Nominal
Whoop
Ingeniero/a de Software Senior (Backend, Sistemas Empresariales)
Sobre la oportunidad
En WHOOP, tenemos la misión de liberar e inspirar el rendimiento para la vida. WHOOP empodera a sus miembros para que rindan a un nivel superior a través de una comprensión más profunda de sus cuerpos y sus vidas diarias.
WHOOP está contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior para unirse al equipo de Sistemas Empresariales. En este puesto, diseñarás e implementarás los sistemas backend que potencian las operaciones internas de WHOOP, permitiendo la escalabilidad y la eficiencia en toda la organización. Arquitectarás y mantendrás servicios e integraciones críticas que dan soporte a Finanzas, Operaciones, Servicios para Miembros y otras funciones empresariales. Al construir sistemas fiables, seguros y de alto rendimiento, darás forma directamente a cómo WHOOP ofrece valor a sus miembros y escala a nivel mundial.
RESPONSABILIDADES
- Arquitectar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs que potencian sistemas e integraciones críticas para el negocio.
- Liderar el diseño e implementación de pipelines de datos escalables, automatización y flujos de trabajo que mejoren la eficiencia operativa.
- Colaborar con las partes interesadas de toda la empresa para comprender profundamente las necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.
- Impulsar la excelencia técnica a través de revisiones de código, mejores prácticas y mentoría de otros ingenieros.
- Garantizar la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad en los sistemas backend, con un enfoque en la escalabilidad a medida que WHOOP crece.
- Contribuir a la estrategia técnica a largo plazo para Sistemas Empresariales e identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
CALIFICACIONES
- Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente.
- 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de software backend.
- Sólida competencia en al menos un lenguaje de programación backend moderno (por ejemplo, Java, Python, Go, o similar).
- Experiencia en el diseño y mantenimiento de APIs, integraciones y middleware.
- Sólida comprensión de bases de datos relacionales, modelado de datos y optimización de consultas.
- Experiencia con infraestructura basada en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, o Azure) y sistemas distribuidos.
- Capacidad demostrada para colaborar interfuncionalmente y entregar soluciones que equilibren las necesidades empresariales y técnicas.
- Experiencia en mentoría de ingenieros y contribución a una cultura de aprendizaje y crecimiento.
- Fuerte compromiso para adoptar y aprovechar herramientas de IA en las tareas diarias, asegurando que el trabajo asistido por IA se alinee con los mismos estándares de alta calidad que las contribuciones personales.
Obtén más información sobre nuestra Organización de Software y cómo tener éxito en tu carrera de ingeniería en WHOOP a través de nuestro Marco Profesional.
Este puesto se basa en la oficina de WHOOP ubicada en Boston, MA. El candidato seleccionado deberá estar preparado para reubicarse si es necesario para trabajar en la oficina de Boston, MA.
¿Te interesa el puesto, pero no cumples con todos los requisitos? ¡Te animamos a que te postules de todos modos! En WHOOP, creemos que hay mucho más en un candidato que lo que está escrito en papel, y valoramos el carácter tanto como la experiencia. Mientras continuamos construyendo un entorno diverso e inclusivo, animamos a cualquier persona interesada en este puesto a postularse.
WHOOP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en E-verify para determinar la elegibilidad de empleo. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
La filosofía de compensación de WHOOP está diseñada para atraer, motivar y retener talento excepcional ofreciendo salarios base competitivos, acciones significativas y prácticas de pago consistentes que reflejan nuestra misión y valores fundamentales.
En WHOOP, vemos la compensación total como la combinación de salario base, acciones y beneficios, donde las acciones sirven como un diferenciador clave que alinea a nuestros empleados con el éxito a largo plazo de la empresa y permite que cada miembro de nuestro equipo corporativo posea una parte de WHOOP y comparta el crecimiento y el éxito a largo plazo de la compañía.
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $150,000 - $215,000. Los rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro de cada rango, el pago individual se basa en factores como las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, el rendimiento y la educación o formación relevante.
Además del salario base, el candidato seleccionado también recibirá beneficios y un generoso paquete de acciones.
Estos rangos pueden ser modificados en el futuro para reflejar las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades organizativas. Si bien la mayoría de las ofertas suelen caer hacia el punto de partida del rango, la compensación total dependerá de las cualificaciones específicas del candidato, su experiencia y su alineación con los requisitos del puesto.
