Portugal
Mindrift
Vodafone
Ingeniero/a de Resiliencia
Portugal
Lisbon, Portugal
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Sobre la oportunidad
Únete a nosotros
En Vodafone, no solo estamos dando forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino que también estamos dando forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si quieres hacer crecer tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone ofrece las oportunidades para ayudarte a pertenecer y tener un impacto real.
Lo que harás
- Desarrollar y gobernar estrategias de resiliencia en la arquitectura del sistema, el despliegue, la monitorización y la respuesta a incidentes.
- Definir y rastrear KPIs de estabilidad (por ejemplo, MTTD, MTTR, presupuestos de errores), colaborando con los equipos de rendimiento y operaciones para cumplir o superar los objetivos.
- Diseñar e implementar pruebas de inyección de fallos, prácticas de ingeniería del caos y simulaciones basadas en escenarios para validar la robustez de la plataforma.
- Colaborar con los equipos de producto, infraestructura, arquitectura y desarrollo para rediseñar servicios con redundancia incorporada, failover y degradación controlada.
- Impulsar la automatización y las mejoras en la observabilidad para reducir el ruido, aumentar la velocidad de detección de fallos y apoyar la mitigación predictiva de fallos.
- Contribuir al diseño y mantenimiento de nuestro Plan de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCDR), asegurando que los sistemas IoT permanezcan resilientes y recuperables ante interrupciones inesperadas.
- Ser responsable de la hoja de ruta de resiliencia y evaluar continuamente las amenazas emergentes, las tecnologías y los cambios arquitectónicos para guiar la evolución de las prácticas de estabilidad.
- Promover una cultura de resiliencia a través de la comunicación interna, talleres y programas de aprendizaje post-incidente.
Quién eres
- Título de Grado (BSc) en Ingeniería de Software, Informática o una disciplina técnica relacionada, o experiencia profesional equivalente.
- Sólida experiencia en principios de Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE), incluyendo SLOs/SLIs, presupuestos de errores, observabilidad y mejora de la fiabilidad sistémica.
- Profundo conocimiento del comportamiento de sistemas distribuidos, modos de fallo y gestión de dependencias.
- Amplia experiencia en el análisis del rendimiento del sistema, incluyendo latencia, rendimiento, errores, saturación y degradación del servicio.
- Experiencia en el diseño de estrategias de resiliencia para sistemas de alta disponibilidad y tolerantes a fallos.
- Experiencia en la definición y validación de escenarios de failover, modo degradado y recuperación.
- Sólidos conocimientos de plataformas de telemetría y observabilidad como Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Loki, Splunk o equivalentes.
- Experiencia con monitorización sintética y monitorización del rendimiento a nivel de servicio; la experiencia en RUM es ventajosa cuando sea relevante.
- Experiencia en la aplicación de capacidades de observabilidad y automatización asistidas por IA para apoyar la detección de anomalías, el análisis de incidentes, la correlación de eventos, la investigación de causas raíz y la fiabilidad predictiva, manteniendo al mismo tiempo una supervisión humana adecuada y una toma de decisiones basada en evidencia.
- Capacidad demostrada para analizar incidentes, identificar patrones de fallo sistémicos e impulsar mejoras inter-equipos.
- Capacidad para traducir hallazgos técnicos complejos en recomendaciones claras para el negocio y la alta dirección.
- Sólida capacidad analítica y de pensamiento sistémico.
- Capacidad para cuestionar supuestos utilizando evidencia y datos.
- Sólidas habilidades de gestión de stakeholders e influencia.
- Claras habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de negocio y de alta dirección.
- Capacidad para trabajar en diferentes límites organizativos sin depender de la autoridad directa.
- Sólidas habilidades de propiedad, autonomía, priorización y gestión del tiempo.
- Dominio del inglés escrito y hablado.
- Se valorará experiencia en pruebas de resiliencia, inyección de fallos o ingeniería del caos.
- Se valorará el conocimiento de los principios y estándares de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres, como ISO 22301.
¿No encajas perfectamente?
Preocupado/a por no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone nos apasiona empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que sigas solicitándolo, ya que podrías ser el candidato/a adecuado/a para este puesto o para otra oportunidad.
Si necesitas alguna adaptación razonable o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre las evaluaciones en línea, consulta careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación.
Juntos podemos.
Qué te ofrecemos
- Modelo de Trabajo Híbrido - Modelo de trabajo híbrido flexible con 8-10 días en la oficina al mes, gestionado por los líderes de equipo;
- Productos y Servicios de Vodafone - Los empleados obtienen un teléfono móvil, plan de comunicación gratuito, tarjeta de datos y varios descuentos en servicios y productos;
- Reconocimiento - Programas de reconocimiento para empleados innovadores, creativos, de alto potencial y comportamientos ejemplares;
- Salud y Bienestar - El Programa de Bienestar ofrece consultas de nutrición y psicológicas, webinars, talleres y descuentos en diversos servicios y productos;
- Aprendizaje - Acceso a Comunidades de Práctica y una plataforma de formación digital personalizable con contenido de alta calidad (en particular Harvard Business Publishing, Skillsoft y Speexx);
- Movilidad Local e Internacional - Contratación interna con oportunidades de rotación local e internacional entre departamentos y puestos.
Quiénes somos
Somos una Telco internacional líder, al servicio de millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza para el bien. Si la utilizamos para las cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y el mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología, empoderamos a las personas, conectando a todos sin importar quiénes son o dónde viven, y protegemos el planeta, al tiempo que ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo.
El sentimiento de pertenencia en Vodafone no es un concepto; se vive, se respira y se cultiva a través de todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, habilidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar la igualdad de representación y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.
Más oportunidades con un solo perfil
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