Estados Unidos
Nominal
Zillow
Ingeniero Principal de Machine Learning, IA Agentiva
RemotoEstados Unidos
United States
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SOBRE EL EQUIPO
El equipo de IA Agentiva en Zillow está a la vanguardia de la transformación de la industria inmobiliaria, ayudando a millones de personas a utilizar tecnologías de IA para encontrar su próximo hogar. Nuestro objetivo es redefinir la experiencia de compra y transacción de viviendas, proporcionando un asistente siempre activo que integre profundos conocimientos del usuario y un razonamiento sofisticado. Al integrar el conocimiento del dominio y la experiencia especializada en estos asistentes, empoderamos a los compradores de viviendas y a los profesionales inmobiliarios para que ganen eficiencia mientras mantenemos la ventaja competitiva de Zillow. Este equipo ágil y centrado en el cliente está compuesto por científicos e ingenieros que trabajan juntos para ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Creemos firmemente en la responsabilidad, la colaboración y la transparencia.
SOBRE EL PUESTO
Zillow busca un Ingeniero Principal de Machine Learning en el equipo de IA Agentiva para desarrollar tecnologías fundamentales multimodales avanzadas. Participará activamente en la creación de prototipos de ideas, la evaluación y el despliegue de modelos en las plataformas de infraestructura altamente escalables de Zillow. Desarrollará la comprensión del lenguaje y la percepción, el razonamiento profundo y el aprendizaje por refuerzo para gestionar la toma de decisiones de los agentes de IA.
Como Ingeniero Principal de Machine Learning en el equipo de IA Agentiva, usted:
- Aprovechará frameworks como AgentSDK y LangChain/LangGraph para diseñar, prototipar y desarrollar sistemas multiagente capaces de interacciones altamente autónomas y conscientes del contexto.
- Utilizará modelos avanzados de GenAI, incluidos modelos de razonamiento, API de voz en tiempo real, etc., para crear prototipos de agentes y, posteriormente, convertirlos en habilidades de agente a nivel de producto y desplegarlos para los usuarios.
- Tendrá la mentalidad de "construir, aprender y pivotar", y mantendrá un alto nivel de exigencia para el envío a producción.
- Orientará y guiará a los ingenieros en el uso de las tecnologías adecuadas para soluciones de IA agentiva y fomentará una cultura de innovación y uso responsable de la IA.
- Destilará hallazgos complejos de investigación y diseños de sistemas en información procesable para diversas audiencias, incluidos los ejecutivos.
- Se mantendrá a la vanguardia de los paradigmas emergentes de IA agentiva, impulsando la innovación de productos.
- Servirá como punto focal para proyectos de ciencia aplicada, impulsando la alineación en plazos y priorización.
- Refinará continuamente los procesos de experimentación, pruebas A/B y despliegues en producción para equilibrar la innovación rápida con la fiabilidad y el despliegue responsable.
Este puesto ha sido categorizado como un puesto remoto.
Los empleados "remotos" no tienen un lugar de trabajo corporativo permanente y, en su lugar, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser identificada a la Compañía. Los empleados en EE. UU. pueden vivir en cualquiera de los 50 Estados Unidos, con excepciones limitadas.
En California, Connecticut, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, estado de Washington y Washington D.C. el rango salarial base estándar para este puesto es $204,400.00 - $326,600.00 anuales. Este rango salarial base es específico para estas ubicaciones y puede no ser aplicable a otras ubicaciones.
En Colorado, Hawái, Illinois, Maine, Minnesota, Nevada, Ohio, Rhode Island, Vermont y Virginia el rango salarial base estándar para este puesto es $194,200.00 - $310,200.00 anuales. El rango salarial base es específico para estas ubicaciones y puede no ser aplicable a otras ubicaciones.
Además de un salario base competitivo, este puesto también es elegible para premios de capital basados en factores como la experiencia, el rendimiento y la ubicación. Las cantidades reales variarán según la experiencia, el rendimiento y la ubicación.
Los empleados en este puesto no recibirán un pago inferior al umbral salarial para empleados exentos en el estado donde residan.
Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con el fomento de un entorno inclusivo e innovador con los mejores empleados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptación, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Se considerará a los solicitantes cualificados con antecedentes penales para su empleo de acuerdo con la ley estatal y local aplicable.
Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las tareas laborales para este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; cumplir con los estándares de excelencia a pesar de las condiciones de estrés; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con los empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y seguir todas las leyes federales, estatales y locales y las políticas de la Compañía. Los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las tareas laborales materiales de este puesto. Estas incluyen las tareas y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, exhibir confiabilidad y profesionalismo, y salvaguardar las operaciones comerciales y la reputación de la Compañía. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles, consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.
QUIÉN ERES
Como Ingeniero Principal de Machine Learning, usted es un ingeniero práctico que sabe cómo hacer las cosas y que puede combinar tecnología de vanguardia (es decir, modelos LLM, ya sean de OpenAI o de código abierto) con ingeniería a gran escala. Buscamos a alguien que tenga:
- Un máster o superior, experiencia equivalente en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con énfasis en LLM fundamentales, IA agentiva, aprendizaje por refuerzo, planificación de IA o procesamiento del lenguaje natural.
- 7+ años de experiencia práctica en la creación de soluciones a gran escala y de alto impacto, idealmente en los últimos dos años creando sistemas basados en agentes, colaboración multiagente o paradigmas similares.
- Experiencia en el desarrollo de sistemas de diálogo capaces de conversaciones largas, razonamiento de múltiples pasos y toma de decisiones rica en contexto.
- Experiencia en el despliegue y escalado de servicios de IA capaces de manejar cientos de millones de interacciones diarias con alta disponibilidad, baja latencia y tolerancia a fallos robusta.
- Un historial de publicación de investigación de alto impacto en los principales foros de IA/ML es una gran ventaja.
CONÓCENOS
En Zillow, estamos reinventando la forma en que las personas se mueven, a través del mercado inmobiliario y a través de sus carreras. Como la plataforma inmobiliaria más visitada en los EE. UU., ayudamos a las personas a navegar la compra, venta, financiación y alquiler con mayor facilidad y confianza. Ya sea que trabaje en tecnología, ventas, operaciones o diseño, será parte de una empresa que está remodelando una industria y ayudando a más personas a hacer realidad su hogar.
La forma en que trabajamos es una parte clave de esa transformación. A través de Cloud HQ, nuestro enfoque estratégico de trabajo distribuido, la mayoría de los empleados tienen la flexibilidad de trabajar desde donde sean más productivos, lo que nos permite movernos rápido, mantenernos conectados y cumplir nuestra promesa a las personas.
Zillow se enorgullece de ser reconocida entre los mejores lugares para trabajar en EE. UU. Zillow fue nombrada una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar® de FORTUNE en 2026, greatplacetowork.com/best-workplaces/100-best/2026 y incluida en la lista de las Mejores Empresas de América de TIME de 2026 time.com/article/2026/07/09/americas-best-companies-2026/, lo que refleja nuestro compromiso de crear una cultura innovadora, inclusiva y atractiva donde los empleados tengan la oportunidad de crecer.
Independientemente de su puesto en la organización, su trabajo ayudará a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y hacer avanzar la industria, y su carrera, juntos.
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