Estados Unidos
Siemens
Zscaler
Senior Manager, Software Development Engineering
Estados Unidos
Santa Clara, California, United States
PythonJavaAWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera la transformación digital para que los clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resilientes y seguros. La plataforma Zero Trust Exchange de Zscaler protege a miles de clientes frente a ciberataques y pérdida de datos mediante la conexión segura de usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier ubicación. Distribuida en más de 200 centros de datos públicos a nivel mundial y miles de sitios privados en el borde, la plataforma Zero Trust Exchange basada en SASE es la plataforma de seguridad en la nube en línea más grande del mundo.
En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y el sentido de pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que hacer negocios sea fluido y seguro.
Puesto
Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se amplifica mediante la inteligencia artificial para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Llevamos estos compromisos a la práctica a través de tres comportamientos fundamentales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Listo para generar un impacto en la empresa que lidera la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.
Buscamos un Senior Manager, Software Development Engineering para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene su sede en Santa Clara, CA, y reporta al Sr. Director, Software Engineering en el departamento de Zero Trust Exchange. Buscamos un líder dinámico e inspirado para apoyar e impulsar la innovación visionaria de Zscaler durante la próxima década. En este rol, tendrás la oportunidad de escalar rápidamente el servicio Client Connector Portal de Zscaler, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo ejecutivo y liderando un equipo de ingeniería de alto rendimiento para ofrecer servicios de vanguardia a la industria.
Quién eres (Perfil de éxito)
Actúas como dueño, aportando una profunda pasión por la misión, una fuerte inclinación a la acción y la capacidad de navegar sin problemas entre la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica.
Eres un colaborador de alta confianza, ambicioso para el equipo, que adopta la retroalimentación continua, la franqueza y el respeto para construir asociaciones sólidas.
Estás obsesionado con el cliente, demostrando una profunda empatía tanto por los usuarios internos como externos, mientras basas todas las decisiones de ingeniería en la resolución de problemas reales de los clientes.
Eres una fuerza positiva que aborda desafíos técnicos complejos con una energía constructiva contagiosa y un espíritu colaborativo orientado a soluciones.
Operas con urgencia, manteniendo un enfoque implacable en la ejecución para ofrecer resultados de alta calidad y gran impacto rápidamente en un entorno de ritmo acelerado.
Qué harás (Expectativas del puesto)
- Liderar el equipo de desarrollo de software adoptando el ciclo de vida de desarrollo de IA (AI Development Lifecycle), trabajando en estrecha colaboración con equipos pares de producto y operaciones.
- Ser un líder de pensamiento e involucrarse profundamente en los aspectos de arquitectura y diseño del producto.
- Supervisar las operaciones en la nube, incluyendo actualizaciones, mejoras de escalabilidad y resolución de problemas.
- Realizar la transición del equipo hacia un modelo de propiedad total del servicio.
- Colaborar con la gestión de producto para definir y ejecutar la hoja de ruta del producto.
Qué buscamos (Requisitos mínimos)
- Comprensión fundamental de las tecnologías de IA/ML y experiencia en el aprovechamiento, aseguramiento o posicionamiento de soluciones impulsadas por IA para optimizar los resultados dentro de tu dominio funcional.
- Más de 7 años de experiencia construyendo y liderando equipos de desarrollo de software que desarrollan aplicaciones empresariales con el stack de Java.
- Más de 5 años de experiencia con despliegue basado en la nube y operaciones en la nube.
- Más de 3 años de experiencia trabajando con hiperescaladores como AWS.
- Licenciatura o Máster en Informática o un campo técnico relacionado, con un sólido conocimiento del stack de Java, SSL y MySQL.
- Competencia práctica con Java, Python y scripting de shell.
Qué te hará destacar (Cualificaciones preferentes)
- Capacidad demostrada para aprovechar tecnologías y flujos de trabajo de IA para impulsar una eficiencia operativa medible.
- Experiencia actual utilizando el ciclo de vida de desarrollo de IA (AIDLC) en la entrega de software.
- Conocimiento profundo de Kubernetes y arquitecturas de microservicios.
- La ciudadanía estadounidense es una ventaja.
#LI-DY1 #LI-SantaClara
Los rangos salariales de Zscaler están comparados con el mercado y se determinan según el puesto y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevas contrataciones para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser mayor o menor según una multitud de factores, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante.
El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye comisiones/bonos/acciones (si corresponde) + beneficios.
Rango de salario base
$212,000—$265,000 USD
Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí.
Al postularte para este puesto, te adhieres a las leyes, regulaciones y políticas de Zscaler aplicables, incluidas aquellas relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.
Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Consulta más información haciendo clic en el enlace Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.
Transparencia salarial
Zscaler cumple con todas las reglas federales, estatales y locales aplicables de transparencia salarial.
Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (llamado adaptaciones o ajustes) en nuestros procesos de reclutamiento para candidatos que tengan capacidades diferentes, condiciones a largo plazo, condiciones de salud mental o creencias religiosas profundamente arraigadas, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.
Nuestro programa de beneficios es una de las formas más importantes en las que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler se enorgullece de ofrecer beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, incluyendo:
- Varios planes de salud
- Planes de tiempo libre para vacaciones y días por enfermedad
- Opciones de permiso parental
- Opciones de jubilación
- Reembolso de educación
- Ventajas en la oficina, ¡y más!
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