Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Accenture Federal Services
Ingeniero de redes sénior - NNSA OST
Estados Unidos
Albuquerque, New Mexico, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de los EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y a mejorar la vida de las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido: perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de la organización global Accenture. Reconocidos como uno de los 100 mejores lugares para trabajar según Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y solidaria donde sentirás que perteneces y donde tendrás el apoyo necesario para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en el sector y mucho más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que haga avanzar las misiones y al gobierno!
Quién eres
Buscamos un Ingeniero de redes sénior altamente cualificado, también conocido como Jefe del equipo de operaciones de red, para unirse a nuestro equipo en Albuquerque, NM. Este puesto es fundamental para liderar las operaciones de red, implementar planes estratégicos y garantizar un rendimiento de red fiable dentro de un entorno del Gobierno Federal.
En lo que creemos
Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de los EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que cuentan nuestros clientes y el país.
Qué harás
- Liderar el equipo de operaciones de red para construir y mantener la infraestructura de red.
- Instalar y configurar sistemas de hardware y software de red.
- Crear e implementar medidas de seguridad de red robustas.
- Realizar pruebas de rendimiento de red y supervisar el rendimiento del sistema.
- Mantener la seguridad de la red y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas.
- Colaborar con personal federal y contratistas para adaptar las estrategias.
- Formar y gestionar a los miembros del equipo para mejorar el rendimiento del mismo.
- Realizar análisis de requisitos y contribuir a la planificación estratégica.
Requisitos mínimos
Qué necesitas
- 3 años de experiencia como Ingeniero de redes sénior en los últimos 5 años, preferiblemente dentro del entorno del Gobierno Federal.
- Máster (MA/MS) con al menos 10 años de experiencia, o Grado (BA/BS) con al menos 12 años de experiencia en administración de redes.
- Dominio de las operaciones generales de red, incluyendo la construcción de infraestructura, instalación de hardware, medidas de seguridad y lenguajes de scripting.
- Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para realizar análisis de requisitos en profundidad y planificación estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Se requiere certificación ITIL.
Requisito de elegibilidad
- Debe poseer actualmente una habilitación de seguridad Secret activa.
- El puesto requiere estar ubicado en Albuquerque, NM.
Tal como exige la legislación local, Accenture Federal Services proporciona rangos de compensación razonables para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía en función de una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puedes encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es:
$94,000—$187,600 USD
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener más detalles, vea una copia de la Declaración de política de igualdad de oportunidades de Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Además, como empleador de acción afirmativa para veteranos y personas con discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de adaptación
Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades o por observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por una discapacidad o observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, por favor hable con su reclutador.
Otras declaraciones de empleo
- Los solicitantes de empleo en los EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
- Los candidatos que actualmente estén empleados por un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para su consideración.
- Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a revelar registros sellados o eliminados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
- La empresa no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal de la empresa de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para los solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive en o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles una vez contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información importante adicional.
Más oportunidades con un solo perfil
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