Ingeniero de Infraestructura I

El Ingeniero de Infraestructura I es el nivel inicial de la trayectoria profesional de Ingeniero de Infraestructura, responsable de la administración, el mantenimiento y el soporte diarios de la infraestructura local e híbrida en la nube de Campbell Companies, lo que incluye servidores, Active Directory, virtualización, sistemas de copia de seguridad y gestión de parches, así como de la instalación y sustitución práctica de equipos de red (conmutadores, routers, firewalls y puntos de acceso inalámbricos de Aruba) en las sedes de Campbell Companies a medida que quedan obsoletos. Bajo la supervisión del Ingeniero de Infraestructura II y III, el Ingeniero de Nube y Sistemas, y el Gerente de Infraestructura y Operaciones en la Nube, este puesto sigue los estándares y manuales operativos establecidos para mantener las plataformas estables, seguras y operativas. Este puesto da soporte a todas las empresas de Campbell Companies.

Administración de servidores y sistemas

Ciclo de vida de equipos de red y actualización de sedes

Copia de seguridad y recuperación

Supervisión y respuesta a incidentes

Cumplimiento de seguridad

Documentación y aprendizaje

Educación

Experiencia

Habilidades técnicas

Habilidades y competencias

Requisitos físicos

Certificaciones (preferible)

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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propia remuneración o la remuneración de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información salarial de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar la remuneración de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información, a menos que la revelación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c).