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Walmart Inc.
Somos una empresa omnicanal impulsada por personas y habilitada por la tecnología, dedicada a ayudar a las personas a ahorrar dinero y vivir mejor.
En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciaron una nueva etapa de crecimiento y se convirtieron en un equipo unificado. Desde 2010, operamos como Walmart de México y Centroamérica, una de las organizaciones minoristas más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal se centra en nuestros clientes y se enfoca en mejorar su experiencia de compra.
Operamos en seis países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.
Contamos con 4,079 tiendas en toda la región, incluyendo 3,154 en México y 925 en Centroamérica. Hoy en día, más de 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes todos los días en todo México y Centroamérica.
Continuamos brindando a los clientes los productos que necesitan a precios bajos todos los días a través de una cartera diversa de formatos minoristas, cada uno de los cuales ofrece una propuesta de valor única. Al mismo tiempo, seguimos acelerando nuestra estrategia de transformación digital para servir mejor a nuestros clientes y socios en todos los canales y a lo largo de cada etapa de su proceso de compra.
En Walmart de México y Centroamérica, estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia. Por lo tanto, buscamos atraer y contratar al mejor talento en función de sus competencias, habilidades y potencial. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud relacionadas con el VIH o cualquier otra enfermedad, nivel socioeconómico, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Como resultado, durante todo el proceso de atracción y selección, no solicitaremos información personal, fotografías ni ningún tipo de examen médico. La información personal de un candidato no es relevante durante el proceso de entrevista ni para la decisión final de contratación. En Walmart de México y Centroamérica, estamos comprometidos a garantizar que nuestros asociados experimenten todos los días un lugar de trabajo respetuoso y libre de discriminación y acoso sexual.
Valoramos a los candidatos con experiencia en la creación de experiencias digitales inclusivas, que demuestren conocimientos en la implementación de los estándares AA de las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web (WCAG) 2.2, tecnologías de asistencia e integración de la accesibilidad digital sin problemas. El candidato ideal tendría conocimientos de las mejores prácticas de accesibilidad y se uniría a nosotros mientras continuamos creando productos y servicios accesibles siguiendo los estándares y pautas de accesibilidad de Walmart para apoyar una cultura inclusiva.
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