Responsable de Gestión de Activos Empresariales

En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de los EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y que la vida sea mejor para las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido: aprovechar el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de los sectores de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, organizaciones civiles y de salud militar.

Únase a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de la organización global Accenture. Reconocidos como uno de los 100 mejores lugares para trabajar según Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y solidaria donde sentirá que pertenece y donde tendrá la capacidad de crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en el sector y más.

¡Únase a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que haga avanzar las misiones y al gobierno!

En lo que creemos

Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de los EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que cuentan nuestros clientes y el país.

Como Responsable de Gestión de Activos Empresariales, liderará el desarrollo, la implementación y la gestión continua de inventarios de activos integrales en entornos locales y en la nube dentro de una empresa grande y compleja. Sus responsabilidades incluirán supervisar la clasificación, priorización y gestión del ciclo de vida de los activos, con un fuerte énfasis en la integración de consideraciones de ciberseguridad en cada fase. Colaborará estrechamente con los equipos de ciberseguridad para apoyar la gestión de vulnerabilidades, la gestión de configuraciones y las evaluaciones de riesgos, asegurando que los datos de los activos se integren perfectamente en las operaciones de seguridad, la respuesta a incidentes y las iniciativas de cumplimiento. Su función también implicará apoyar los esfuerzos de cumplimiento normativo, incluidos los marcos FISMA, NIST e ISO 27001, así como la preparación y participación en auditorías. Para destacar en este puesto, aprovechará su experiencia en Gestión de Activos de TI (ITAM), Gestión de Activos de Software (SAM) y Gestión de Activos Empresariales (EAM), particularmente en una capacidad de liderazgo o gestión. Debe ser experto en el uso de plataformas líderes de ITAM/EAM y soluciones de CMDB como ServiceNow, Flexera, Ivanti y BMC, así como en herramientas y técnicas de descubrimiento de activos para redes, terminales y entornos en la nube. Es esencial tener competencia en modelos de licencias de software, cumplimiento y estrategias de optimización, junto con un profundo conocimiento de los ciclos de vida de hardware, software y activos en la nube. Estar familiarizado con conceptos de automatización, scripting para la recopilación y conciliación de datos de activos y líneas base de configuración segura será muy beneficioso. Su capacidad analítica será fundamental para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de optimización dentro de los procesos de gestión de activos. Se espera que utilice herramientas de análisis de datos e informes como Excel, Power BI y Tableau para desarrollar y realizar un seguimiento de los KPI y las métricas que miden la eficacia de las iniciativas de gestión de activos. La experiencia en la evaluación, implementación y gestión de herramientas de gestión de activos, así como en la integración de datos de activos en marcos de seguridad y gestión de riesgos más amplios, como NIST RMF y CSF, contribuirá a su éxito. Se requerirá poseer una habilitación de seguridad Secret y una o más certificaciones relevantes, como CITAM, CSAM, ITIL, CISSP o CISM, para cumplir con las exigencias de este puesto.

Tal como exige la legislación local, Accenture Federal Services ofrece rangos de compensación razonables para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es:

$109,500—$213,500 USD

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener más detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Además, como empleador de Acción Afirmativa para Veteranos e Individuos con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de una adaptación

Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades o por observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por una discapacidad o por observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.

Otras declaraciones de empleo

California requiere notificaciones adicionales para los solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles una vez contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información importante adicional.