de contacto para las decisiones técnicas del producto, hablando en nombre del producto en toda la organización y, ocasionalmente, ante los clientes.
- Personas y rendimiento: Entrenar, asesorar y construir un equipo de ingenieros de alto rendimiento. Usted será responsable de la gestión continua del rendimiento, el desarrollo profesional y el mantenimiento de una cultura de ejecución rápida y de primer nivel.
- Ejecución y propiedad: Trabajar en estrecha colaboración con los Product Managers para gestionar los plazos de los proyectos mientras se aborda de forma proactiva la deuda técnica y se aplican las mejores prácticas de ingeniería. Usted es un impulsor, no un ejecutor, centrado en la entrega estratégica y de calidad.
- Enfoque en el cliente y el producto: Mantener una mentalidad de producto sólida, comprendiendo profundamente las necesidades de nuestros clientes, la industria bancaria y el panorama general del mercado. Propondrá nuevas funciones y dará forma de manera colaborativa a la dirección futura del producto.
Quién eres
- Liderazgo de personas: 2+ años de experiencia en gestión de personas, con una capacidad demostrada para construir, mantener y asesorar de manera constructiva a equipos de ingeniería de alto rendimiento.
- Experiencia en el dominio: Experiencia trabajando en el dominio FinTech con exposición a Issuing y/o Banca. Alternativamente, experiencia en la gestión de la entrega técnica de un producto global altamente crítico a gran escala.
- Profundidad técnica: Posee un alto nivel técnico y un conocimiento profundo de cómo construir y escalar un servicio financiero de clase mundial basado en API. Debe sentirse cómodo discutiendo y desafiando las decisiones tomadas por ingenieros Senior+ y trabajando con nuestro stack tecnológico: Java, Postgres, Kafka, RabbitMQ, Redis, Elastic.
- Mentalidad de ejecución: Las habilidades de ejecución sólidas son primordiales. Esto incluye una comunicación efectiva, la gestión de partes interesadas (internas y externas) y el aprovechamiento del pensamiento estratégico para resolver problemas y hacer las cosas.
- Colaboración e influencia: Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos que involucran a múltiples equipos y socios externos (por ejemplo, redes bancarias, proveedores externos como Zelle y Plaid), demostrando sólidas habilidades de influencia y pensamiento estratégico.
- Atención al cliente: Se preocupa profundamente por la experiencia del cliente y se enorgullece de su trabajo y el de su equipo para ofrecer una experiencia encantadora.
Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de un nuevo patrocinio de visa. La empresa puede apoyar transferencias de visa, pero no patrocinará a personas para solicitudes H-1B CAP.
El rango salarial base anual para este puesto es de $180,00 - $243,000 en Chicago, más RSUs; para obtener más información sobre nuestra filosofía de compensación, haga clic aquí.
Nuestros compromisos de Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestro enfoque único es producto de nuestras diversas perspectivas. Esta diversidad de orígenes y culturas es esencial para ayudarnos a mantener nuestro impulso. Nuestros desafíos comerciales y técnicos son únicos, y necesitamos tantas voces diferentes como sea posible para que se unan a nosotros en la resolución de ellos: voces como la suya. No importa quién sea o de dónde venga, le damos la bienvenida a ser usted mismo en Adyen.
Los estudios muestran que las mujeres y los miembros de comunidades subrepresentadas solicitan puestos de trabajo solo si cumplen con el 100% de las calificaciones. ¿Le suena familiar? Si es así, Adyen le anima a reconsiderarlo y presentar su solicitud. ¡Esperamos su solicitud!
¿Qué sigue?
Garantizar una experiencia fluida y agradable para el candidato es fundamental para nosotros. Nuestro objetivo es responderle sobre su solicitud dentro de los 5 días hábiles. Nuestro proceso de entrevista suele tardar unas 4 semanas en completarse, pero puede fluctuar según el puesto. Obtenga más información sobre nuestro proceso de contratación aquí. No dude en hacernos saber si necesita más flexibilidad.
Adyen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil o cualquier estado legalmente protegido.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO.
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