Administrador de Sistemas

Voyager es una empresa innovadora de tecnología espacial, de defensa y de seguridad nacional comprometida con el avance y la entrega de soluciones transformadoras y críticas para la misión. Abordamos los desafíos más complejos para desbloquear nuevas fronteras para el progreso humano, fortalecer la seguridad nacional y proteger activos críticos para liderar la carrera por la superioridad tecnológica y operativa desde tierra hasta el espacio.

El futuro pertenece a quienes lo construyen. En Voyager Technologies, estamos construyendo tecnologías que protegen vidas, expanden fronteras y nos preparan para lo que viene. Y lo hacemos con personas que están diseñadas para resolver, construir, adaptarse y liderar. Estos roles no son para los débiles de corazón.

Ayudarás a sentar las bases del futuro de la humanidad. Únete a una cultura donde prospera la innovación, la curiosidad es recompensada y el impacto es real. Somos una empresa de hacedores, pensadores y constructores, unidos por un propósito y anclados en la realidad.

Si quieres poner tus habilidades a trabajar donde los riesgos son reales y la misión es más grande que una sola persona, forja el futuro con Voyager.

Voyager Technologies busca Administradores de Sistemas altamente cualificados para gestionar y mantener nuestra infraestructura de TI empresarial, reportando al Director de Infraestructura y formando parte del Departamento de TI con sede en Jefferson, CO.

Este puesto es un rol de Soporte de TI presencial, dando soporte a nuestras ubicaciones de Jefferson, CO, Golden, CO, así como soporte remoto a toda la empresa.

El candidato ideal es un tecnólogo práctico que prospera en un entorno de ritmo rápido y puede equilibrar las operaciones diarias con las mejoras de infraestructura a largo plazo. El Administrador de Sistemas de Tecnología de la Información es responsable de gestionar y mantener nuestra infraestructura de TI empresarial.

Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU., incluidas las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR) (22 CFR Partes 120–130) y las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) (15 CFR Partes 730–774), los solicitantes para este puesto deben ser una Persona de EE. UU.: un ciudadano estadounidense, un residente legal permanente de EE. UU. o un individuo protegido según lo definido por 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Los solicitantes deben ser elegibles para obtener cualquier autorización de exportación requerida del Departamento de Estado de EE. UU. o del Departamento de Comercio de EE. UU.

El rango salarial base de buena fe para este puesto es de $110,000–$145,000 en el momento de esta publicación. Dónde te encuentres dentro del rango dependerá de tu experiencia, habilidades y ubicación. Este rango refleja solo el salario base y no incluye beneficios ni bonificaciones/incentivos. Este rango puede ajustarse en el futuro.

Si tu experiencia se alinea con nuestras cualificaciones básicas y te inspira nuestra misión, nos gustaría conectar contigo. Si no ves el puesto adecuado ahora mismo, Únete a Nuestra Comunidad de Talento y mantente conectado mientras continuamos construyendo lo que sigue.

Voyager es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano

Las declaraciones contenidas en esta descripción de puesto tienen como objetivo describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades y requisitos del puesto. Esta descripción de puesto no es un acuerdo o contrato de empleo. La gerencia tiene el derecho exclusivo de alterar el alcance del trabajo dentro del marco de esta descripción de puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Rango salarial de Colorado $110,000—$145,000 USD

Voyager ofrece un paquete de compensación total altamente competitivo diseñado para apoyar el bienestar, el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. Los empleados se benefician de un programa de recompensas flexible e integral que apoya el bienestar profesional y personal.

• Tiempo Libre Flexible (FTO), que permite a los empleados tomarse el tiempo que necesitan para recargar energías y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal

• Cobertura médica, dental y de visión integral para empleados y sus familias, con una parte significativa de las primas cubierta por la empresa y muchos beneficios pagados al 100% para los empleados

• Membresías de gimnasio flexibles y asequibles con más de 12,700 opciones en todo el país, incluyendo 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness y más. Sin contratos a largo plazo y videos de entrenamiento bajo demanda GRATIS antes de inscribirte.

• Plan de jubilación 401(k) con una contrapartida de la empresa del 50% en las contribuciones hasta el 8%, apoyando la seguridad financiera a largo plazo

• Programas de bienestar de la empresa que apoyan el bienestar físico y mental

• Beneficios voluntarios adicionales y recursos de apoyo al empleado

• La oportunidad de trabajar junto a un equipo altamente talentoso en un entorno innovador y orientado a la misión