Portugal
Sonae MC
Vodafone
Desarrollador Frontend
Portugal
Lisbon, Portugal
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En Vodafone no solo damos forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino que también damos forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si quieres hacer crecer tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone te ofrece las oportunidades para ayudarte a sentirte parte del equipo y generar un impacto real.
Profesional para unirse a un equipo multidisciplinar y multicultural dentro de Innovación Digital en las Operaciones de Red de Vodafone. Responsable del desarrollo y la evolución continua de soluciones digitales, incluyendo productos, aplicaciones web/móviles, automatizaciones y servicios. El enfoque principal será el desarrollo Front-End, garantizando experiencias de usuario intuitivas, fiables y de alta calidad. Desempeñará un papel clave en el programa de transformación digital para las Operaciones de Red europeas. Desarrollará soluciones innovadoras para simplificar los procesos operativos, mejorar la eficiencia y aportar un valor tangible a la organización. Participará en todo el ciclo de vida del producto, desde el análisis de requisitos y el diseño de la solución hasta el desarrollo, las pruebas y el despliegue.
Quién eres
Buscamos a alguien con un fuerte sentido de responsabilidad, atención al detalle, capacidad para gestionar prioridades y una comunicación efectiva tanto con los interesados técnicos como con los de negocio.
- Grado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente;
- Front-End central: Sólida experiencia en React.js, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3, aplicando principios modernos de desarrollo basado en componentes;
- Arquitectura: Experiencia con micro-frontend s, componentes reutilizables, modularidad, escalabilidad y mantenibilidad;
- Integración de API: Sólida comprensión de REST APIs, servicios web y arquitecturas de microservicios, integrando aplicaciones Front-End con servicios backend;
- Herramientas de desarrollo: Experiencia práctica con Git, npm, Webpack y ESLint, siguiendo prácticas de desarrollo colaborativo y calidad de código;
- CI/CD y nube: Experiencia con tuberías de CI/CD, compilación automatizada, pruebas y procesos de despliegue en entornos basados en la nube;
- Pruebas y calidad: Sólida comprensión de las pruebas unitarias y de integración, con un enfoque claro en la calidad del software y la mejora continua;
- UX/UI: Buena comprensión de los principios de UX/UI, diseño responsivo y usabilidad, creando experiencias digitales intuitivas y consistentes;
- Agile: Experiencia trabajando en entornos Agile, particularmente Scrum y/o SAFe;
- Resolución de problemas: Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de identificar las causas raíz y traducirlas en soluciones técnicas efectivas;
- Colaboración y responsabilidad: Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y multiculturales, interactuando tanto con los interesados técnicos como con los de negocio mientras se gestionan las prioridades de forma independiente;
- Habilidades técnicas adicionales: Conocimiento de Flutter para el desarrollo móvil multiplataforma y Node.js/NestJS para un desarrollo de aplicaciones integral más amplio;
- 3+ años de experiencia profesional en desarrollo Front-End, preferiblemente en entornos empresariales complejos y soluciones digitales a gran escala;
- Experiencia práctica demostrada entregando aplicaciones modernas utilizando React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3;
- Experiencia práctica con micro-frontend s, REST APIs, CI/CD, entornos en la nube y pruebas Front-End;
- Experiencia en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde los requisitos y el diseño técnico hasta el desarrollo, las pruebas, el despliegue y la evolución continua;
- Capacidad demostrada para colaborar dentro de equipos Agile, multidisciplinares y multiculturales;
- Inglés fluido, escrito y hablado – nivel C1.
Qué harás
- Desarrollar y mantener soluciones digitales Front-End de alta calidad y componentes reutilizables para aplicaciones web;
- Impulsar mejoras continuas en nuestros productos digitales, con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad;
- Participar en el análisis de requisitos, el diseño técnico y la definición de soluciones para nuevas necesidades de negocio y evoluciones de producto;
- Desarrollar soluciones basadas en arquitecturas Front-End modernas, incluyendo enfoques de micro-frontend e integración con servicios backend a través de APIs y servicios web;
- Garantizar la calidad del código mediante pruebas adecuadas, revisiones de código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo y las mejores prácticas de ingeniería;
- Contribuir a definir, compartir y mejorar continuamente los estándares de desarrollo Front-End, las directrices de codificación y las mejores prácticas en todo el equipo;
- Trabajar dentro de marcos de entrega Agile, contribuyendo activamente a las actividades de planificación, refinamiento, desarrollo y entrega;
- Adoptar un enfoque de entrega continua en el desarrollo, la integración, las pruebas y el despliegue, aprovechando las prácticas de CI/CD y la automatización;
- Solucionar problemas de las aplicaciones y contribuir a la mejora continua, la fiabilidad y la evolución de los productos digitales existentes;
- Mantenerse al día con las tecnologías, marcos y prácticas de desarrollo Front-End emergentes, evaluando su valor potencial y aplicabilidad a nuestro ecosistema digital.
¿No encajas perfectamente?
¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone nos apasiona empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su trayectoria personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad.
Si necesitas algún ajuste razonable o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre evaluaciones en línea, consulta careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación.
Juntos podemos.
Qué te ofrecemos
- Modelo de trabajo híbrido - Modelo de trabajo híbrido flexible con 8-10 días en la oficina al mes, gestionado por los líderes de equipo;
- Productos y servicios de Vodafone - Los empleados reciben un teléfono móvil, un plan de comunicación gratuito, tarjeta de datos y varios descuentos en servicios y productos;
- Reconocimiento - Programas de reconocimiento para empleados innovadores, creativos, de alto potencial y con comportamientos ejemplares;
- Salud y bienestar - El Programa de bienestar ofrece consultas de nutrición y psicología, seminarios web, talleres y descuentos en diversos servicios y productos;
- Aprendizaje - Acceso a Comunidades de Práctica y una plataforma de formación digital personalizable con contenido de alta calidad (concretamente Harvard Business Publishing, Skillsoft y Speexx);
- Movilidad local e internacional - Contratación interna con oportunidades de rotación local e internacional entre departamentos y puestos.
Quiénes somos
Somos una empresa de telecomunicaciones internacional líder que presta servicio a millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza para el bien. Si la utilizamos para las cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y el mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología, empoderamos a las personas, conectando a todos independientemente de quiénes sean o dónde vivan, y protegemos el planeta, mientras ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo.
Sentirse parte de Vodafone no es un concepto; se vive, se respira y se cultiva a través de todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, capacidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar la igualdad de representación y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.
Más oportunidades con un solo perfil
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