Brasil
Bunge
Whirlpool
Analista Senior, Experiencia de Usuario
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Figma
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Información adicional
ID de la solicitud: 72787
Este puesto se encuentra en Joinville, la ciudad más grande del estado de Santa Catarina y un importante centro industrial, financiero y comercial de la región sur de Brasil. Aquí, en esta fábrica, se centra la producción de refrigeradores, congeladores, secadoras, purificadores de agua y máquinas B.Blend. Además, aquí se encuentra la base del equipo global de investigación y desarrollo de productos en Brasil para las áreas de refrigeración, aire acondicionado, purificadores de agua, cocción y electrónica.
Conéctate con nosotros y aprende más sobre Whirlpool Corporation
Descubre cómo es trabajar en Whirlpool visitando Whirlpool Careers. Puede encontrar información adicional sobre la empresa en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube.
Whirlpool Corporation está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier discriminación por motivos de raza o etnia, religión, sexo, embarazo, expresión o identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.
Acerca de Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) es una empresa líder en electrodomésticos, en constante búsqueda de mejorar la vida en el hogar. Como el único fabricante importante con sede en EE. UU. de electrodomésticos de cocina y lavandería, la empresa está impulsando una innovación significativa para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su icónica cartera de marcas, que incluyen Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. En 2025, la empresa reportó aproximadamente $16 mil millones en ventas netas anuales, de las cuales cerca de un 90% fue en las Américas, con 41,000 empleados y 35 centros de investigación tecnológica y de fabricación. Puede encontrar información adicional sobre la empresa en WhirlpoolCorp.com.
El equipo del que formarás parte
El equipo de Experiencia de Usuario diseña, desarrolla, documenta, depura y apoya la creación de conceptos de diseño de interacción del usuario y soluciones de diseño visual. Incorpora tecnologías emergentes multisensoriales de interacción del usuario (pantallas electrónicas, sonido, voz, retroalimentación táctil, etc.) para crear la mejor experiencia de usuario posible.
Este rol en resumen
Como Diseñador Senior de UX, desempeñarás un papel clave en la configuración de la experiencia de usuario para nuestros productos. Serás responsable de liderar proyectos de diseño, mentorizar a miembros junior del equipo y abogar por el diseño centrado en el usuario en diversos proyectos multifuncionales.
Tus responsabilidades incluirán
- Liderar e Impulsar el Diseño UX: Liderar el diseño y desarrollo de experiencias de usuario intuitivas y atractivas para los electrodomésticos y servicios conectados de Whirlpool en plataformas móviles y de productos.
- Defender el Diseño Centrado en el Usuario: Abogar por las necesidades del usuario durante todo el ciclo de vida de desarrollo del producto, influyendo en la estrategia del producto y asegurando que se incorpore un enfoque centrado en el usuario en todas las decisiones.
- Realizar y Liderar Investigación de Usuarios: Liderar y realizar investigaciones de usuarios en profundidad, incluyendo entrevistas a usuarios, pruebas de usabilidad y estudios etnográficos, para comprender profundamente las necesidades y puntos débiles de los usuarios.
- Desarrollar y Entregar Soluciones de Diseño de Alta Calidad: Crear interfaces de usuario atractivas e intuitivas para los electrodomésticos y servicios conectados de Whirlpool en plataformas móviles y de productos, manteniendo altos estándares de diseño dentro del equipo.
- Desarrollar y Refinar Sistemas de Diseño: Liderar el desarrollo y refinamiento de sistemas de diseño robustos y escalables en las diversas marcas de Whirlpool, asegurando la consistencia y eficiencia en todos los puntos de contacto.
- Comunicar Soluciones de Diseño Atractivas: Comunicar eficazmente las decisiones de diseño y su justificación a los interesados a través de mapas de viaje, prototipos de alta fidelidad y presentaciones.
- Explorar y Aprovechar Tecnologías Emergentes: Identificar y evaluar proactivamente tecnologías emergentes en el espacio IoT, como interfaces de voz, IA e Internet de las Cosas, y traducirlas en experiencias de usuario innovadoras.
- Mentorizar y Guiar a Diseñadores Junior: Mentorizar y guiar a diseñadores junior, proporcionando retroalimentación constructiva y fomentando su crecimiento profesional.
Requisitos mínimos
- Título de Grado en Diseño, Informática, Interacción Humano-Computadora, Psicología o Ingeniería.
- 2+ años de experiencia profesional en un puesto de diseño
Habilidades y experiencias preferidas
- Conocimiento avanzado de los fundamentos de UX/UI, usabilidad y principios de accesibilidad.
- Conocimiento avanzado de Figma y conocimiento práctico de sistemas de diseño.
- Habilidades para comunicar e influir en la estrategia de diseño de producto.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para liderar el proceso de diseño a través de restricciones técnicas aplicadas al diseño para múltiples plataformas y modalidades.
Lo que ofrecemos
- Bono de matrimonio;
- Subsidio en farmacias acreditadas para la compra de medicamentos recetados;
- Acceso al Club de Recreación de la Empresa disponible para empleados afiliados e invitados;
- Descuento en productos a través de Compra Certa;
- Descuento en seguros (mascotas, auto, hogar, bicicleta, viajes y más);
- Gympass;
- Programa de Apoyo al Empleado, que proporciona asistencia de 24 horas con trabajadores sociales, psicólogos y asistencia legal y social;
- Asistencia para guardería o guardería en la empresa para empleadas;
- Beneficios como préstamos consignados o sociales, plan de salud, plan dental, seguro de vida y planes de pensiones privados competitivos con el mercado;
- Servicios disponibles en el lugar: cafetería, sucursal bancaria interna y sala de lactancia;
- Vales de transporte, autobuses lanzadera o aparcamiento gratuito en la empresa;
- Vale de comida;
- Comidas en el lugar;
- Dos semanas de trabajo remoto desde cualquier lugar;
- Después de 5 años en la empresa, los empleados elegibles pueden tomar cuatro semanas de licencia pagada;
- Licencia extendida por maternidad/paternidad.
Más información en whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
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