Zscaler

Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio Staff

PythonDockerKubernetes
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Sobre la oportunidad

Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera la transformación digital para que los clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resilientes y seguros. La plataforma Zscaler Zero Trust Exchange protege a miles de clientes de ciberataques y pérdida de datos conectando de forma segura a usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier ubicación. Distribuido en más de 200 centros de datos públicos a nivel mundial y miles de sitios privados en el borde, Zero Trust Exchange, basado en SASE, es la plataforma de seguridad en la nube en línea más grande del mundo.

Rol

Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se amplifica mediante la inteligencia de las máquinas para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Damos vida a estos compromisos a través de tres comportamientos principales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Listo/a para tener un impacto en la empresa pionera en la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio Staff para unirse a nuestro equipo. Este es un rol híbrido que requiere ir a la oficina de San Jose, CA 3 días a la semana, reportando al Arquitecto Jefe, REIS en el departamento de Infraestructura y Operaciones en la Nube. Eres un/a SRE con experiencia demostrada en administración de sistemas Linux/UNIX y experiencia práctica en la construcción de infraestructura y gestión de plataformas como Kubernetes utilizando herramientas de automatización y altos estándares de seguridad. En este rol, solucionarás problemas complejos de redes y seguridad de Linux, aplicarás una sólida comprensión de las tecnologías de firewall y gestionarás el acceso a través de varios sistemas, plataformas y aplicaciones.

Quién Eres (Perfil de Éxito)

  1. Prosperas en la ambigüedad. Te sientes cómodo/a construyendo el camino mientras avanzas. Prosperas en un entorno dinámico, viendo la ambigüedad no como un obstáculo, sino como la materia prima para construir algo significativo.
  1. Actúas como propietario/a. Tu pasión por la misión impulsa tu iniciativa. Operas con integridad porque realmente te importa el resultado. La verdadera propiedad implica aprovechar el rango dinámico: la capacidad de navegar sin problemas entre la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica.
  1. Eres un/a solucionador/a de problemas. Te encanta afrontar los desafíos porque estás enfocado/a en encontrar la solución, sabiendo que resolver los problemas difíciles genera el mayor impacto.
  1. Eres un/a colaborador/a de alta confianza. Eres ambicioso/a para el equipo, no solo para ti. Adoptas nuestra cultura de desafío dando y recibiendo retroalimentación continua, sabiendo que la franqueza entregada con claridad y respeto es la forma más verdadera de trabajo en equipo y la manera más rápida de ganar confianza.
  1. Eres un/a aprendiz. Tienes una mentalidad de crecimiento real y estás obsesionado/a con tu propio desarrollo, buscando activamente retroalimentación para convertirte en un/a mejor compañero/a y un/a miembro de equipo más fuerte. Amas lo que haces y lo haces con propósito.

Qué harás (Expectativas del Rol)

  1. Crear y mantener soluciones altamente escalables basadas en KVM Linux, Kubernetes y Proveedores de Nube Pública
  1. Analizar y solucionar problemas de rendimiento de sistemas y problemas complejos en sistemas operativos y aplicaciones
  1. Mantener la seguridad de la plataforma y la observabilidad a través de nftables y monitorización integral
  1. Gestionar y desplegar sistemas y software en diversos entornos, incluyendo Kubernetes y Openstack
  1. Escribir y mantener herramientas personalizadas utilizando Python, Golang y BASH

Qué Buscamos (Requisitos Mínimos)

  1. Comprensión fundamental de las tecnologías de IA/ML y experiencia en el uso, seguridad o posicionamiento de soluciones impulsadas por IA para optimizar resultados dentro de tu dominio funcional.
  1. Más de 5 años de experiencia en un rol de administración de sistemas Linux/UNIX o SysAdmin con una sólida comprensión de seguridad web, protocolos y SSH.
  1. Aptitud técnica en seguridad, incluyendo PGP, SSH, PKI y autenticación multifactor.
  1. Dominio de los fundamentos de redes, incluyendo DHCP, ARP, subredes, enrutamiento, NAT, firewalls y IPv4/IPv6.
  1. Experiencia en servicios de orquestación de contenedores, incluyendo Docker y Kubernetes, junto con herramientas de automatización como Ansible.

Qué Te Hará Destacar (Requisitos Preferentes)

  1. Experiencia implementando detección de anomalías impulsada por IA, análisis inteligente de logs o herramientas AIOps para automatizar el análisis de causa raíz y el escalado automático predictivo en infraestructura de Linux y Kubernetes.
  1. Sólida experiencia en Openstack y CEPH junto con experiencia avanzada en Kubernetes.
  1. Amplia trayectoria profesional en roles dedicados de administración de sistemas Linux junto con experiencia directa con Sistemas de Gestión de Secretos como Hashicorp Vault o tecnologías similares.

#LI-Hybrid

#LI-CM3

Los rangos salariales de Zscaler están referenciados y se determinan por el rol y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser superior o inferior en función de una multitud de factores, incluyendo las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación relevante.

El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye la comisión/bonificación/acciones (si corresponde) + beneficios.

Rango Salarial Base

$122,500—$175,000 USD

En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y el sentido de pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que los negocios sean fluidos y seguros.

Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí zscaler.com/candidate-resource-hub.

Al solicitar este puesto, cumples con las leyes, regulaciones y políticas de Zscaler aplicables, incluidas aquellas relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.

Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Consulta más información haciendo clic en el enlace Conoce tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

Transparencia Salarial

Zscaler cumple con todas las normativas de transparencia salarial federales, estatales y locales aplicables.

Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (llamado acomodaciones o ajustes) en nuestros procesos de reclutamiento para candidatos que tengan discapacidades, condiciones a largo plazo, condiciones de salud mental o creencias religiosas sinceras, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.

Nuestro programa de Beneficios es una de las formas más importantes en que apoyamos a nuestros empleados.

Zscaler ofrece con orgullo beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, incluyendo:

  • Varios planes de salud
  • Planes de tiempo libre para vacaciones y días de enfermedad
  • Opciones de permiso parental
  • Opciones de jubilación
  • Reembolso de gastos educativos
  • Ventajas en la oficina, ¡y más!

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